【あなたの長所を教えてください。（改行せずにご入力ください）（200文字以下）】粘り強さだ。中学時代市大会最下位で陸上を始め、高校では怪我で一年近い離脱、大学2年時では◯◯大会を0.1秒差で逃すなど、非常に挫折の多い陸上生活を送ってきた。それでも、才能がないなら努力量で負けてはいけないと考え、中学1年からスナック菓子の禁止...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で説明後、面接。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、リーダー経験、ゼミの内容、今の情勢について思うこと、座談会で得られた印象、どんな仕事したい、どんな就活軸、英語に自信あるか、他の信託じゃない理由、メガバンクとの違い、選考状...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】他社のテストや予想問題の反復。就活も終盤だったので場数はかなり踏めていた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者、現場の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】座談会形式なので、最初に最近ハマっているものを紹介した後は、こちらからの逆質問のみ。顧客からの印象。グループ内連携。外資との取引多いと聞いたが、RMとして外資と関わるときに日系と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者。年次高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】志望動機（なぜ金融、なぜ信託、なぜうち）、他の選考状況、メガバンクじゃなくていいのか、メガバンクとの違い、キャリアプラン（就活サイトにリテール中心って書いてあるけどそうじゃないよと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場で働かれている方が2人、人事が1人だった。どれも若手ではない印象だった。中堅だと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室してから計数の簡単なテストを行う。そのあと個別のルームに別れて面接。 面接は１対１を3回行った。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことはなにか。...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語32問（15分）、計数29問（15分）　【対策方法】市販の参考書を解くことや、他社のもので慣れておくことが大切だと思う。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ

【学生時代に力を入れたことについてお答えください。】私は大学の学園祭において，学生団体の実行委員として全体の運営を担当した．例年よりも出店数を増やす方針が決まり，安全面や予算管理，企画調整など多くの課題が生じた．特に，各団体との調整が難航し，出店位置の重複や備品の不足などトラブルが相次いだ．そこで私は，全体を俯瞰して課題を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に講義形式で進めていった。2日のなかで株式、債券に別れてそれぞれの日で内容が変わった。どちらも業務内容について丁寧に教えてもらい、その後質疑応答、現場の見学。これらの流れを一日中行うような内容だった。　【ワークの具体的な手順】ワークは無し　【インターンの感想・注意した点】...

【志望理由】私が貴社のASRを志望する理由は、インフラとテクノロジーの融合を通じて、社会により大きなインパクトを与えたいと考えているためです。あらゆる業界において最も重要なのは土台（インフラ）とテクノロジーであると考えています。このような考えの背景には、高校時代◯◯の部活での土台改革の経験があります。組織の目標達成において...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場　【会場到着から選考終了までの流れ】参加後、自己紹介、質問、逆質問　【質問内容】Q1 ASRの仕事内容を教えてください A1ASRは担当企業のニーズ掘り起こしや要求整理を行い、シスコの多様な製品・サービスを活用しながら新しいビジネスモデルやワークフローを提案します。プロジ...

【経緯】ESの通過後面接の一環として行われる　【会場到着から選考終了までの流れ】参加後、自己紹介、軽い質問、長めの逆質問　【質問内容】・自己紹介 ・専攻している学問について ・学生時代に力を入れたこと（大学の部活動の話） ・貴社を知ったきっかけと貴社への志望理由 ・セールス職への理解と志望理由（ASRの職種の具体的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことは？ 志望動機（なぜシスコなのか、なぜこの職種なのか） シスコの製品やビジネスの理解について（例：メインプロダクトの認識、競合他社との違い） 現在進めている学びや研究内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1)自己紹介 2)学生時代に力を入れたこと（部活動など） 3)チームで協力して何かを成し遂げた経験について 4)リーダー経験について 5)志望動機について（なぜシスコなのか、なぜこの職種（ASR職）なのか）...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】赤本を一周した。他の企業で何度か実践経験を積んだりもしていた。

【大学入学以降の経験について、「挑戦し成し遂げたこと」または「乗り越えた困難」のいずれかをテーマに選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける課題をどのように分析し、目標達成や問題解決に向けてどのような行動をしたのかを、あなたの役割も交えて詳しく説明してください】大学のサークルで学園祭の企画運営を担当した際、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は全体で集まってオリエンテーションを行ったのち配属先発表を行った。その後配属先に派遣され、実務体験を行った。1日に2名以上への社員面談があり、質問する機会が与えられる。最終日にインターン生同士での成果発表がある。　【ワークの具体的な手順】5日間部署ごとにインターン生のス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　8年目　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて 自己紹介→質問→逆質問　【質問内容】・志望動機 インフラとして重要であるシステム開発に携わりたい。 ・興味のある職種・分野 AE、社会インフラとして重要な金融システム開発に携わりたい。 ・学生時代に力を入れ...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて、説明→ワーク　【GDのテーマ・お題】新規事業として最も相応しい結婚式プラン選定　【GDの手順】資料の読み込み→前提確認→現状分析→課題の洗い出し→施策→まとめ 根拠を示すデータがあったので適宜照らし合わせた。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介タイムがあった　...

【ゼミ・研究室で取り組んでいる内容】◯◯ゼミに所属し、「◯◯」について研究しています。◯◯について検討したいと考えています。そのために、現在地域に残っている資料から、◯◯がどのようなものを求めていたのか、◯◯について研究を進めています。　【部活・サークル・アルバイト】ホテルの宴会サービスでアルバイトをしています。 相手の...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のWEBテスティング形式。　【対策方法】対策本を購入して問題をたくさん解いた。非言語は計算ミスに日頃から注意して対策をしていた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い方　役職は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】入室。社員と学生の自己紹介。一人ずつ面接していく。一人当たり10分だった。　【質問内容】A「学生時代に力を入れたこと」 1.概要 塾講師のアルバイト経験でクラスリーダーを務めたこと。 2.具体的に 授業に加え、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.保険の査定体験。保険商品の要綱を熟読していくら保険料が下りるのかを班で相談して決定する。 2.営業体験。特定の会社に対して、課題を分析してどんな保険商品が望ましいのかを検討する。 3.海外事業体験。どの国に新規出店するべきかデータを分析して決定する。 4.新規事業...

【インターンシップを志望する理由（200文字以下）】保険を通して人々の暮らしや人生設計を支えるという点に魅力を感じ、その背景や手法を体感したいからだ。金融や運用、営業や商品の企画・開発など多方面からの総合的なアプローチに関心がある。日本の人口構成や産業区分が大きく変化している時代において、生命保険やその関連事業の意義を理解...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】他の投資銀行同様、ある企業の企業価値向上施策を個人ワークで行った。最終日に個人発表があった。そのほかにも同業界内の企業分析や、グループディスカッションなどのワークもあり、他社と比べてワークの内容は多岐に渡った。　【ワークの具体的な手順】企業価値向上施策ワークは、2日目の朝に...