【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代と30代　現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで接続　【質問内容】社員さんの軽い自己紹介 就活状況　他に見ている業界、通信の他社の選考状況 難易度が高かった経験について深掘り 　それぞれの社員さんから気になった点について深掘り 逆質問　2−3問 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラス3人、うち1人は50代　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→面接　最大拘束時間は1時間　【質問内容】就活状況 企業選びの軸 KDDI志望理由 Willコースの志望理由 KDDIのニュースで最近気になったこと コースで活かせそうな強み その強み...

【説明会の具体的な内容】様々な部署の社員4名が、業務内容やこれまでの仕事・これから挑戦したいことをしてくださり、ブレイクアウトルームに分かれて質問をしていく形式　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い社風、グローバルに挑戦できる　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】雑談なども交えながら、和をなごませて...

【説明会の具体的な内容】日本のグループ会社やその中での位置づけ、当社が果たすべき社会責任、他社と比較した時の強み、社員がやりがいに感じていることなど　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系の消費財メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】消費財だけでなく、医療機器や医療薬品に強みをもつ　【このイ...

【第1志望の職種を選択された理由（200字）】顧客と密に関わりながら根本的な課題を解決し、企業の可能性や新しい企業価値を創出することに魅力を感じたからだ。そのためには、IT技術の知識だけでなく、顧客に一番近い現場での信頼関係を構築し、相手を知ることが重要になる。そこで、私の強みである視野の広さや協働力といった、総合的な課題...

【承諾/辞退理由の詳細】他社選考のため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後すぐ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：＜午前＞企業説明会・質問会　＜午後＞ロジカルシンキングワーク含むケーススタディ、グループワーク、班内での座談会 2日目：＜終日＞グループワーク（中間発表×2）、途中で個人フィードバック 3日目：＜午前＞グループ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージング・ディレクター（本部長レベル）　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入ってすぐ始まる。　【質問内容】自己紹介、アイスブレイク（3分程度） 志望動機（なぜアクセンチュアなのか、なぜビジネスコンサルタント職なのか） 自分が非難されそうになった経験 これま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】GDでぐるぐる回っていた方。40代ぐらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのzoomに入室　【質問内容】・自己紹介 ・GD選考会の感想 ・家族や友人など親しい人に自分のことをどういう人だと言われるか ・最近ちょっと勇気を出したことを教えて など 他の...

【あなた自身の付加価値を高めるために、どのようなことを意識しながら生活しているのかを踏まえて、自己紹介をしてください。（400字以内）】私は惚れっぽいイノシシだ。 自分にはない知識や発想、視野を持つ人に魅力を感じ、すぐに惚れる。そしてその人に近づきたい、認められたいと強く思い、がむしゃらに努力する。高校では、◯◯の◯◯に...

【試験科目】一般的な玉手箱　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】他社のwebテストを何度か受けて、形式に慣れる 対策本で勉強をする

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目と2日目の午前は業務内容の紹介など。午後はグループワークが中心。社員の方々との座談会もあり、業務内容の理解は非常に深まった。2日目～3日目にかけて課題解決型のGD。土日を挟むので土日に作業を進める必要がある。3日目には実際にクライアントの方もいる前でプレゼンを行う。　...

【会場到着から選考終了までの流れ】大きな部屋に通されて、GDのグループごとに分かれている席に座る。　【GDのテーマ・お題】◯◯の売り上げを上げる。新しい価値観をつけて。　【GDの手順】1グループ6名に分かれる。全チーム同じお題をグループごとに話し合う。課題解決や施策などを考え、時間内に発表資料まで作る。時間後は各チーム3分...

【あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容を、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか、教えてください】私の研究の焦点は「◯◯デバイスと◯◯◯◯の通信プロトコル」にあります。私たちの研究では、現在の◯◯通信における傍受の脆弱性を改善し、デバイスがア...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョブマッチ型のため配属された部署によるが基本的にエルダーと呼ばれる先輩社員に二週間付きっきりで同じ業務に取り組む。社員の普段の業務内容をそばで見ながら実際に自分で取り組む場面もある。最終日に部署全体で成果発表会がある。　【ワークの具体的な手順】1日目と2日目の午前まではオ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅写真　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことの深掘り→動機、モチベーション、インターンではどのような職種を希望するか→その理由、逆質問。 基本的に動機やモチベーションを重点に質問をされ...

【あなたが企業のR&Dとして、成し遂げたいことは何ですか？（味の素㈱に限った内容でなくても問題ありません） 300文字】私は食を通じて世界中の人々の健康に貢献したいと考えている。特に、国内で少子高齢化が進む一方、世界規模では人口が増加し続けるなど、世界情勢が不安定な現代で食の安定供給に貢献したい。私は農家に生まれ、幼少期か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】R&Dとして働くベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始。 10分程度話したらそのまま終了。　【質問内容】研究に関する質問だけで終わった。 自分の研究テーマについて、その意義や自分が取り組んできた内容について話した後、特に力を入れて取り組んだ部分につ...

【試験科目】計数、国語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】本で対策した

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分のスキルと味の素の事業内容との重なりを見つけ、新たな研究テーマを立案するというもの。 1日目は社員の話を聞くだけで終わるが、2日目にグループワークがあり、各自新たなテーマを立案した。最後に発表の機会もあった。　【ワークの具体的な手順】1日目は社員との会話や研究所の見学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】チームマネージャー2人 技術者1人　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時刻になったらURLから入室　【質問内容】・志望動機 ・これまでやってきた研究について 口頭で説明しただけだったが、面接官からはスライド等を用意して説明できるとなお良いと言われた。 ・どの程度の...

【学部での研究/専攻内容の概要をご記入ください。】学部では、◯◯と呼ばれるコンピュータアーキテクチャをテーマに研究を行いました。近年台頭しているニューラルネットワークなどのアプリケーションでは、演算性能がメモリの帯域に大きく制限されるといった問題点が残されています。◯◯ は、この問題に対する解決法として提案されたアーキテク...

【試験科目】言語 計数 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各30分　【対策方法】特に対策はしていない

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】選択したテーマについて、そのテーマの研究を行っている研究員の方々に混ざって、先行研究の調査から、実装、そして評価までの一連の流れを経験し、最終的には研究所のメンバーの方々に対して1カ月半の成果を発表した。　【ワークの具体的な手順】先行研究の調査→実装→評価→成果発表　【イン...

【上記プロジェクト（第一希望）を希望した理由を教えてください。（400字以内）】貴社のデータセンターに興味があるからだ。私は、学部の研究にて、◯◯感染症対策をテーマにしたシステムの構築に取り組んだ。この研究での経験を通じて、私は多様な技術を組み合わせることの楽しさを実感し、実社会で使用されているシステムの設計手法や運用手法...