【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。（300文字以下）】私は、地元駅とその周囲の再開発によってまち全体が活気づき始めたのを体感した経験から、街全体の魅力の創出の発端となる駅の開発に携わりたい。その上で貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、都市だけでなく地方の駅において地域共生を大切にして開発を...

【試験科目】国語、算数、性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】国語と算数は50問ずつ、性格テストは70問くらい。国語と算数は60分、性格テストは30分。　【対策方法】特になし。

【経緯】前回のリクルーター面談後、今回のリクルーターから面談の連絡をいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】いただいたteamsのリンクから、ルームに入室した。　【質問内容】前回と同様に、以下のような枠組みで取り組んだ。 御社の社風や強み、弱みについて。 リクルーターの方の業務内容、キャリアについて。 リクル...

【経緯】前回のリクルーター面談が終わってから数日後、メールで今回のリクルーターから面談の連絡が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ後、一緒にお店へ向かった。飲み物をいただき、お話スタート。　【質問内容】御社の社風や強み、弱みについて。 リクルーターの方の業務内容、キャリアについて。 リクルーターの方の就...

【経緯】インターン参加者へリクルーターから面談のメールが来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ後、一緒に店舗へ。飲み物をいただき、お話スタート。　【質問内容】御社の社風や強み、弱みについて。 リクルーターの方の業務内容、キャリアについて。 リクルーターの方の就職活動について。 将来の御社の課題や、リクル...

【現在ご応募頂いている部門を志望する理由について400字以内でご記入ください】私が投資銀行部門を志望する理由は2つある。 1つ目は金融の専門性をもち、企業の成長を支援する投資銀行部門の業務に魅力を感じるからだ。私は製造業と身近な環境で育ったことから大学では工学部に進学した。しかし在学中に◯◯が積極的な売却と買収を行い、躍進...

【研究概要 ※500文字】私の研究テーマは、○○極低温冷却原子を用いた波長○○nm遷移の観測です。特定の波長をもつ光が照射されると、原子はその光のエネルギーを吸収して別の状態へと遷移します。光の吸収量を測定することで遷移を観測します。○○という原子には様々な遷移が存在しますが、私はいまだに観測されていない波長○○nm遷移の...

【あなたが持つ、研究・学業の専門性や能力は何ですか？（400） ・現時点でのレベルや成果 ・目指している目標 ・そのためのこだわり（*） を盛り込んで教えてください。 ※* 目標達成のため、自分なりに工夫していることや大事にしていること。】専門性はレーザー冷却技術の知識である。OBが○年前に開発したレーザー冷却...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人ずつのグループに分けられ、病院の経営課題についてのワークを行った。 一日目は企業説明会とワークのガイダンス、役割分担など。 二日目は本社に行かず、各自作業。zoomや実際に集まって話し合いを行った。 三日目に発表とフィードバック。最後に質疑応答。　【ワークの具体的...

【ご自身の強みとそれを表すエピソードを教えてください】私の強みは誰とでもコミュニケーションを取ることができる柔軟性だ。これらの強みが発揮されたのは、高校で所属した◯◯部での部長経験である。私の高校の◯◯部は部員が約◯◯名以上の大所帯であり、部員が分裂し、部内の雰囲気が悪化するという問題が頻繁に発生した。私は、この問題を解決...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップの前に事前課題で資料が配られるので、その資料で理解を深めたうえでグループワークに挑むことができる。また顧客の課題に対した保険の提案であったが、顧客の特徴が分かりやすい点や、正解のないといなので気軽に参加ができる。　【ワークの具体的な手順】説明→資料確認→グル...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIのweb　【対策方法】spi対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】青本、赤本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：島津製作所・業界について、営業のやり方 2日目が山場であると説明され、営業体験ワーク 2日目（1番しんどい）：顧客情報と島津製作所の製品に関する情報シートが渡され、ヒアリングを重ね、ヒアリングがうまいこといけばさらに情報カードがもらえ、商談が進む。 上司、...

【自分を動物に例えた場合　まずは一言で例えてください】◯◯（ある動物）　【具体的に説明してください （全角200字以上400字以内）】◯◯は周辺環境の観察をし、体色を変えることで環境に適応する。私と◯◯は、変化が激しい環境で、問題を分析し、臨機応変に対応し、解決を図る点で共通している。私は大学時代に◯◯をしていた。◯◯の違...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ステラ（三井住友カードの決済機器）を使って顧客ビジネス課題を解決するワーク。マーケティングやデータ分析などを役立たせながら、顧客のビジネスの現状と課題を洗い出し、顧客の長期的な成長に繋げる施策を考える　【ワークの具体的な手順】時間配分決定→ありたい姿→現状→ありたい姿とのギ...

【グループの中で発揮されるあなたの強み、またそれにまつわるエピソード｣について、ご入力ください。※ここで言う「グループ」とは、複数人で何かに取り組むために集まった集団や団体のことを指します（400文字以下）】私は人を巻き込み、◯◯することができる。高校時代、軽音楽部に所属し、未経験でチームを始めた。重要な課題だと捉えたこと...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】一時間　【対策方法】他の企業で練習

【試験科目】言語、数学、英語、性格 他の企業ではみたことがないタイプの問題だったのでおそらくオリジナル　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20問で20分　【対策方法】特になし

【学業以外で取り組んだインターン活動・期間についてお書きください】◯◯年◯月　◯◯社 ※具体的に書くと特定の恐れがあると考えたため、伏せます。書き方については上記の通りで、内容などについては触れておりません！　【学生時代における1番のチャレンジを教えてください】大学時代、男子ラクロス部で5年以内の日本一という目標を立...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の女性の方、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・ESを元に学生時代に力を入れたことの深掘り -部活の入部動機 -なぜ学生時代に力を入れたことに書いてあることを行ったか（心情面） -直面した困難とそれをどう乗り越えたか ・なぜ...

【内容】簡単に言えばマーケティング職志望者のための説明会。4つの事業部それぞれから登壇者がおり、日々のスケジュールなどについて説明してくださった。　【注意した点・感想】オンラインでの参加だったので特にないが、次回面接に活かすための情報収集の場として活用した。対面参加している人もおり、ワークショップ後に社員と会話している人も...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング職の中堅女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでナシ　【質問内容】人事面接と大まかな質問内容は一緒だったので、逆に相違点について触れると、この面接ではケース面接を課される。 特定の商品についての画像や資料を見せてもらい、思考時間0で売り方につ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅女性社員二人 片方は採用担当の方で、もう片方はマーケティング職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】まず受付に行き、そこで面接官が迎えにきてくれ面接室まで案内される　【質問内容】事前に用意したパワーポイントを用いての英語でのプレゼン＋質疑応答。質疑応答が英語かどうかは面...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐ開始　【質問内容】なぜユニチャームのインターンシップに参加したいのか、なぜ営業職が良いのか、学生時代に力を入れたことは何か、ユニチャームの課題を教えて、苦労したことはなにか、人生で味わった挫折は何か、逆質問（1人1問程度）　...

【あなたの人生の目標を教えてください。（仕事を通して実現したい事ではなく、プライベートなども含む人生全体の夢をお書きください。）】2つある。はじめに、40歳までに家族を持ち、妻・2人の子供・柴犬で幸せな日々を送ること。両親が自分自身に何不自由なく生活をさせてくれたことが背景としてある。加えて、私自身の趣味であるキャンプを楽...