【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事の方に案内されて面接　【質問内容】他社の選考状況は？ 大学を志望した理由は？ 大学で学んだ事は？ それはなぜテーマに掲げたのか？ やりたい仕事は何？ それはなぜやりたい？ もし他の仕事に配属されたらどうする？ ...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンで接続後に開始　【質問内容】日本ガイシを知ったきっかけは？ 就職活動の軸は？ なぜその軸になったの？ 入社後に取り組みたい仕事は？ なぜその職種に興味があるの？ 自分なりの実行力について表現して そう考えた理...

【あなたが大学時代に最も力を入れたことは何ですか？ そこで得た成果はどのようなものですか？】◯◯を目指し、所属する◯◯部で主将として取り組みを実施したことだ。前年度のチームは部員の◯◯が課題であり、◯◯なことが原因の1つだった。 そこで、部員の主体性を引き出すために“◯◯”と“◯◯”を開始した。 ◯◯とは同期の部員に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンで接続後開始　【質問内容】日本ガイシを知ったきっかけは？ 他社の選考状況は？ 大学を志望した理由は？ 大学で学んだ事は？ それはなぜテーマに掲げたのか？ 難しかったことは？ 今後どのように活かしていきたい？ 他社...

【自己PR（400文字以内）】私の強みは挑戦する力だ。その力が発揮されたのが、サイクリングでの関西一周である。挑戦するきっかけは、「思い通りにいかないことばかりのコロナ禍で、何か自分の力で成し遂げたい」、「金銭的余裕のない中、多くの地域を訪れ、知見を広げたい」という２つの考えだった。 しかし、実際に行うにあたり、2つの課...

【自己PR（あなたにしかない個性や情熱を表現してください！）】私の強みは、物事を深く考えることである。日常で感じた違和感をそのままにせず、周囲の人と意見交換をしたり、本を読んだりしている。そして、感じた違和感に対して必ず自分の意見を持つようにしている。結論を出せないまま抱え続けているものもあるが、違和感と向き合い続けること...

【説明会の具体的な内容】半導体エンジニアコースの詳細、車載半導体や製品についての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な人が多く、時間を効率よく使っている。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】車載半導体という特殊な製品群に携わっているという誇りと、その魅力を人に伝えることに喜びを感じていました...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現場見学と社員との座談会がメインのインターンシップ。会社説明・職種説明から始まり、詳しい業務紹介などが行われ、企業への理解が深まる。6人程度のグループに振り分けられ、そのメンバーと一緒に現場見学や座談会が行われる。グループワークはなかった。　【ワークの具体的な手順】ワークは...

【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方から案内され、グループの学生と交流をしながら、ワークの手順と締め切り等を伝えられる。最後に発表があり、フィードバックを頂いて終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップ中の座学や現場見学を通じて、将来行うべき新規事業を立案するというのが課題だった。中間発表を...

【内容】インターンシップ参加者限定で沿線の街づくりの概要説明および設備見学を行った。その後、学生と社員の方で座談会と懇親会がある。　【注意した点・感想】鉄道、都市開発、生活サービスのそれぞれの事業をしっかりと把握した上で見学を行うこと。自分なりの視点や考えを持ちながら、社員の方に質問を行うこと。懇親会では、人事の方とフラン...

【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。（300字以内）】鉄道事業を軸としながら、街づくりや生活サービス、環境配慮など幅広い業務に取り組み、未来の鉄道づくりに挑戦したい。私は機械工学を学び、アルバイトで組織の運営に携わった経験から技術的視点と経営的視点を持って、鉄道の発展に貢献...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、他人事の上席　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に人事の方から面接に関する説明を受ける 面接終了後、人事の方と10分程度面談を行う。 「面接で言い残したことはないか」「他社で内定はあるか」などを聞かれる。　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて ・なぜ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後、すぐに開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り ・なぜ始めようと思ったのか ・大変だった経験は？それをどのように乗り越えたか ・チームの中での立ち位置、役割は？ ・これから挑戦したい...

【試験科目】TALであるため、学力試験は特になし。　【各科目の問題数と制限時間】30分ほど　【対策方法】NG回答を事前に調べておく。

【試験科目】言語・非言語・図形　【各科目の問題数と制限時間】言語25分 非言語35分 図形15分　【対策方法】問題集を解く 特に図形は対策が重要　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【質問内容】・過去の仕事内容 ・これまでに大変だった経験 ・現在の仕事内容 ・働き方 ・今後のキャリアプラン ・今後、行ってみたい仕事 ・仕事をする上で意識していること ・志望動機 ・面接で話した内容 ・企業の強み、弱み　【注意した点・感想】注意したこと ・事前に質問したいことを観点別にリストアップする...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ：「某テック企業に対する買収提案」 ワークを通して同じグループの学生とかなり仲を深めることができる。 一方でチームによってはギスギスするチームもあった。 社員さんには中間発表やランチを含めて多くの方と関わることができるため、どんな雰囲気の会社かよくわかった。...

【Why are you interested in an internship in the Banking sector？ 】父が証券会社で働いていたという体験が大いに関与している。 子供の頃から父の話を通じて、金融業界のダイナミズムやその仕事が社会や経済に与える影響を目の当たりにしてきた。父から聞いた話や、彼がど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AsとVp　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で案内されて会議室に呼ばれる。 軽い自己紹介をした後に、学生一人ずつに聞きたいことを自由に聞いていた。 片方の学生に集中する傾向がある。　【質問内容】・自己紹介　英語で ・最近の気になるニュース ・どうしてそのニュースが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接なので特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接で、2分以内に質問に対して回答する。 1回しか撮り直しができない。　【質問内容】・To start, we would like to learn more about you. Can you tell me...

【あなた自身の強みや個性を教えてください。（400文字以内）】計画を立て、目標を達成できる。高校1年生の最後のテストで学内順位が◯人中◯位であった。このままだと2年生は順位が一層低下すると感じ、計画を立てて行動することにした。具体的には目標を立てて毎日コツコツとすることや早めに取り組むことである。そのため目標を前回から◯位...

【あなたは、5年後どのような社会人になっていたいですか、その理由も含めて教えてください。皆さんの考え方や価値観を教えていただきたいので、ぜひ率直な思いをお聞かせください。希望職種に限定せず、広い視野でお考え下さい。（200字）】社内外から信頼され、求められる存在になりたい。この状態は、仕事に真摯に向き合い続け、成果を残して...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら開始　【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・強みと弱み ・就活軸 ・三菱ケミカルの志望動機 ・他社の選考状況 ・他の職種での選考のとなった場合選考を続けるか ・他の職種の中ではどの職種に興味があるか ・逆...