【試験科目】論述　【各科目の問題数と制限時間】800字1問1時間　【対策方法】事前にエピソードを3つほど用意しておき、題にあったものと結びつける。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人ずつと合計2回面接をします。　【会場到着から選考終了までの流れ】1回目終了後待機していたら2回目が始まります。　【質問内容】一次面接とも大きく変化はありませんし、1人目と2人目でもあまり聞かれることに変化はないように感じます。まさに人によるといった感じです。おそらくですが公...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人と人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に待たされて順番に呼ばれる。　【質問内容】2つの学生時代に力を入れたことの深堀と、志望動機、やりたい仕事、理想の将来像、全国転勤について。かなり多角的にいろんなことを聞かれた印象です。なぜを深堀されたり、やってきたことに...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】標準的なテストセンター　【対策方法】問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ぐらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所があり、順番に呼ばれる。　【質問内容】ESに沿った質問。基本的な学生時代に力を入れたことや志望動機、やってみたい仕事について。あとで分かったが、雑談のような人がいたり、かなり短い時間で終わる人がいるとのこと。しかし、...

【最近関心を持った社会的な出来事や疑問に思うことをあげて、あなたの考えを述べてください。（300文字以内）】◯◯や◯◯で起こっている◯◯に興味があります。一年以上前に見た香港の変わり果てた状況。◯◯警察が街中で市民に暴力をふるい、そしてそれに抵抗する◯◯。経済的に発展を遂げたあの◯◯の日常はどこに行ってしまったのかとかなり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代ほどの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】オープンチャットなどを見ているとおそらく人によってばらばらだと思います。職種によっても違うと思います。私は基本的な学生時代に力を入れたことや志望動機、あとNHKのどんな番組が好きかなど聞かれました。ほと...

【試験科目】SPIのテストセンターです。科目は計数、言語、英語、性格です　【各科目の問題数と制限時間】1時間くらい　【対策方法】ボーダーは高いのでしっかり対策しましょう。英語もあることに注意が必要です。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（グループワーク）ある企業に対するM&A提案 （個人ワーク）一般的な金融市場や対象会社に関する質問 2日間しかなかったため、講義などは無く、グループワークが主だった。選コミュやその他コミュニティ等でM&A提案に関するジョブに慣れている人が有利だったと思う。　【ワークの具...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニア（MD）とジュニア（AS）　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に待機→各部屋に案内される→グループ面接（2人）→解散　【質問内容】・自己紹介、IBDの志望理由、GSの志望理由を2分で ・M&Aに興味を持った理由 ・これまでの挫折経験とそれをどうやって乗り越えたか...

【あなたの長所・短所をご記入ください。】私の長所は主体的に行動でき、地道に努力を続けられることである。研究活動ではこの強みを活かして、答えの見えない問いに対して、課題の分析と仮説検証、指導教員との議論を何度も繰り返し、その結果高く評価をいただけるような研究成果を上げることができた。私の短所は決断に慎重すぎることである。日常...

【現在取り組んでいる研究テーマ、過去に取り組んでいた研究テーマを記入してください。※まだ研究室に配属されていない方は、どのようなテーマについて研究したいかを記入してください。（100文字以内）】◯◯に用いる◯◯材料の開発です。◯◯を◯◯で行うために、◯◯する現象に着目しています。私はその現象を誘起させる◯◯材料の合成及び評...

【説明会の具体的な内容】会社説明 質疑応答 座談会 選考スケジュール説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】厳しい雰囲気　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】柔らかい雰囲気の方もいらっしゃる、多様性のある職場　【このイベントを通しての感想】仕事内容や会社の雰囲気に関する理解度が深まり、悩んでいる...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールで実施 集団ケース面接のような形式で最後には逆質問の機会があった。　【GDのテーマ・お題】映画館の利用者数向上のための施策　【GDの手順】GDというよりは集団ケース面接のような流れ プレゼン作成のための個人作業→発表と相互質問＋面接官からの質問と簡単なフィードバック...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）】◯◯の長期インターンで営業不振の原因について自ら仮説を立て、検証を試みました。私の勤務先では当初、契約...

【試験科目】言語と非言語、構造把握検査　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語に加えて構造検査もあるため計1時間程度　【対策方法】滑り止めの企業でwebテスト慣れ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　年齢は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールを使用、最後に逆質問をして接続解除　【質問内容】ここでは、選考フローの中で一切聞かれなかった志望理由について詳細に聞かれた。 ・志望理由 ・就活の軸 ・学生時代に力を入れたこと ・身に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアパートナークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールを利用 面接中の大半はずっと逆質問だった　【質問内容】基本的な質問を最初の10数分で終えた後にすぐ逆質問のフェーズに入った。逆質問で取られる時間がかなり長いので、ここまでに具体的なキャリアパスのイメ...

【承諾/辞退理由の詳細】業界ベースの志望度がより高いところから内定をいただいた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶がボリューム層　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学生や体育会等偏りはないように思えた。

【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください。（300文字以下）】IoTの進化を身近に感じてICT業界に興味を持ち、業界理解とともに私の営業力の可能性を見出したいからです。今後より生活を豊かにしていくであろうICTにおいて最先端をいく貴社で、業界の営業のノウハウを学びたいです。接客アルバイトの経験でより人と接する仕...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】対策本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最終日に社員が100人ほどいる会議のようなところで新規事業の発表があった。携帯会社の新規事業でNECのサービスを用いてどのような案を考えるかと言うものであった。それに向けて5日間かけて案を考えていった。　【ワークの具体的な手順】1日目にグループのメンバーとの交流で仲を深めた...

【大学入学以降、あなたが特に熱意を持って取り組んだ経験について教えてください。（300文字以内）※「1人で努力を重ねた経験」よりも「周囲の人を巻き込んだ（もしくは周囲の人と協力した）経験」についてご記載ください。※現在進行中のことや、まだ結果が出ていないことでも構いません。（100文字以上300文字以下）】閉店の危機に陥っ...

【説明会の具体的な内容】企業理念、事業説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】1人1人目標向かって頑張っているイメージ 　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チームワークがあるイメージ　【このイベントを通しての感想】スライドが見やすくてわかりやすかった

【説明会の具体的な内容】企業理念、事業説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】1人1人目標向かって頑張っているイメージ 　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チームワークがあるイメージ　【このイベントを通しての感想】スライドが見やすくてわかりやすかった