【承諾/辞退理由の詳細】成長できそうだったから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】300〜400　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】しらないです

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】コンサルの志望動機、研究内容についてについて聞かれた トップダウンでなぜコンサルなのか、なぜその職種なのか、なぜアクセンチュアなのかを丁寧に自分でかみ砕いて説明することを意識した.研究内容についても同様....

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。（300文字以上400文字以下）】アクセンチュアを社員一人ひとりの自己実現のプラットフォームと考えると、私の就職軸である「技術革新への貢献...

【試験科目】非言語言語 英語もあった.　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】していない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクターだった気がします　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで　【質問内容】1. 問題の理解と定義 まず、顧客数増加を求められた背景と目標を明確に理解することから始めます。どの程度の増加を目指しているのか、現在の顧客基盤はどのような状況にあるのかを把握します。 ...

【周囲を巻き込んで挑戦した経験について、具体的なエピソードをお聞かせください。（600文字以内） ※「周囲の人との関わり」と「あなた自身が工夫したこと」が分かるようにご記入ください。 ※可能であれば、大学生（大学院生）の時の経験をご記入ください。 ※記入時点で、まだ結果がでていないこと・継続していることでも構いません...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください】私は「グローバルに活躍できる環境があること」を就職軸に掲げている。その背景には日本企業の国際競争力向上を成し遂げたいという想いがある。海外に駐在していた際に、海外でも認知度の高い...

【Q1.成功体験や失敗体験を交えて、あなたが今までで最も頑張ったことを書いてください。成果は問いません。】学生時代「自身の手で大会に新しい風を吹かせたい」という野望を掲げ、「◯◯×◯◯」というコンセプトのバンドを1からプロデュースして◯◯の大会に出場し、約◯◯組中◯◯を果たした成功体験だ。優勝することを目安の目標にしたが、...

【現在の研究や専攻分野、もしくは興味のある研究分野を専門外の人にも「わかりやすく」説明してください。（150文字以内） 】◯◯に伴って放射線が放射される現象があり、その発生メカニズムを探るために検出器の開発や、観測データの解析を行っています。開発では検出器そのものの設計や、検出器から出力される信号を処理する回路の動作確認を...

【あなたがテレビ朝日を志望した理由についてあなたの技術的バックボーンを踏まえて具体的に教えてください。※なぜテレビ局なのか、なぜテレビ朝日なのかという点について教えてください。（300文字以内）】人々の共通体験を作り、人と人を繋げるために私は貴社を志望します。インターネットが普及した現代は、個々が尊重される一方で、異なる属...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の他企業に合格したため。　【採用人数・倍率】3月上旬で200人以上。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間で60問程度　【対策方法】参考書を用いて練習問題を解く

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場入室後開始　【質問内容】・自己紹介（志望動機も含めて話してほしいと指示） ・学生時代に力を入れたこと ・プログラミングスキルはどの程度か ・入社後にソフトバンクでやりたいことはあるか ・他社の選考状況と志望...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室後開始　【質問内容】・アイスブレイク（趣味） ・自己紹介と研究内容 ・自己紹介で話したことの深堀 ・研究内容の深堀 ・他社インターンでの経験 ・入社後やりたいこと、やりたくないこと ・健康面で配慮する点...

【オープンカンパニーを通して学びたいこと】保安要員としての側面についての学びを深めたいです。私は客室乗務員として、貴社のビジョンの1つである安心・安全な環境を提供したいと考えています。飛行機を利用した際に接する客室乗務員の姿はサービス要員としての姿であり、保安要員よりサービス要員としての印象が強く残ります。実際は、保安要員...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に客室乗務員の実際の業務への理解を深める講義を受ける形だった。1回目は、最後に質問する時間もあった。 2回目は、オンラインか対面か選べたが、回線が混み合いほとんどの人がオンライン参加になっていた。ここでもCAの業務内容理解がメインだった。　【ワークの具体的な手順】特にな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プリンターの組み込みソフトウェアの業務体験でした。実際の実機でプリンターが止まってしまう状態を確認し、その状態から要求分析を行い、実際に既存のプログラムを少し改善しました。その後、実際に変更したプログラムで実機が動くことを確認しました。　【ワークの具体的な手順】要求分析を1...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】設問は、「1分間の動画で自己紹介をしてください。」のみでした。設問の自由度は非常に高かったです。また、リコーが使用する動画アップロードサイトに「印象に残るための工夫」の例がありましたので参考にできます。　【雰囲気】なし　...

【試験科目】言語理解、計数理解、パーソナリティ 　【各科目の問題数と制限時間】言語理解が52問25分 計数理解が40問35分 パーソナリティが68問約20分　【対策方法】例題でWebテストの問題形式を確認した。

【第1希望 の応募プログラムを選択してください。第1希望 のプログラムに応募する理由、および、プログラムで期待すること/学びたいことを教えてください。（300字）】自分が作ったソフトでプリンターを動かすという体験に大きな魅力を感じたため、私はこのプログラムに応募しました。私は大学の授業でプログラミングを学びましたが、その知...

【「職種選択」で選択をした選択した応募コースで、あなたはどのように活躍したいと思いますか。具体的に記述してください。データスペシャリストを選択した方は、どんな研究内容・学習内容がどのように業務に活かすことができるかを記述ください。（400文字以内）】【アカウントプランナーとして広告の価値を向上させることで、「価値」や「魅力...

【応募理由（400文字） ・なぜ希望コースのインターンシップを希望したのか ・インターンシップで学びたいこと】貴社の問題解決に対する姿勢や、人々や社会の安心、安全に関わるソフトウェアにおけるものづくりの実現に至るまでのプロセスを学びたいため、本コースを希望します。貴社の座談会に参加した際に、問題解決についての話をお聞き...

【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）についてお書きください。（400〜700）】◯◯アルバイトで◯◯部門リーダーとして「地域交流型イベント」の自店への導入を実施した事だ。大型店で実施されていた地域交流型イベントは小規模であった自店では開催されたことがなかった。...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。】2つの就職軸を実現可能だと考えたからです。1つ目の軸は「◯◯環境」であることです。私は学生生活を通して◯◯を変える挑戦をしました。幼少期から◯◯、◯◯が苦手でしたが、ひとりの友...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各シチュエーションにおいて、社員が取るべき最善の選択を4択から選ぶもの。 機関投資家からアセットアンダーバリューを集めるために、どのような投資テーマを作成するべきか。また、そのテーマのプレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】1.5時間でプレゼンを作成する。　【インターン...