【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明と業務説明が主な内容 1日目：会社説明・格納庫見学・座談会 座談会は現場の整備職と間接業務の社員で分かれており双方の意見を聞ける。オフィスの見学も行った。 2日目：終日、各業務を60分の講義形式で説明　【ワークの具体的な手順】講義がメインでワークは一部（20分...

【 在籍している/していた大学を選んだ理由を教えてください。（400文字以内）】私が現在の大学を選んだ理由は2つあります。1つ目は◯◯を学びたかったからです。高校時代に「◯◯」という消費者行動心理を知り、それがきっかけで◯◯に興味を持ちました。他の大学では◯◯コースの一環として◯◯を学ぶことができるというカリキュラムが多か...

【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（高校時代の経験でも可）（400文字以下）】深夜の◯◯バイトで、店舗の評判と売上を改善した。最初は従業員のコミュニケーションが少なく、顧客満足度も地域最低の◯◯%だったが、自分から関わりを持ち、毎日15分の情報共有会を設けた...

【当社及び選択したコース・職制を志望する理由をご記入ください。（400文字以内）】証券の力で人や企業の挑戦を支えたいため、貴社を志望する。私が金融業界を志望する理由は二つあり、一つ目は自身の学びや成長によって他者に貢献ができるからだ。◯◯部で自身の経験を基に後輩の育成に取り組んだ経験からこのように考えた。二つ目は、お金の面...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに社員の方々から企業概要や業務内容についての説明がありました。 その後、学生が自身の研究活動の内容について10分程度でプレゼンテーションをしました。他の学生が発表している間は、その発表を聞くという流れでした。　【ワークの具体的な手順】自分の順番がきたら10分間のプレ...

【現在の研究テーマ（課題名）】◯◯における◯◯の関与について研究しています。 ◯◯のメカニズムは未だに明らかになっていませんが、◯◯が関与しているのではないかと仮説を立て、研究を進めています。　【今回のオープンカンパニーで得たいことと自分のアピールポイントを教えてください。（1000文字以内）】今回、貴社のオープンカンパ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人のチームに分かれてグループワークを30分くらい、その後ワークで決まった内容について簡単に発表する。それを2回行った後は社員との座談会を行う。ここでは4人くらいの社員と話す。　　　　　　　　　　　　　【ワークの具体的な手順】集合→説明→グループワーク・発表→説明→昼休憩→...

【大学での研究テーマや特に力を入れている科目は何ですか。】私は大学で◯◯をテーマとして研究を行っています。◯◯にはいくつか問題点が指摘されており、この解決に向けて日々研究に取り組んでいます。　【インターンシップに応募した動機は何ですか。】日々作業されている現場に私自身も参加して、業務を経験させていただくことで、働き方のイメ...

【本インターンシップの参加を希望する理由（学びたいことや得たいことなど、目的やねらい）を教えてください。（100）】本インターンでチーム開発を体験することで、貴社のエンジニアとして働くイメージをより強めたい。また、その中で求められているスキルやそのレベルを知り、さらにチーム開発を成功に繋げるノウハウを学びたい。　【大学時代...

【自分にとって今までで一番高い目標を掲げ、やりとげた挑戦を教えて下さい。（大学受験など進学に関する受験を除きます。）*改行せずにご入力ください 400文字以下】私は、◯◯を本当に必要としている人のもとに届けるという目標を掲げ挑戦した。当初、不正転売によって◯◯が◯◯を買えずに、悲しい思いをしている現状を知り、自身の経験と...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】班ごとに異なったテーマが与えられ、それを解決できるような商品を提案するというものでした。 グループワーク終了後は、全体の前で発表をして、社員の方が優勝チームを決めていました。 その後に、フィードバックもあります。　【ワークの具体的な手順】事業の説明 ↓ グループワー...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】対策本

【今までの人生で1番チャレンジしたことは？】◯◯部で、部長になったことです。私は中学や高校の部活動では副部長務めていましたが、責任感や仕事量の多さから怖くなってしまい何かの団体の代表になることができませんでした。 しかし、大学で大好きな部活と出会い、自分も「この団体を引っ張っていきより良い活動にしていきたい！」と思い、部...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い。20年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】台場のオフィスに到着後、会議室で待たされる。自分の番になったら面接会場に入る　【質問内容】FACEシートに記載された内容についてどんどん質問がくる感じだった。 「学生時代に頑張ったことはなんですか」というきかれかた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらいのベテラン社員が二人いた　【会場到着から選考終了までの流れ】台場のオフィスに到着後、会議室に誘導。簡単などんな人になりたいか・行動・分析なのか10こくらいの質問に答えるシートを記入し、キャリパーを受けながら面接順番が来るのを待つ　【質問内容】「シートの2択の質問で...

【FACEシートの質問 （1）行動派か思考派か ◯◯派か◯◯派かという質問が10項目ある。 （2）学生時代の部活動やアルバイトをなにしていたか （3）運転免許は持っているか （4）他社選考状況など】（1）行動と答えた （2）軽音サークルに所属していた （3）持っている （4）営業に強い会社を二社あげた　【ご...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】SPIの青い対策本を解きまくった　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青い本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い20年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に誘導→時間になったら面接会場へ　【質問内容】アイスブレイクからはじまる。 キャリパーの結果を基に、どんなところが自分に合っているか、またどこが意外だったのかを尋ねられる質問が多かった。 あとは、入社して取り...

【学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。 400文字以下】高校時代、◯◯部の部長として歴代最低の勝率を改善した経験だ。私が部長に就任した当初、歴代最低の勝率となる◯◯割を記録していた。しかし、このままでは先輩が自身にチームを任せてくださった期待を裏切ることになることに加え、リーダーとして不甲斐ない...

【これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？ 当社の行動基準（Code of Values）5つのうちいずれか1つ以上の観点を踏まえてお聞かせください。（400字）】◯◯部の部長として過去最低の勝率を改善した経験だ。当初、課題解決のファーストステップとして敗因を分析したところ、連携不足による失点が多...

【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください。（100文字以上300文字以下）】このテーマの希望理由は、「人や社会の持続的な成長と幸福をサポートしたい」という自身の想いを達成するのに適したフィールドであると考えているからだ。私はコロナ禍において、新たな常識が次々と生まれる社会を経験し、0から1を作り出すITの力を強...

【当インターンシップに興味を持った理由を教えてください。】本インターンシップを志望する理由は、高い専門性を持ったコンサルタントとして日本企業の持続的な発展に貢献したいと考えており、その点において貴社に魅力を感じているからである。◯◯への留学時に日本企業の数々が現地の生活に溶け込んでいる姿に感銘を受けた一方、実際はその多くが...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各グループごとに与えられたお題は異なるが、私たちのグループは架空企業に対するリスクアドバイザリー業務の擬似体験を行なった。具体的には企業の抱えるリスクを洗い出し、それらを評価し、解決すべきリスクに対する施策を提案するといったものだった。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイ...

【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】他社で練習

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・業界や職種の説明 ・社員の方々のパネルディスカッション（事前にディスカッションテーマの募集がある） ・オフィスツアー（京都本社、東京支部共に） ・グループワーク（新薬開発の戦略、どのようにすれば患者さんに最も貢献できるか）　【ワークの具体的な手順】上記　【インターン...