【試験科目】数学と国語と適性検査　【各科目の問題数と制限時間】4,50分ずつであったと思います。　【対策方法】SPI攻略本で勉強しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室して面接をしました。　【質問内容】ESの内容と現場で働くことについて聞かれました。 学生時代に取り組んだ活動を若干深堀りし、全国転勤であることや夜勤があるがやっていけるかなどの質問を受けた記憶があります。また入った後の...

【あなたが学生時代取り組んだことを端的に教えてください。研究活動でも課外活動でもどちらでも構いません。（50文字）】私は畑で◯◯◯◯で安全に栽培を行い、家族や友人に作った野菜を配ることで食の健康を届けてまいりました。　【設問1で記載いただいた取り組みの中で壁に感じたことと、その壁を乗り越えるために周りの方の意見や自身の別の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場の見学を行いました。どのように製品が生産されているのかを社員さんのお話を伺いつつ拝見しました。 製品生産工場を作る際どのような配置にしていくかをグループで話し合い実際に机上で配置してどのような配置がいいか取り組みました。　【ワークの具体的な手順】工場見学を行い、実際に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームでルームに入ってそのままスタートしました。　【質問内容】ESに沿った内容の質問を受けました。 具体的な内容としては志望理由、学生時代精力的に取組んだこと、長所と短所を聞かれました。アイスブレイクで大学で何を学んでいるのかも聞かれま...

【学生時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（各50文字以下）】【1】カフェのアルバイトで顧客満足度の向上に尽力した経験 【2】よさこいサークルで幅広い年代のメンバーと信頼関係を構築した経験 【3】高校の吹奏楽部で人一倍努力してコンクールオーディションに合格した経験　【上記のうち、最も力を入れた取組み（1...

【あなたが大学を通じて得たものを記入してください。150文字以下】多くの人がいて多くの考えがあるということを知ることができたことです。個別の塾講師のアルバイトと大学のキャンパスが文系と理系の両方がいたことから得ることができました。わかってもらえることとわかってもらえないことはその人のバックグラウンドによるので伝えることや意...

【志望理由（300文字以内）】多くのお客様の挑戦と成長を支え、豊かな社会に貢献したい。私は◯◯のアルバイトでスタッフの育成を通して、共に成長していくことにやりがいを感じた。そのため、お客様と信頼関係を構築し、幅広いソリューションを通じて長期的に支援できる信託銀行を志望している。中でも貴行の、独立系信託銀行であるためワンスト...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そしてこのコースで活かしたい自身の強みは何ですか。（400文字以下）】通信を中心とした幅広いリソースで、顧客企業の成長や挑戦をサポートしたい。◯◯で、動作解析のための最新機器を導入し、飛躍的な技術力アップを果たしてレギュラー獲得という目標を達成した。この経験から社会人では...

【志望動機をご記入ください。（500文字以下）】社会貢献を五感で感じ取り、誇りをもって働きたいからだ。◯◯で、果てしない努力の末に憧れの舞台である◯◯で躍動した。この時に五感で感じた人々の笑顔とボルテージが上がった◯◯の雰囲気が大好きだ。そしてこの瞬間を作りだせる◯◯に、現在は誇りをもって取り組んでいる。この経験は社会貢献...

【試験科目】文章、数学、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で65分程度　【対策方法】特になし

【これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください。】大学の研究活動において、新たな実験系を立ち上げることに成功しました。この経験では、私の強みである協調性と粘り強さが活かされました。私は学部4年生の時に遺伝子欠損細胞の作成を任されました。しかし、研究室で初めて行...

【内容】先輩社員との座談会　【注意した点・感想】先輩の職種が自分の志望する職種と異なるときにも積極的に質問をして、その後の面接に活かせるような情報（求められる人物像や活躍している人に見られる人に共通点、仕事をする上で心がけていることなど）をとにかく収集しました。人事の人は入らない座談会だったので、そこまで緊張せず何でも聞く...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室、出席確認の後面接がスタート。前半30分で先輩社員との座談会が設けられており、後半に集団面接という流れだった。面接終了後は、退出ボタンにて終了。　【質問内容】あなたを表すキーワードを交えて1分程度で自己紹介をしてく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人、支店長クラスの社員さん2人　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室、面接後は退出ボタンで終了 　【質問内容】治験コーディネーターのお仕事について理解している範囲で説明してください。/他の企業の選考状況はどのような感じですか。/当社の志望度はどのく...

【承諾/辞退理由の詳細】就職活動中に治験業界の仕事を知ったが、これまで見ていた業界以上に魅力を感じたため　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】今の時点では50名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待つ→呼ばれたら面接室に案内される　【質問内容】志望動機 選考状況 企業選びにおいて何を大切にしたいか カスタマーサービス以外で他に興味ある部署、かつやりたいことはあるか それに比べてなぜこの部署なのか チ...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】わからない　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→接続→開始　【質問内容】志望動機 なぜKDDIなのか なぜ通信なのか どこでこの会社を知ったか 学生時代に頑張ったこと→深堀り（大変だったことなど） 自分がチームを巻き込んで成し遂げたこと→深堀り（その時の施策など）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→接続開始　【質問内容】選考状況 学生時代において難易度の高かった経験 →その経験での課題 →克服したこと →そこで学んだこと ◯◯サークルに入った理由 なぜこの業界なのか なぜKDDIなのか なぜwill...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】 私は顧客の視点を第一に考え、人々が豊かに便利に暮らせるサービスを提供したい。私はダンス歴が◯年目であり、様々なイベントや舞台に携わってきた経験がある。イベント運営や作品作りを行う中で、観客の視点を第一に考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に指定されたシステム、リンクから参加　【質問内容】会社の行動指針に沿った質問をされた。あまり志望動機や入社後の部分に関して質問が飛び交うわけではなく、学生時代に力を入れたことやその他のこれまでの経験への深掘りが多かった。...

【志望理由】二つ理由がある。まず、私の「生活や社会を後ろから支える仕事」という就活軸に合致しているからだ。私はゼミでの◯◯の経験から、「後ろから」間接的に支えることにやりがいを感じた。そこで、人々の生活と貴社ビジネスの根本を支える本職種を志望している。次に、自己成長を実現できると感じたからだ。本職種の業務にてチームマネジメ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会社独自のwebミーティングツールより入室　【質問内容】会社の指針に沿って質問される。いくつかの行動指針の中でその社員が選択肢、それに合わせたエピソードを求められる。最後に逆質問の時間も用意されていた。業務への理解や志望度などよりも...

【内容】最終面接に向けたアドバイス、会社の行動指針の説明　【注意した点・感想】社員の方から説明を伺うことのできる貴重な機会のため、メモすることに努めていた。質問を受け付けてくださる時間もあったため、自身の疑問点の解消をすることだけでなく、他の方の質問にも耳を傾けることを意識していた。