【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の技術職の方二名　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後時間になり次第開始　【質問内容】・研究について なぜこの研究を選んだか、なにを目的としているか、なぜこの技術はこれまで注目されていなかったか、共同研究での責任の分け方 ・学生時代に力を入れたこと なぜ取り組ん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と技術職の方、2人とも40代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、時間になり次第　【質問内容】・研究について なぜこの研究を選んだか、何が難しかったか、困難をどう乗り越えたか、 ・学生時代に力を入れたこと なぜ取り組んだか、何が難しかったか、周り...

【設問 1下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。（1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる　2.素直な心、ひたむきさを持っている　3.グローバルな視点を持っている）（400文字以下）】高校時代に◯◯部の部長を務め、団体戦で勝ち上がることを目標とし、チームのレベルアップを達成し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要 経営理念の詳細 ・アメーバ経営について ・京セラフィロソフィーについて グループワーク ・4〜5人ずつのチームに分かれて自己紹介をした後に話し合いを行い、終了後選ばれたチームは発表を行なった　【ワークの具体的な手順】ワークの前に行われた会社の経営方針...

【学生時代頑張ったこと（300時程度）】私が学生時代頑張ったことは、◯◯◯◯プログラムに参加し、◯◯◯◯の方々と協力して、チームで◯◯に焦点を当てたインバウンド増加を促す提案をしたことだ。課題点として、◯◯が売り出したいポイントと◯◯のニーズにズレを発見し、そこから◯◯のニーズ調査や◯◯の持つ強みの洗い出しを行い、ニーズと...

【試験科目】Amazonianだったらどういう対応をするかを試すケースワーク　【対策方法】LPを頭に入れること

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】チャイムという独自のアプリで接続して、面接を開始する流れ　【質問内容】・自己紹介 （1）周りに約束をして達成できなかった経験とそのような困難にどう立ち向かったか＞その深掘り （2）オーナーシップをもって成し遂げた経験はあるか＞...

【会場到着から選考終了までの流れ】webex上で開催　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半はインプットの時間で、具体的な業務内容・社風・LPについての講義を受けた。各種配属先の先輩社員とのパネルディスカッションや座談会も行われ、実際の社員さんに業務内容や風土について聞く機会もある。 後半は、ブレイクアウトル...

【試験科目】PROGOS 英語　【各科目の問題数と制限時間】大問5つ（インタビュー、音読、プレゼン、図表ありプレゼン、ロールプレー） 回答時間大体20秒で、英語の読み取りを行った上で、スピーキングを通したアウトプットを行う形式　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接でも使用したチャイムという独自のアプリで接続して、面接を開始する。流れとしては： ・30分面接 ・15分休憩、再度接続 ・30分面接　【質問内容】一次面接と同様に、LPに沿った質問を一度の面接で2つずつ聞かれる...

【応募理由を教えて下さい 応募理由を記入の際、下記の内容を必ず織り込んでください ・なぜモノづくりエンジニアコースの仕事体験ワークショップを希望されたのか ・モノづくり仕事体験ワークショップで学びたいこと（200文字以下）】製品を社会に提供する際に要となる生産技術に興味があるからです。貴社の生産技術は工程・設備設計だ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】CO2を削減するために工場のラインを改善する業務体験。未来の革新的な工場に必要な要素は何かを考えるワーク。そして工場のコンセプトを考える。これらを最後に全体の前で発表し、質疑応答とFBの時間もあります。　【ワークの具体的な手順】講義、ワーク、発表、座談会　【インターンの感想...

【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】非言語と言語で30分、性格で10分ほど　【対策方法】SPIの対策本を購入し問題に慣れておくこと

【アピールしたい事柄を一言で教えてください】周囲の意見を調整できるリーダーシップ　【学生時代に工夫して頑張ったことを教えてください。】私が学生時代に工夫して頑張ったことは、学士及び修士過程で行った研究活動です。 まず、我々の研究室で打ち立てた仮説を立証するために必要な実験系を主体的に考えました。実験は失敗することのほうが...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】半日のインターンシップでした。ほとんどの時間がグループワークにあてられていました。 社員の方々から、会社の概要についてもお話を伺える機会があったため、キヤノンという会社についても深く学ぶことができました。　【ワークの具体的な手順】与えられた資料をもとに、同じグループの学生...

【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果 を実現した実例を説明してください。】私は高校時代に、◯◯◯◯大会に出場した。高校1年生の私は、最終ラウンドまで勝ち残ることを目標に◯◯人1チームのリーダーとして◯◯ヶ月間チームを率いたが、決勝までは残ることができず、その悔しさから高校2年生で再チャ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー以上　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間1人 x 3の3時間。 間に1時間の休憩がそれぞれ入ったので、拘束時間は計5時間　【質問内容】・簡単な自己紹介（出身・ゼミで学んでいる事柄・趣味） ・一次面接と同様なESを元にした深堀 ・志望理由（なぜこの業界を志...

【会場到着から選考終了までの流れ】神戸の本社にて、参加　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ケーススタディのような問題を出され、そこからデータ分析を通して、目標達成のための道筋を考えていく。データ分析から消費者インサイトを組みとり、どのような商品をどのように売り出していけばいいのかを考えていく。実際にユーザーへの...

【試験科目】IQテストに近いと感じた。簡単な四則演算を時間内にできるだけ解いたり、似た形のものを答えたり、法則性を見極める問題だったり、集中力と自身の持っているIQを試されているように感じた。　【各科目の問題数と制限時間】時間内に解答しきれないようになっているので、なるべくスピーディーに、正確に解くことが求められていると思...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー以上　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし　【質問内容】ESを元にした深堀が多かったです。 3つのエピソードについてそれぞれ ・なぜそれを課題として分析したのか 　L　他に課題はあったか？ 　L　もしあれば、なぜそれをボトルネックとし...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】他社のインターンで事前に受験し、試験の特徴を把握

【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。 ※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。（必須 ： 400字以内）】課題解決に向けて、当事者意識を持ちながら試行錯誤を繰り返し、主体的に行動できることが私の長所である。私は塾講師のアルバイトをしており、1年目から多数...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目〜3日目前半は、ある地点からNTT東日本のビルまで複数のネットワークの経路を構築するというもの。3日目後半〜5日目は、ある地域の固定ネットワーク網について、災害に強いネットワークを構築するというもの。　【ワークの具体的な手順】初日にチーム形成を行い、そこから最終日まで...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZoomのURLに入り、時間になったら開始。ディスカッションが終わり次第、自分から退出。　【GDのテーマ・お題】NTT東日本のSWOT分析を行い、NTT東日本として提供するサービスを立案してください。　【GDの手順】開始前に15分程度アイスブレイクがあり、そこでグループのメンバー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接なので、面接官はいない。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に撮影した動画をアップロード　【質問内容】自己PRを1分程度でお願いします。提出する動画には、自身の強みに加え、自身の弱みについても必ず触れるようにしてください。 （自身の強みについてはESでも書いて提出...