【試験科目】言語・計数・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】youtubeで玉手箱について解説しているチャンネルの動画を何本か見ておき、事前に問題形式を把握しておきました。　【参考にした書籍・WEBサイト】おいなりさんの玉手箱対策

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の偉い方1人 & 採用担当の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで指定のURLにアクセスして開始 面接が終わり次第、退出ボタンから退出　【質問内容】・インターンシップに応募した理由 ・研究について 　- なぜその研究を選んだのか？ 　- 研究を進め...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・通信技術を使った新規事業立案 ・アジャイル開発、新規アプリの企画提案 ・ネットワーク構築/障害特定の業務体験 ・電波測定（街中でのフィールドワーク）、通信品質改善業務の体験 ・施設見学 ・座談会&懇親会　【ワークの具体的な手順】1日ごとに異なるワークを行うが、基...

【大学院／大学／高専専攻科（最終学歴）の研究内容またはゼミのテーマをご回答ください】◯◯と◯◯の技術を融合させた◯◯に関する研究を行っています。具体的には、◯◯の◯◯を◯◯に取り入れて、その◯◯を変化させることにより、最終的に◯◯を複数かつ同時にコントロールする技術です。本技術が実用化されることにより、◯◯による◯◯がさら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 技術系の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、時間になったら開始　【質問内容】社員の方の簡単な自己紹介 研究内容を簡単に 研究の深掘り ・研究の目標、ゴール ・技術的な話の深掘り ・原理についてもう少し詳しく など 志望動機 ...

【承諾/辞退理由の詳細】企業としての規模の大きさや安定性から、給与面や福利厚生の面で魅力を感じたため。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】マッチング成立後に学校推薦を提出する必要がある。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】詳しくはわからない。　【内定者の採用大学・学歴】名古屋大学や名古屋工業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、時間になったら開始　【質問内容】社員の方の自己紹介 研究内容を簡単に 研究内容についての深掘り ・なぜこの研究をするのか ・研究の目標、ゴール ・研究は1人でやっているか ・既存の手法に対して、優れてい...

【大学生活での大きなチャレンジ内容を教えてください。チャレンジした目標を具体的に記入してください。（30文字以下）】高精度な◯◯◯◯センサ実現に向けた新測定手法の研究開発　【なぜその目標に取り組みましたか？（150文字以上200文字以下）】◯◯センサの高精度化を図る際に、実用化に向けて課題があったためである。私の所属する研...

【なぜインターンシップに参加したいと思ったか】貴社の職場の雰囲気や仕事内容について詳しく知りたいと思い、応募しました。 私は医療の面から人の役に立てる仕事に就きたいと考えています。その中でも学生時代の接客業の経験からCRCに興味を持ちましたが、貴社のホームページや各社紹介動画を見て、SMO・CRO業界全体に魅力を感じまし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人くらいのグループの分かれ、各々グループで話し合って決めた事業テーマに基づいて、シミックとコラボしたい企業名やそことの関係性、必要な費用、価値や顧客についてなどをマーケティング・計画するグループワーク　【ワークの具体的な手順】事業テーマの決定とそれぞれの立ち位置などを個人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】カメラの確認や練習問題、メインの問題3問、終了　【質問内容】1. 練習問題 意気込みをどうぞ シンキングタイム10s-解答時間30s 2. 自分を動物に例えて自己紹介 30s-60s 3. 紙とペンを使って理想の職場環境をプレゼン 1...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】証券会社の営業員になったつもりでヒアリングワークを行った。グループで2人組のなり片方が営業員を、もう一方がお客様役を行って営業員は質問をしてニーズを見つけ出しつつ最適な提案をする。 グループワークでお客様向けの投資信託や株式を提案する（国内、海外全て）。　【ワークの具...

【試験科目】言語、計数、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各30分前後、一般的な玉手箱である。　【対策方法】webテスト対策本を一周して苦手を克服すること

【志望理由（400字以内）】貴社ならではの強みを肌で感じ、業務内容の理解を深めて働くイメージを明確にしたいからだ。私は個別指導塾のアルバイトで早期から信頼関係を築き、生徒を合格に導いた経験から、自身が付加価値を提供し人々を支えることができる金融業に興味を持った。信頼関係のもと、幅広い金融サービスを提供し資産運用に貢献できる...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】従来の玉手箱同様。　【対策方法】参考書での学習。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題などは特になく、SMBC信託銀行の業務や他者との違い、強みなどについて、講義形式でzoom上で行うものであった。 その後は任意、別日程で、特定の部署の方や事業を担当している先輩社員のお話を聞くことができた。　【ワークの具体的な手順】企業説明を聞いた上で、別日程で座談会...

【現在の大学を選んだ理由。（400字）】私が◯◯学部を志したのは、第一に、◯◯とは世の中の数多のことを規定しており、学問の中でも特に密接に生活に結びついていると考えたからである。第二に、◯◯学は社会を構成するルールを学ぶのみでなく、◯◯の適切な在り方、解釈方法を模索するが、その際に社会の常識や、人間の深層心理など様々なこと...

【説明会の具体的な内容】業界&事業の説明をした後、Zoom上で参加者からの質問に答えるという内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】成長している会社　体育会系　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思ったより体育会の雰囲気が強い　好き嫌いがはっきり分かれそう　【このイベントを通しての感想】このイベントが...

【承諾/辞退理由の詳細】承諾、辞退どちらにするか現在検討中　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続　【質問内容】自己紹介 文系なのになんでテクノロジーコンサルタント？ 大学ではどんなことに取り組んでいる？ そこに関連して、規模は？チームにおける役割は？顧客は？ 志望理由（そこまで深堀されず） 逆質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続　【質問内容】学生時代に力を入れたことは チームでの立ち位置は 自身のチームでの弱みは そこに対してどうしたか うまくいったパターンはどんなもので行っていないパターンはどんなものか（活動内容について） 企...

【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室、開始　【GDのテーマ・お題】口外しないよう言われています　【GDの手順】①ケース面接と同じようなお題が、それぞればらばらに配られました（売り上げ向上系など） ②お題に対し各人がロジックツリーを作成（10分程度） ③一人ずつ発表、質疑応答のサイクルを人数分行いました ...

【経緯】一次面接の合格通知が電話出来た際 リクルーターが付くことも伝えられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話　【質問内容】・面接の準備状況 ・会社について気になること（逆質問） 具体的な業務内容 部署ごとの違い SIerとの違い 活躍している人に共通する性質 チャレンジ環境 チームワークを感じた場...

【第1希望のコースで入社後に実現したいことと、それを実現する場として、当社を志望する理由を教えてください。（400）】顧客に伴走し、IT変革に導くコンサルタントになりたい。 これは、ウェブマーケティング支援会社での長期インターンの経験に起因する。私は顧客のウェブ導入から運用までをサポートし、顧客の売り上げを増やすことがで...

【試験科目】非言語、言語、性格 　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】参考書