【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に熱中したことについてだけが聞かれた。まず概要について聞かれそのあと1分ほどで内容を詳しく話すようなものだった。録画面接であるため、事前に準備をすることが可能である。時間に気をつけながら話した。　【雰囲気】...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ショッピングモールの課題解決を考えるものだった。1日目は個人ワークで業務分析などを行った。2日目と3日目はグループワークを行い最終発表を行った。メンターのサポートやレビュアーからのフィードバックが何回か行われた。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク、グループワーク、最終発表...

【人生で頑張ったことTOP3にタイトルを付け、箇条書きで教えてください】・アパレルバイトの大激戦 ・塾講師としての成長 ・サークル企画作戦　【上記回答の中でもっとも頑張ったことについて300字以内で具体的に教えてください】◯◯サークルの懇親会で各学年が深く交流できる機会を作りたいと考えました。しかし、全学年対象のイベン...

【試験科目】図形解釈や暗号などの一般的なCAB　【各科目の問題数と制限時間】概ね40問程度づつ　【対策方法】特になし。 すべての問題を解くことは端から目指しておらず、一つ一つを時間をかけて解いた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名 技術の方1名 　【会場到着から選考終了までの流れ】開始 アイスブレイク 質問 逆質問 感想 終了　【質問内容】研究について1分程度で紹介してください 研究で工夫したことは何かありますか。 なぜその工夫を行ったか教えてください。 アルバイトをかな...

【学生時代に頑張ったことは？】所属していた○○部で不良率を下げることに取り組みました　【なぜその行動を行いましたか】私たちは○○の軽量化に挑戦し、その結果製造する部品が小さくなりました。この変化により、材料の切り出しには従来以上の精度が求められました。しかし加工方法は各人に委ねられていたため精度が出ず、作り直しが頻発してい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢はかなり高めの方でした。 また、笑顔がなく、目を合わせてもらえませんでした。 　【会場到着から選考終了までの流れ】開始 研究についての質問　40分 学生時代に力を入れたことに関する質問　5分 終了　【質問内容】研究内容を1分程度で話してください 実験ベースで行う...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ダイキンが持つ技術を駆使して、SDGsの数ある課題のどれかにアプローチするような施策を考える。オンライン上で文書を共有して、グループの全員で議論を進めていくので、かなり大変であったが、焦らず結論を話せるように努力した。　【ワークの具体的な手順】前半はアプローチするSDGsの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクに入る　【質問内容】軽いアイスブレイクの後、自己紹介を求められる なぜインターンに参加したいのか、志望動機 学生時代に力を入れたこと、そのきっかけなど 研究内容を文系の人にもわかるように説明する 就職活...

【今回のプログラムを通して挑戦したいことを宣言してください。】空調事業の世界シェアトップである貴社が持つグローバルな経営戦略を間近で学び、社会が直面している深刻な課題に立ち向かえる人材に近づきたいと考えています。私は学生時代にものづくりを通して課題を解決することに挑戦してきましたが、貴社のインターンシップでグローバルに活躍...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゼネコンの役割が書かれたシートを埋めたり、現場対応で事務職が気を付けるポイントをクイズ形式で学んだ行った。グループ分けは当日席が近い人同士で組む。 全体へのプレゼンは無いが、ワークの発表は社員の方から指名されることがある。　【ワークの具体的な手順】ゼネコンの関係図が配られ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】割と若めの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでそのまま　【質問内容】ESにかかれている学生時代に力を入れたことについての質問。ある程度ESの学生時代に力を入れたことについて深堀された後になぜこの業界なのかその中でもなぜデンソーなのかについて聞かれた。基本...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のものと一緒　【対策方法】テキスト　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強　SPI&テストセンター

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高めの人事の方と秘書室の室長の方。二人とも年次が高かった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでそのまま　【質問内容】最終面接では、業界の志望理由や会社の志望理由は全く聞かれずにESの学生時代に力を入れたことについて非常に深堀された。一次面接より深く、なぜそれ...

【承諾/辞退理由の詳細】企業の安定性や愛知県内で通える点　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【チャレンジした目標を具体的に記入してください。（30 文字）】トレーナーとして○○大会優勝に導く。　【なぜその目標に取り組みましたか？（150 文字以上 200 文字以下）】新型コロナウイルス流行中に活動を制限されていたことから、部員の部活動への意欲が低下し、全体の雰囲気悪化や技術力の低下が著しくみられました。 このよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】室長、部長クラスの社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】・自己紹介の深掘り ・研究レジュメの深掘り ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・逆質問1つ　【質問内容】・どれぐらいこの研究内容の分野は研究されているのか。 ・研究テーマに新規性はあるのか。 ・研究の一番...

【会場到着から選考終了までの流れ】ワークの説明、ワークショップ、優秀者発表、担当社員FB、まとめ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】強化学習を用いた自律走行車の軌道生成を行った。コースに小型のロボットを走らせるシチュエーションにおいて、自分で報酬関数を定義してより早くコースを完走できるモデル作成をした。報酬関数...

【試験科目】言語問題、非言語問題　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI試験と同様　【対策方法】書店に並んでいるSPI対策書を用いて勉強した

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年程度のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】・研究内容の深掘り ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・逆質問2つ　【質問内容】・研究テーマに取り組もうと思った背景 ・研究のオリジナリティ ・研究で学んだことをデンソーでどのように活かすか ・嫌いな人...

【承諾/辞退理由の詳細】2024年2月19日にトヨタ自動車からマッチング成立を頂いたため。　【採用人数・倍率】モビリティソフトエンジニアコースで30人程度だと思う。　【内定者の採用大学・学歴】名古屋大学、名古屋工業大学が多数　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に決まった...

【あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください】目標に向かって仲間と協力し合い、成し遂げたときに充実感を感じます。これは研究活動の一環で強く感じました。私が学部4年次の時、研究内容において◯◯の提案をする必要がありました。当初は◯◯について知識がまだ浅く、提案など何も思いつかずに悩んでいました。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サブナノセラミック膜の設計にチームごとで取り組んだ。ある程度までつくられている製品について、さらに創意工夫をすることで、より性能の高い製品をつくろうというものだった。チームで協力して案を出したりまとめたりを行った。　【ワークの具体的な手順】簡単な企業説明→ワーク→フィードバ...

【学生時代に最も力を注いだ活動の詳細とそこでの自身の役割をご記入ください。】私は、大学2年次、◯◯のリーダーとして300名の研修を担当した。当初、◯◯によるサービスの偏りがあり、満足度は75％だった。そのため全国各地の◯◯を一定にする課題を解決することを目的に、オンライン研修を実施した。まず、4名のチームを作成した。当初は...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】普通の対策