【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】YouTubeのような講義形式でした。企業説明に加えて社員の考え方をメインとして発信しており、参加学生のコメントはチャット機能を通してタイムライン上に表示される仕組みでした。個人で考えるワークもあり、社員の考え方をインプットできました。　【ワークの具体的な手順】社員の方々が...

【あなたの強みや個性を教えてください（キャッチフレーズとエピソード）】＜キャッチフレーズ＞ 新しいことに挑戦する好奇心 ＜エピソード＞（400文字） 私の強みは「挑戦心」と「好奇心」です。好奇心が強く、大学ではアカペラやヒッチハイク、フルマラソン、サイクリング、テニスサークルの副会長、テーマパークのアルバイトリー...

【学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入してください。250文字以下】◯◯という、医薬品などによく見られる骨格の合成反応開発と、その骨格を利用した◯◯開発の二つを行っている。合成反応開発について、◯◯は様々な医薬に含まれるが、この骨格は医薬品という大きな分子の中の一部である。今回、◯◯を簡便に導入できる中間体の...

【試験科目】前回の試験結果を利用したためわからない　【各科目の問題数と制限時間】前回の試験結果を利用したためわからない　【対策方法】他の企業で慣れる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は中堅、もう1人はベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】ESに沿った内容を深堀りされました。MISIのFrontier spiritsに関する内容をESで記述していたため、それに関する学生時代に力を入れたことの深掘りという形になりました。志望動機も軽...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.伊藤忠丸紅鉄鋼の営業マンとして現地の声などを基に資料をまとめて共有する。 2.パネルディスカッション 3.伊藤忠丸紅鉄鋼の事業投資に関して、投資先企業の事業内容や社風を基に、何が求められるかディスカッション　【ワークの具体的な手順】6人グループで3組に分かれて、資料...

【あなたは、5年後どのような社会人になっていたいですか、その理由も含めて教えてください。皆さんの考え方や価値観を教えていただきたので、ぜひ率直な思いをお聞かせください。希望職種に限定せず、広い視野でお考え下さい。200文字以下】国内だけでなく、国外でも活躍できる素養を持った社会人になりたい。私には自身の能力向上と憧れという...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カリキュラム ・DX推進部でのグループワーク ・番組制作技術体験 ・開発業務部署の仕事紹介 ・回線センターの見学 ・移動中継車の見学 ・マスターの見学 ・編集センターの見学 ・今後の選考スケジュールの連絡　【ワークの具体的な手順】短時間で各部署の仕事を体験し...

【◆現在の研究や専攻分野、もしくは興味のある研究分野を専門外の人にも「わかりやすく」説明してください。】研究テーマは「ドローンネットワーク」です。被災地では通信環境が悪く、避難情報等の収集が困難な為、通信回線を被災地に迅速かつ安定的に供給する事が急務です。そこで、無線基地局装置を付けたドローンを複数台飛ばし、上空から地上へ...

【内容】インターンシップから本選考に案内された人が参加する企業説明会。この説明会に参加すると、最終面接までスキップされる。 会社の説明、キャリアセミナー、社員座談会　【注意した点・感想】事前に質問したい内容をまとめて参加するようにした。 また、複数の現場社員の方とお会いできるので、現場社員ならではの質問をするように心掛...

【質問内容】最初に社員の方の簡単な経歴やレバレジーズに入社を決めた理由を聞き、その後質問に移った。 ・残業時間について ・どのような社員の方が多いのか ・活躍されている社員の方の特徴について ・配属や勤務地について　【注意した点・感想】選考要素はなさそうだったが、人事と裏で連絡を取っている可能性があると思い、事前に...

【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが、15分程度　【対策方法】選考要素に直接かかわるのではなく、入社後の配属の適性などに関わるため、対策の必要はないと思う。最終面接の前までに受験するように伝えられた。

【経緯】最終面接に進むと決まり、最終面接の対策をしようと声をかけて下さり、面談が決定。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入室し、開始。　【質問内容】事前に、最終面接ではどのような質問がされるのかをLINEで教えてもらっていたので、その質問内容について、模擬面接形式で対策をしてもらった。 さら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】iPadで受付を済ませ、担当のリクルーターの方が面接会場まで案内してくれた。そこに面接官が登場し、面接開始。　【質問内容】・お互いに簡単な自己紹介 ・就活の軸 ・他に見ていた企業 ・他社と比較した際のレバレジーズのよさ...

【承諾/辞退理由の詳細】事業数が多いため、入社後のキャリアの幅が広い点から入社後も様々な経験を通してスキルアップが可能だと感じたから。さらに、社員の方の雰囲気が良く、最終的には社風の良さで内定を承諾した。　【内定後の課題の有無】入社までに必ず取ってほしい資格があると言われた。　【内定後の拘束】今のところはない。　【内定後の...

【経緯】会社説明会の後、電話でリクルーター面談をしてくれると伝えられ、日程調整をした。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていたURLから入室し、開始。　【質問内容】お互いの自己紹介 説明会で印象に残ったこと、良かった点 他の企業の就活状況 就職活動の軸 見ている業界 いつまでに就活を終えたいか レ...

【あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容を、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか、教えてください】私は応用化学科に所属し化学について幅広く学んできた。中でも注力したのは専門実験科目である。今年度は今まで学んだ知識を融合した実験をすることが多く...

【質問内容】就活時代の話とデンソーの良さ。 就活時代の話は、受けていた業界やデンソーを受けるに至った理由などを聞けた。 他企業の選考の話もしてくれ、雑談ベースで話をしていただけた。 デンソーの良さも伝えてくれ、感じるギャップやネガティブな要素までざっくばらんに聞けた。　【注意した点・感想】特に注意しなかった。 なん...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】忘れた、一般的なやつ。　【対策方法】参考書を少し嗜んだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも中間からベテランくらいの社員さんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。　【質問内容】一次面接とあまり変わらないが、深掘りは続く。 ちょっと嫌な質問もされた記憶。 親身で暖かい雰囲気は続く。 一次と違うのは志望度の確認だと思う。 他の企業をど...

【大学生活での大きなチャレンジ内容を教えてください。（30文字以下）】◯◯部の主務として「リーグ戦上位5位になる」という目標　【なぜその目標に取り組みましたか？（150文字以上200文字以下）】長年弊部が超えられなかった壁を超えるためだ。弊部が所属する◯◯リーグは、強豪の私立大学が5チームおり、毎年のリーグ戦では惨敗が続い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅とベテランの真ん中ぐらいの方 課長　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室し、本人確認を済ませたらすぐ始まった。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りを25分くらい。 デンソーで実現したいことについて10分くらい。 後ろの10分は雑談みたいなこと話し...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室 説明10分ほど GD35分ほど ディスカッション20分ほど 残り時間は逆質問　【GDのテーマ・お題】GDテーマを事前に三つ与えられ、それぞれについて前提知識を調べておく。 企業情報のためテーマは控えるが、抽象的なお題が多い。　【GDの手順】制限時間は35分ほどである。 ま...

【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。（400）】クライアントとの伴走精神が強いコンサルタントでありたい。これは、アルバイトにおける新人退職率の減少に寄与した際、最後まで人のために課題解決に挑戦し続けることにやりがいを感じたからだ。 当アルバイトは業務の多忙さから、新...

【試験科目】言語・計数・性格　【対策方法】一般的な問題集