【会場到着から選考終了までの流れ】入室→説明→部屋分け→自己紹介→GD→退出　【GDのテーマ・お題】詳しくは記載できないが、資料を読み込んで、ある企業に新しいソリューション提案をする　【GDの手順】各自資料を読み込む時間が設けられ、その後意見を出し合い、議論を進める。お客様のご意向にもっとも寄り添うにはどうするべきか、班員...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】各15分程度　【対策方法】一般的な参考書で勉強

【学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。（400字）】◯◯◯◯企業での長期インターンで、社員◯◯名、学生◯◯名が所属する◯◯事業部の学生代表として、新人育成を行ったことです。当時は安定的な◯◯運用が不可欠ななかで、メンバーの入れ替えにより広告運用施策の質・量と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一名、営業社員一名　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→ブレイクアウトルームへ異動→面接開始→退出　【質問内容】自己紹介&自己PR（時間の指定は無し） なんで商学部に入ったの？ ゼミはどんなことをやってるの？→深堀2問 社会人と接する上で気を付けていることは？ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用サイトに載っている人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→面接室へ移動→退出　【質問内容】自己紹介 アイスブレイク 長期インターンの深堀 なぜITで、なぜSIerで、なぜうちなのか？（フルスタック、マルチベンダーとかは聞き飽きたので、それ以...

【学生時代に力を入れたこと（400文字以内）】私は、大学の◯◯部での活動において周りから受けたプレッシャーを乗り越えました。◯◯戦メンバーとして大会に参加する◯◯名を決めるため、部員◯◯名で部内選考を行いました。私は苦手分野が多くあり、日によって調子の良し悪しに大きな開きがあるという課題を抱えていました。さらに、中高でも◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続-面接-退室　【質問内容】学生時代一番ちからを入れたこと 大学院に選択した理由 趣味、趣味について雑談 最近はどこで行っていましたか なぜ留学を選択しましたか 逆質問 他のいろんな雑談 他には特になし、ほぼすべ...

【アクチュアリーを目指す理由と勉強していることを教えてください】アクチュアリーを目指す理由は、自分の数理的な専門性を活かして、数学モデルを使って不確実性があるリスクに対し数理的なアプローチに通じて定量的に解明したい、多くの他者に貢献したいからだ。勉強していることは、大学の授業で微積分、線形代数、確率統計などの数学科目と金融...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】他のspiと同じ　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アクチュアリーが各部門の業務内容を講義をして、そして業務に関連するワークを行った。保険料率の算出や、リスク量の計算など、計算のワークが多かったが、計算しないワークもある。各課題が完了した後で発表しました　【ワークの具体的な手順】講義-チームワークー発表　【インターンの感想・...

【志望理由】私の夢は、食物の新たな可能性を発見し、乳製品などの嗜好品で健康をより多くの人々に提供し、幸せを届けて健康課題の解決に貢献することです。 一時、減量に囚われて食事をすることが怖くなったことがありましたが、「糖・脂肪の吸収を抑える」などの機能性表示食品があれば、徐々に安心して食事できるようになりました。 この経...

【これまでに得た学びや気づきを基に、新たな発想・行動に繋げた経験について、教えてください。300文字以下 】私は小さい頃からお菓子を作ることがとても好きです。材料の配合を変えるだけで、さまざまなお菓子を作ることができ、形やトッピングを工夫することで世界にひとつだけのものを作り出すことができる点に魅了されています。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 商社業界の志望理由 その中でのJFE商事の志望理由 どんな業務に携わりたいか 学生時代に力を入れたことのエピソードとその深堀り 就活軸とその理由 挫折経験について 逆質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】若手の人事の方と雑談→面接→人事と雑談　【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深堀り 留学経験に関すること 何故通っていた高校を選んだのか 何故その部活を選んだのか 何故その大学を選んだのか ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分が実際に入社したと仮定し、中小企業の向上と取引をするという体験型のワーク。グループディスカッションや社員との壁打ちなどを通して2日間インターンを実施。その後は、本選考の一次面接が免除となりました。　【ワークの具体的な手順】グ...

【学生時代に最も注力して取り組んだこと（300字以内）】留学中に携わった海外ボランティアで、留学生への支援実現に貢献した。食料配布の活動をしていたが、活動自体の認知不足が課題で現地貧困層のみの支援にとどまっていた。そこで、留学生の被支援者が少ない点に着目し、認知拡大を目標に2点の施策を行った。1点目は留学生イベントにおける...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待機室で待機し、その後面接会場へ向かう。　【質問内容】今日なんのニュース見たか IT業界を志望している理由 それいう中でどういった社会にしていきたいか マルチベンダーなど意外にctcのいいところ なぜユーザー系SIer...

【学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。（全角400文字以内）】私が学生時代に熱中したことは、◯◯年ぶりの対面形式開催の◯◯において、◯◯として◯◯ヶ月の作業遅延を取り戻し、成功に導いたこと。その中で難しかったことは、リーダーとして◯◯人のメンバーをまとめた当...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから　【質問内容】自己PR3分 その活動のモチベーション リーダーは自分から立候補したのか アイデアは誰が出したのか メンバーと意見が食い違うことはあったのか 合意を合わせる上で苦労したこと どう...

【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから　【GDのテーマ・お題】会社独自のGD　【GDの手順】メンバーごとに営業、エンジニア、保守担当が割り振られた。 流れは、動画視聴→資料読み込み→議論1→中間報告→追加資料→議論2→プレゼンテーション。 資料読み込みでは、各役職の資料を読む。 議論1では、各役職ごとに書か...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】前回結果を送信　【対策方法】対策本

【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで実施した。 簡単なケース面接と集団面接の間のような形式で、最後には逆質問の機会があった。　【GDのテーマ・お題】紅茶の年間消費量を増やすための施策　【GDの手順】簡単な自己紹介の後、各個人にお題が割り当てられる。その後は個人ワークの時間が20分ほど設けられ、ロジックツリーを作...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 コンサル志望動機 アビーム志望動機 公共経営コース志望動機 逆質問　【質問内容】コンサルの志望動機、アビームの志望動機、公共経営コースの志望動機を聞かれた。原体験を随所で織り交ぜて答えたため、間接的にいわゆる学生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 質疑応答 FB 逆質問　【質問内容】ESに記載していないエピソードで成功体験があるかと尋ねられた。その後、失敗体験について質問され、どのように乗り越えたかを説明した。フィードバックをいただいた後、逆質問の時間が15...