【最近あなたのマイブームは何ですか？そのモノ/コトがあなたを夢中にさせる/ハマらせる理由について、あなたの考えを教えてください。（400字以内）】最近のマイブームは◯◯鑑賞である。私が◯◯に魅了されている理由はさまざまな◯◯固有の性質にあると考える。 まず斬新な表現形式である。伝統的な芸術形式に囚われない、新たなアイデアを...

【内容】企業説明会と自己分析　【注意した点・感想】事業内容や福利厚生など、前半は企業説明会が行われた。後半は資料として配られた自己分析シートを用いて自分の過去の経験を掘り下げていく（提出の必要なない）。この内容が次回選考（録画選考）にそのまま使えるので選考を希望する学生はしっかり内容を考えることをおすすめする。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】期日までに指定のURLからアプリをインストールし面接内容を録画　【質問内容】・今までに一番熱中したこと ・今までで一番チャレンジしたこと それぞれ1分30秒程度で録画を行う。2つのテーマのエピソードは被っていても問題ない...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室　【GDのテーマ・お題】2社の会社合併に伴う勤怠システムの新プランの提案計画　【GDの手順】ディスカッションの前に指定されるテーマについて説明を受け、まずはその議題について一人で考える時間が設けられる。その後、グループに分けられグループごとにその議題についての一つの答えをまと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の方より年次が高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeetsを使用　【質問内容】・過去の経験で自分が最も成長を感じたエピソード 一次面接同様最初に自己紹介とメールで事前に知らされている質問についての深堀を行った。後半30分も一次面同様逆質問の時間なの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途採用の人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeetsを使用　【質問内容】・過去の経験の中で自分が最もチャレンジしたこと 自己紹介をした後、予めテーマがメールで送られていたためそれに関するエピソードを話す。その後はエピソードに関する深堀りを行い、後半の...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、ブレイクアウトルームに分けられ説明がある。　【GDのテーマ・お題】NTT東日本のSWOT分析を行い、今後会社としてどのような事業を推進すれば良いか。　【GDの手順】GDの時間は45分、発表は3分、フィードバックは2分であった。開始前にアイスブレイクの時間があり、そこでメン...

【自己PR】私の長所は、異なるバックグラウンドを持つ人と協働して課題解決に取り組める主体性と、解決に導くために物事を俯瞰して考える力を持っていることである。この長所はインドネシアで行われた大学のPBLで、他国の学生とチームを組み課題解決に取り組んだ時に発揮された。チームで、「地球を環境を守る」というテーマのもとディスカッシ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の市の中学校の教育DXの提案と、それに伴う通信インフラの整備。 初日に研修という名の勉強をする時間があり、そこで通信インフラの基礎やネットワークの構成などを学んだ。その後、チームで依頼に対する提案を検討していった。　【ワークの具体的な手順】初日に研修という名の勉強をす...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各科目20分程度　【対策方法】他社の選考でたくさん受ける

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のため特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で動画を撮り提出　【質問内容】自己PRをお願いします。 ※自身の強み弱みを盛り込んでください。 録画のため、失敗しても納得いくまで撮り直すことができる。噛んだり、詰まったりした時は何度も撮り直し、うまく行ったものを提...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、セラミックスを活用した製品開発体験ワークをおこなった。体験ワークでは、しばらく個人で案を考え、のちにグループワークを行い、各グループごとに発表をおこなった。発表が終わったら、課題の答え合わせと人事のフィードバック。　【ワークの具体的な手順】会社説明→体験ワーク→フ...

【あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください（550字）】私は、新しいことに挑戦し、仲間とともに成果を上げたときに充実感を感じます。私は、大学時代、◯◯部に所属していました。毎年学園祭が行われるのですが、地域の方々と打ち合わせを行ったうえで開催します。私は◯◯部の幹部でもあり、学園祭の運営にも...

【あなたは周りの方からどのような人だとよく言われますか？また、その理由を教えてください。】よく優しいと言われます。理由は傾聴力があるからだと考えています。実際に私は、傾聴力を活かし患者のリハビリに対するモチベーションを高めています。現在は理学療法士の資格を用いて非常勤で働いていますが、時々リハビリを拒否する方を担当します。...

【説明会の具体的な内容】美大出身ではないが、デザインに関する職種についての理解を深めるために参加した説明会。異なるデザイン職種の特色を理解し、柔軟性や提案力が重要であることに気付きました。企業や業務に対する印象も、堅苦しさがなく、自分ならば柔軟な価値提供ができると感じ、志望度が上がりました。　【説明会前の企業・業務・社員に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】これまでより少し上の年次だと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからオンライン会場にアクセス　【質問内容】ここまでと同様で、ケース面接を行った。しかし俺までと同じように、会社の公式ホームページに記載されている練習問題と、傾向・対策は変わらないと感じた。しっかりと対策を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談会場に接続してスタート　【質問内容】ケース面接だった。かなり多くの問題を準備していると感じたが、自分のアルバイト経験とすこし似ているようなお題が出題された。その業界の一社の売上高を倍にする施策を考えるという、とても典型...

【長期キャリア目標（10年程度先の将来でやりたい事）について記入してください。（200字以内）】私は将来、高齢者に対する配慮を重視した、幸福と快適さを追求する社会人になりたいと願っています。具体的には、日本の少子高齢化が進む中で、高齢者がより快適で喜びに満ちた生活を送るための支援をする事業に携わりたいと考えています。そのた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからオンライン会場へアクセス　【質問内容】一次面接よりも少しだけ難易度の高いケース面接だった。だが、問うていることはあまり変わらず、引き続きプライベートな深堀の質問は全くなかった。問題の内容自体は、参考書などをしっかりと勉強し...

【試験科目】見たことのないゲームのようなもの　【各科目の問題数と制限時間】ゲーム　【対策方法】特になし。過去問などもないと思われる。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のワークショップが行われた。ケース面接のグループ版にしたような感じ。インターンシップの最後には社員座談会もあり、企業理解をさらに進めることができた。さらに、個人面接も同時に行われ、本選考がスタートする。　【ワークの具体的な手順】グループワークをメインに行い、最終日...

【あなたの人生において、仕事はどのような位置づけであると現時点で考えていますか。仕事という手段を活用して、どのような自己実現を達成したいかを踏まえて記載してください。】私は仕事を、自分の専門性を活かしながら会社や社会全体に貢献し、また自己成長にもつながるものとして位置付けている。私は大学で4年間◯◯を集中的に勉強し、◯◯に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業説明が主な内容だった。会社の概要、フェミニン・ペット・ウェルネスなど各部門ごとの仕事内容、マーケティングの仕事をするうえでの心得などの講義に長い時間を使っていた。また、後半の40分くらいでグループワークの時間があった。　【ワークの具体的な手順】フェミニンケアに絡めて新た...

【試験科目】一般的な玉手箱　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の問題数と時間。　【対策方法】何回も試験を受けて慣れる

【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス　【GDのテーマ・お題】スーパーの新しいオンライン決済のやり方　【GDの手順】役割をまず決めた。その後、定義決め、前提条件の確認を行った。目的、クライアントの分析、市場分析などの現状分析をその後行なった。それから、施策だしを行い、複数出てからは、実行可能性を考えるなどその中...