【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス　【GDのテーマ・お題】コロナ前後で変わった保険会社の顧客対応　【GDの手順】まず、役割を決めた。その次に、今回は抽象的なお題だったため、定義決めと前提を細かく詰めた。その後は、メリット、デメリットや気になることを各自適当に挙げていった。また、全員が等しい発言量になるように...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス　【質問内容】人事の方との面接は、コンサル業界の志望動機、その中でもEYを志望する理由、将来のキャリアプラン、残りの学生時代にやりたいこと、優秀なコンサルタントとなどのような人か、逆質問だった。パートナーの方と...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス　【GDのテーマ・お題】スーパーの新しいオンライン決済のやり方　【GDの手順】役割をまず決めた。その後、定義決め、前提条件の確認を行った。目的、クライアントの分析、市場分析などの現状分析をその後行なった。それから、施策だしを行い、複数出てからは、実行可能性を考えるなどその中...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアアソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス　【質問内容】最初の30分はフェルミ推定を行なった。日本全国の小学校の数を推定した。基本的な難易度だったように感じる。質問は厳し目だった。その後は、人物面接で、志望動機、学生時代に頑張ったことなどを聞かれた。...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】30問ずつ、1時間　【対策方法】問題集を1周

【大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC（EYストラテジー&コンサルティング）でどのような貢献ができるか記述してください】私の強みである、やり抜く力及び調整力を活かし、クライアントのニーズに寄り添った上で、時代の潮流も見据えた最適解の提案を通じ、貴社に貢献できると考える。私は◯◯にボランティアに行くサークルに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】インターンシップを知ったきっかけは？ なぜ参加しようと思ったのか？ ESに書いたことの深掘り PMを通して難しかったこと ハッカソンに参加したきっかけ インターンシップでやりたいこと 部署につ...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたの役割・創意工夫した点、そこから得た学びを重点的に教えてください。（500字以内）】私が大学生時代に挑戦したことは、全国規模のハッカソンへの参加である。このハッカソン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システム開発の最上流工程を経験した。あるお客さんから依頼があり、お客さんの要求を想定してどのようなものを作成するか決めていった。基本的にインストラクターの指示はなく、全て自分一人で進めていく必要があった。　【ワークの具体的な手順】ワークの説明→3日間でワークを進め、作成した...

【試験科目】計数言語性格　【各科目の問題数と制限時間】自宅で監視型テストセンターのため不明　【対策方法】時期が早かったためやっていない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接。1分以内で話す。　【質問内容】あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に60秒程度で教えてください。回答いただく内容はエントリーシートと同じ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】詳細は書けないが、お題が書かれた紙からデータを読み取って議論する形式であった　【GDの手順】アイスブレイクを行ったのち、お題を読む時間があった。その後役割を決め、30分程度で結論を出すという流れだった。人数が多いため、自分がどのようなポジションでディスカッ...

【最近のIT業界における気になるニュースと、なぜ気になったのか理由をご記載ください。】最近のIT業界における気になるニュースは、人工知能（AI）の進化に関するものです。AI技術がますます高度化し、より複雑なタスクに適用されるようになっています。私がこのニュースに注目した理由は、AIの進化が社会や経済に大きな影響を与える可能...

【試験科目】言語、計数、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIテストセンター　【対策方法】市販の参考書

【これまでに成果を残した最も大きな経験（500文字以内）】私はアルバイト先で新人教育の改善を成し遂げた。私が勤める◯◯◯の新人研修では、仕事に慣れるまでやりがいを感じられない単純作業ばかりを新人にさせていた。それに加えて覚えることも多かったため、多くの新人がモチベーションを保てず、5割近くが離職していた。私はアルバイトリー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①問題特定・原因究明ワーク（個人ワーク） 資料からキーパーソンはだれかの特定や顧客のセグメントを整理したりする。 ②解決策策定ワーク（個人ワーク） 解決策の洗い出しと評価軸の選定、評価 ③総合演習ワーク（グループワーク）　【ワークの具体的な手順】各ワークに取り組む前...

【インターンシップを希望する理由を教えてください。（300字以内）】医薬品を患者のもとへ届けるという大事な事業に携わりたいと思ったからです。 自身の研究領域を勉強する中で、対症療法に限定されている希少疾患や難病の患者の現状を知り、より多彩な治療選択肢の必要性を感じました。そこで、原薬の物性評価から新薬承認申請まで医薬品開...

【長所】困難な状況でも諦めない粘り強さ。相手の想いに寄り添える点。　【短所】弱みは、行動に移す前に考えすぎてしまう点である。　【学生時代に力を入れたこととそこで得た成果について】廃部寸前だった◯◯部の存続活動だ。部は入部者の少なさと退部者の多さによる部員減少で廃部の危機に陥った。同期部員が諦める中、私は必要な部員数を算出し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のおそらく中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため、接続後、開始時間で開始　【質問内容】エントリーシートの深掘りがメインだった。私はエントリーシートを経験に基づいて記入していたため、その経験について深く質問された。他社と比較すると至って一般的な深掘り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後誘導され待機、時間で開始　【質問内容】・事前課題のプレゼン　内容：学生時代に力を入れたこと 　　発表内容に対して数問深掘り ・志望動機 　なぜロレアル、なぜセールス職、なぜその事業部に携わりたいのか　など ・他社選...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】50問程度、1時間　【対策方法】1時間集中するために他社でたくさん解いておく

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（700文字以下）】運営代表として新しい◯◯の基盤を制作した経験です。私が代表を務める◯◯は、◯◯などによる現代社会の問題を原因とする社会的地位の低下や、◯◯と運営と◯◯の3方向の意向の違いにより、今年度の中止と次年度の開催が危ぶまれていました。その中でも、開催に向...

【内容】職種説明やQ&Aセッションなど　【注意した点・感想】職種説明が途中で入るということは将来の自分がやりたい仕事などのビジョンについて聞かれるのだろうと考え、Q&Aセッションで社員の方々にキャリアビジョンや思考の変化、出来事などを詳しく伺い、同時に自分がパッと描いたビジョンがあり得ることなのかを聞くようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後、時間で開始　【質問内容】・志望動機 ・なぜ営業職を選ぶのか ・なぜ化粧品業界なのか ・エントリーシートの深掘り（同じことをやっている学生が多いので、それとの差別化を意識して話した） ・もし入社した場合...

【ご自身の強みについて自己PRをお願いいたします。（100～200字以内）】私の強みは「俯瞰力」です。チーム全体を俯瞰して、誰も進めていない仕事などを見つけて、それが自分の苦手なことであっても挑戦して担うことで、円滑にプロジェクトを進めることに貢献します。挑戦学部3年時には、所属する○○サークルで同期の部長と会計が突然退部...