【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以下）】日本で弾いていたチェロという楽器を留学先でも継続したいという思いで、現地のオーケストラで1年間弾いたことだ。約80人の◯◯人の団体で、アジア人が自分1人という初めての環境だった。当初は周囲がオランダ語を話...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じく、受付隣で座って待ちます。その後、他の学生2人と一緒に控え室に案内されて、人事の人と他の学生2人と話しながら自分の面接を待ちます。一人ずつ呼ばれていくスタイルでした。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと ...

【試験科目】性格、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】他社と同じ　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】最初に自己紹介、志望動機、学生時代に力を入れたことなどを聞かれます。その後、逆質問の時間が長めでした。社員の方々のこれまでのキャリア、仕事のやりがいや大変なこと、住友生命の社風などについてお聞きしていました。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】最初に自己紹介、志望動機、なぜ住友生命なのか、学生時代に力を入れたことなどを聞かれます。その後、逆質問の時間がありました。社員の方々のこれまでのキャリア、仕事のやりがいや大変なことなどについて聞きました。　【雰...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途で入社されたマネージャークラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【質問内容】自己紹介/志望動機/研究概要/サークルでの役職について/学生時代、何かを成し遂げた経験とその深掘り/トーマツにおける、自身のキャリアの中で成し遂げたいこと、野望/チームと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社のパートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【質問内容】自己紹介/志望動機/現在大学にて所属している学科を選択した理由/学部生時代に所属していたサークルでの仕事について/入社後のキャリアプランについて、また自身のキャリアの中で成し遂げたい夢...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当のパートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【質問内容】これまでの面接で言い残したことはあるか/リスクアドバイザリーに重要な素質について/自身のキャリアの中で成し遂げたいこと/逆質問（リスクアドバイザリーをファーストキャリアとして選択す...

【志望理由（600字）】志望する理由は2点ある。1点目はリスクアドバイザリー業務に就き、国内組織の士気を高めることに寄与したいからだ。◯◯を経験したことで日本という国を客観視できるようになった結果、日本の組織力向上に寄与する仕事に就きたいと考えアドバイザリー業務に興味を持った。中でもリスクアドバイザリー業務は企業や組織の潜...

【承諾/辞退理由の詳細】別の内定先と比較した際に自身が活躍できる様子が見えなかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI同様　【対策方法】市販のSPI対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】市販のSPI対策本

【インターンシップに興味をもった理由】貴社のインターンシップに興味をもった理由は2点ある。1点目はリスクアドバイザリーに興味があるからだ。海外留学経験より日本の組織力向上に寄与したいと考える過程で、リスクアドバイザリーを知った。組織力の向上にあたり海外進出の促進や、より大きな組織への成長も重要だが、多くの組織では海外進出な...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めに企業、事業説明会があり、その後はグループワークとして架空のメーカー企業のリスク分析と最重要リスクの洗い出しをテーマにしたワークが行われた。1チーム8人で、3日間かけて一つのワークを行った。また最終日には全体でのプレゼンテーションがあった。　【ワークの具体的な手順】始め...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】・はじめに自己紹介をしてくださり、その後自己紹介 ・研究について深掘り ・シスメックスに興味を持った経緯・理由 ・（TOEICの点を見て）英語はどうやって勉強したのか ・業務の説...

【承諾/辞退理由の詳細】より規模が大きく、志望度の高い会社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】関西や中国・四国の大学の人が多いようだった。

【自己PR（200字以内） 】私の強みは、相手に合った対話により信頼関係を構築する力です。塾のチューターのアルバイトでは、生徒の成績向上を目的とした学習アドバイスを行う中で、担当生徒に寄り添い、一人一人に合った関係性を築くことで悩みを引き出しました。それが最適なサポートに繋がり、志望校合格に貢献することができました。貴社で...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特にしていません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種のマネージャークラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】＊簡単に自己紹介（シスメックスを知った経緯、志望動機も交えて） ＊研究内容を簡単に ＊希望職種に興味を持ったきっかけ ＊その中でどういう業務に興味があるか？ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】・自己紹介簡単に ・自己紹介で話したアルバイトの深掘り（業務内容やどういうことにやりがいを感じるか） ・その他の取り組みについて簡単にもう一度説明（サークルやアルバイトについて） ・研...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と、人事系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】・（自身の経歴から）県外の高校に進学した背景・理由 ・自身の一番の強み、長所は何か ・大学、学部を選んだ理由 ・（希望職種である）DX・ITに興味を持った理由 ・やりた...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【対策方法】参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日にグループワークがある。お題は、カーボンニュートラル社会に向けて自分たちは何ができるかといったもの。フィールドバックあり。 残りの2日間は終日業務紹介。全部で8種類ぐらいの部門からの説明があった。　【ワークの具体的な手順】座学メイン　【インターンの感想・注意した点】説...

【現在の研究テーマを選択された理由とご自身が研究において最も力を入れて取り組んでいること（または、現在の学科・専攻の選択理由と研究開始に向けて努力していること）を具体的にご記入ください。（400）】私は「未来の地球で暮らす私たちを守る」という信念の下、環境問題に興味があったため脱炭素に関する研究テーマに取り組んでいます。こ...

【あなたがスカパーJSATを志望する理由を教えてください。（400文字以内） 】私は新しいエンターテイメントの世界を創造したいと考え、貴社を志望する。私自身、様々な困難を乗り越え、目標を達成してきた経験を通して、挑戦に対するやりがいを感じている。そのため、変革期にあるメディア事業で新たな価値を生み出す仕事をしたい...