【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで二次面接の終了直後に行われる テーマについて説明されのちにワークが始まる 議論の内容をドキュメントにまとめてワーク終了、発表なし　【GDのテーマ・お題】無条件で何か一つ自動化できるなら、何を自動化しますか？　【GDの手順】まず5分間の個人ワークの時間が与えられる。 個人の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りにZoomに入り、以下の順番でペアを変えながら行われた ・就活生Aが、ESで書いた「自分をモノに例えると何？」に対する答えを、就活生Bに共有 ・面接官からBに対して質問される。 ・Bは質問に対して30秒考える余裕が与え...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】市販の問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【あなたはインターン中にどんなことを学びたいと思いますか？（200字以内）】私はインターンの間で問題を発見する力を高める方法を学びたいと考えている。学校環境の中では常に答えのある問題に取り組んできたが、その裏にある問題の本質についてあまり考えることがなかった。コンサルの仕事では「ドリルを買う人は穴が欲しい」というように、顧...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特徴 リアル感のある課題 インターンまでの面接のフィードバックや、インターンの中間・全体のフィードバックがある 流れ 具体的なワークの内容は一日目の午後に担当する部署の社員から説明される ほとんどの時間（一日目の午後～最終日の午前）は学生グループでの議論や調査...

【試験科目】言語、計数、図形、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人 技術社員（主任クラス）1人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom待機室に入室後、面接　【質問内容】研究内容について教えてください。 研究の目標（具体的な数字を含めて） 研究の中で難しかった点 研究内容についてさらに深堀質問 自分の所属講座の分野と研...

【ご自身の長所を記入してください。※複数ある場合は、改行せずに点「・」で区切って記載してください。（100文字以下）】私の長所は目標に対して粘り強く取り組める点です。中学の頃から文武両道を目標にし、それを達成してきました。さらに、大学では学部の勉強や部活動に加えて教員免許の取得にも挑戦し、それを達成しました。　【ご自身の短...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2人（技術採用）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの待合室にて待機後、面接　【質問内容】日本ガイシを知ったきっかけ 職種の選択とその理由 研究内容、研究の見通し 学生時代に力を入れたこと、それについての深堀 成績の自己評価の理由 学部修士で専攻分野が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各事業の部長2名 人事部長1名 人事部の若手の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室にて待機し、面接官の一人が面接室まで案内してくれた。　【質問内容】入社後の働くイメージを教えてください。 研究内容について教えてください。 研究において工夫した点は？ ...

【承諾/辞退理由の詳細】技術力の高さと、事業領域において、自分のやりたいことが最もマッチしていたため　【内定後の課題の有無】特に無し　【内定後の拘束】特に無し　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...

【達成目標と卒業までのプラン（2000文字以内 or PDF）】今年度の達成目標は◯◯における粉体である◯◯と流体である◯◯の違いを考慮した解析モデルの構築である。この達成のために、材料の内での異なる物性値の設定と粉体の運動のモデル化の二つの観点から研究に取り組む予定だ。 （パワーポイントで上記内容をまとめて提出しました...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題として、キヤノン製品と事業展開を用いて、現実社会の課題を解決するようなビジネスをまとめる必要があった。その内容をチーム内で共有し、最終的に1チーム5分程度で全体で発表した。その際、簡単にパワポにまとめる必要があった。　【ワークの具体的な手順】・簡単な事業説明 ・グ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1班に5‐6人。午前中は業界理解から始まり、証券業界、野村證券全般に関する講義を受け、インプットする。その後ワークの内容が発表されて、昼食後ワークに取り組んだ。プレゼンテーションをしたあとフィードバックをいただき、座談会で終了。　【ワークの具体的な手順】説明、ワーク、発表、...

【当インターンシップに応募した理由を教えてください。】応募理由は、人・企業の成長を支え、社会に貢献できるからである。私は塾講師の経験から、他人の成長を支えることにやりがいを感じる。セールス・トレーダーは、投資家をサポートし資金面の成長を支えることで、結果的に社会に多大なる貢献ができる。この点で共通すると考えた。その中でも貴...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、すぐに始まる　【質問内容】あなたが学生時代に頑張ったことは何ですか、の一問のみだった。録画面接だったため、その後特に深堀られることはない。深堀りが存在しないため、一回で分かりやすく伝わるように簡潔でわかりやすい話し方をし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場の一階に着いたら案内の方が待機室まで連れて行ってくれた。 待機室で待っていると、面接室に案内されて面接が開始する。 面接後はそのまま退室して帰宅する。　【質問内容】インターンの感想 インターンを通して、気づいた会社の弱点 ...

【承諾/辞退理由の詳細】社内の雰囲気が自分にあっていた。 それに加え、プライベートの時間をしっかりとれそうだと感じたから。　【内定後の課題の有無】今の所なし 　【内定後の拘束】今の所なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。】共創力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。】異なるバックグラウンドから生まれる発想に目を向け、多様性を受け入れる貴社を志望する。インターンを通し、どんな意見でも...

【会場到着から選考終了までの流れ】初日は初期設定など基礎的なことをおこなった 企画から開発のプロジェクト配属だったため 二日目から企画を行い、後半の2日間で開発、最終日は発表をした 　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電話サービスの新規企画から開発をおこなった。 電話サービスを用いて社会課題を解決する方...

【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください。（300字以内）】快適な社会を実現するために必要となるスキルや思考力を学びたいからです。 これまで、研究や企業向けのIoT教育などの活動を通じて課題の発見・解決能力を養ってきましたが、大規模な社会課題に取り組んだ経験がありません。そこで、貴社の業務を体験することで経験...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮説思考の考え方、また架空の企業に対するコンサル業務のワーク 仮説思考に関しては1日目の30分で終わる 1日目の残りと2日目を使って業務フローの改善など1チーム4-6人で作って最後に発表と言う流れ。最後の日は座談会　【ワークの具体的な手順】1日目は説明会から個人ワークを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の十年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から質問→その後一人2回ほど逆質問の機会　【質問内容】・なせ今回エントリーした？ ・今まで頑張ってきたことは？ ・SE/ITコンサルってどう思ってる？ ・富士フィルムビジネスイノベーションをどう思ってる？ に...

【あなたがこれまでに課題を解決したエピソードを教えてください。「なぜその課題に取り組んだのか」「課題の内容とその解決策」を含め、具体的に教えてください。】◯◯部内の対立、そして新たな伝統を決める上で難航した話し合いの解決に取り組んだ。大学4回生の時、所属していた◯◯部は◯◯◯◯と統合し、人数が約2倍に増えた◯◯人の新チーム...

【あなたは、5年後どのような社会人になっていたいですか、その理由も含めて教えてください(200)】私は「周りを巻き込みながら、夢を実現する社会人」を目指します。私は「新しい価値の創出によって人々の生活をより豊かにしたい」という目標があります。この目標を達成するためには、一人では困難であり、企業内の様々な部署と連携することが...