【YKKに興味を持ったきっかけを教えてください。（200字）】日本の技術を海外に広める機会に恵まれていると感じたからだ。◯◯留学中に日本車や日本の衣類などの日本製品の品質の高さを再認識し、そのノウハウを世界に届けたいと考えるようになった。貴社では70カ国以上でその地域に合う素材を開発している。また一貫生産思想に基づき材料開...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】海外駐在員の男性と女性　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→面接→退室　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀 ・困難だったことは ・リーダーに立候補しなかったのはなぜ ・他の方法でチームをまとめるとしたら ・学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→面接→退室　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 困難だったこと チームで協働した他の経験は その時の困難 海外に対するイメージ 逆質問数問 基本的にはオーソドックスな質問をさ...

【承諾/辞退理由の詳細】海外で長く生活することが現実的な企業だったから　【内定後の課題の有無】現時点ではなし　【内定後の拘束】現時点ではなし　【内定後の研修など】現時点ではなし　【採用人数・倍率】YKKでは60名前後だと予想します　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...

【試験科目】性格・非言語・言語　【各科目の問題数と制限時間】性格を除いて35分 6割後半の得点率で通ると予想します　【対策方法】SPIの青本を解く

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の役員5名と人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→待機室で待機→入室→面接→退室　【質問内容】自己紹介と志望動機 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀 ・どのように共感を得たのか（共感を得てチームをまとめたと話したため） ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方に待機室に案内される。 10分後、面接官が呼びに来る。　【質問内容】自己紹介 今日は緊張してる？ インターンの感想 学生時代に力を入れたことについて リーダーとして意識していたこと その時に戻れる...

【小学校時代の自分史を記載ください】【小学校卒業まで】 （小1）◯◯小学校入学。 （小3）◯◯というスポーツを親の影響で始める。 （小4）県大会で◯◯位入賞。勉強との両立のため、塾を掛け持ちする。　【中学校時代の自分史を記載ください】中学時代 20◯◯年4月　中学校入学 （中1）小学校とは圧倒的に異なる授業の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長や重役の方　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、社員の方2人がいる部屋に案内される。雑談をしてお菓子や飲み物をもらう。 人事部長の方が迎えにきて面接室に移動。 終わったらまた違う人事の方がいる部屋へ移動。　【質問内容】自己紹介 部活を始めたきっかけは？ デベ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】有楽町地域の開発。ビルを建て替えるためにグループ毎にテナントやコンセプト、未来像を作りプレゼンする。最終日に発表と順位決めがある。1日目には社員の方々と街歩きをし、三菱地所の物件について街づくりのコンセプトについて説明を受...

【これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください。(400字)】私が最も成功したと感じた経験は、「塾講師として多くの生徒の成績を上げることができたとこと」です。私は大学1年生の頃から塾講師のアルバイトを始め、現在は高校生部門の責任者を務めています。責任者に任命さ...

【本体験セミナーを、どこで初めて知りましたか。（100文字以下） 】私が興味を持っている食品分野と大学で学んでいる化学工学の知識を最も活用できる生産技術職の情報を集めるために検索して貴社を知る機会を得ました。 　【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想いや考えを教えて下さい。（300文字以下）】私...

【承諾/辞退理由の詳細】他社からも内定を頂いたため　【採用人数・倍率】最終的には50〜60人ほどと聞いているが不明　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、阪大、早慶、明治、など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】属性は分からないが、何か一つのことに熱量高く取り組んできた人...

【大切にしている価値観とその原体験（400文字以内）】【素直さ】幼少期から高校卒業まで、日本一の◯◯選手を目指していました。地元の代表チームとしてプレーし、夢に向かって順調に進んでいた私ですが、高校時には怪我と実力の停滞に直面しました。周囲の友人がプロへの道を歩む中、自分は道を見失い、「人生が終わった」と絶望したこともあり...

【試験科目】数学、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、企業オリジナルだった　【対策方法】Webテストの参考書ができれば解ける問題であった

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の責任者、役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、志望動機、入社意思の確認、逆質問、内定　【質問内容】なぜ弊社を志望するか なぜ中小企業のM&Aをしたいか コンサルティングファームは見ていないのか 弊社で何がしたいか どういうコンサルタントになりたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社で30代前後　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望動機、逆質問　【質問内容】学生時代に注力したこと なぜそれを始めたか 困難だったこと どう乗り越えたか 自分の強みはどう活かされたか 就活軸 なぜこの業界か なぜ弊...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、ESに沿った深堀、志望動機、逆質問　【質問内容】ESに関しては一次面接とほとんど一緒。 学生時代に注力したこと なぜ始めた 困難だったこと どう乗り越えたか 学んだこと、等 志望動機 なぜこの業界及び弊社を...

【あなたが自分自身について、 誰にも負けない長所だと思うことをひとつ教えてください。（200）】【人に寄り添う、伴走型のリーダーシップ】だ。チームメンバーに寄り添い、全員が同じ目標を目指す環境を提供できる。大学では、◯◯会の企画班長として活動した。ターゲットだけでなく実行委員のニーズも吸収し、「全員がイベントとして楽しめる...

【自己PR（100文字以上400文字以内）】私の強みは「人以上の馬力と計画性」です。その強みが特に生かされたのが昨年度に行った卒業論文の時です。卒業論文で行った調査では◯◯で実施された社会実験に併せて行う必要があった頃から10月下旬〜11月上旬に実施しました。実施後から分析や本文執筆に至る時間が制約されていたことから、調査...

【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと　目指す姿　その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいか？（300字）】私は協働とお客様目線を大切にしたい。 野球でイップスを経験し、その際はチームメイトの力を借りながら乗り越えたことから、仲間と取り組む大切さを学んだ。またお客様第一は、アルバイトで利益だけを追求するマ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学食の効率化という課題に対して、ヒアリングした結果からどのように提案していくのか、フローチャートを考えることをチームで考えました。また、それらをチームで分担しあって発表することも行いました。　　　　　　【ワークの具体的な手順】説明、ヒアリングから考える、フローチャートを考え...

【人生で1番挑戦したエピソードを教えてください。】人前で話すことが苦手で今まで避けていた、◯◯の立ち上げの中心に挑戦したことだ。私がリーダーとして活動する際に意識したことは2つある。 1つ目は「新入生を温かく迎える雰囲気づくりをする事」だ。見学に来てくれた人に笑顔で明るく話しかけるように心がけた。 2つ目は「周到な準備...

【周囲からの評価】「相手の懐に入り込むのが上手いね」と評価を受けた。理由は2つあると考える。1点目は、所属する◯◯部で投手キャプテンとしての振る舞いである。部員◯◯人（◯◯人）を統率する中でコミュニケーションをとる際に「相手を否定しない」ということを徹底した。結果、部員の多くが本音で話してくれる機会が増え、関係性を深めるこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機　　　　・入社後にやりたいこと ・具体的なキャリアプラン（あったらでいいよと言われた） ・学部について　　　　・理系の授業を多くとった理由について ・チームで取り組んだ...