【現在取り組んでいる研究テーマをご記入ください。学部生の方で未定の場合は取り組んでいきたい研究分野やテーマについてご記入ください。50文字以下】◯◯変動を考慮した◯◯による◯◯予測誤差の◯◯運用への影響評価　【現在の研究テーマを選択された理由とご自身が研究において最も力を入れて取り組んでいること（または、現在の学科・専攻の...

【日産自動車への志望動機（200字）】インターンシップにおいて貴社の社員のモノづくりに対する姿勢に感銘を受けたため、貴社を志望しました。「他のやらぬことを、やる」というメッセージにもある通り、お客様が求める新たな価値を提供するために挑戦する姿を見て、私も貴社の社員のようなお客様目線を大切にする技術者になりたいと感じました。...

【経緯】1月中頃に「模擬面接会」と称したリクルーターとの顔合わせがあります。このイベントに参加すると、各大学のリクルーターチームに会うことができ、その後コンタクトを取ることが可能です。すぐに予約で埋まってしまいますのでイベントの案内が来たらすぐに申し込むことをお勧めします。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで1...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・研究所の部長職×2 ・開発部門（インターン参加部門）の若手社員×1　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使用した面接でした。　【質問内容】・志望動機 ・どうして車が好きなのか ・研究内容（スライドを用意して数分間で説明します） ・日産自動車でやりたいこと（開...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンに参加して社内の雰囲気を気に入ったため。 また、勤務地や福利厚生などが充実しているため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】内定者イベントとして、部長クラスの方の講演や若手社員との対談などのオンラインイベントは2～3回あります。　【採用人数・倍率】30...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを用いたWEB会議形式　【質問内容】ストレスを感じた時どの様に対処するか。 働くとはどういうことだと思うか、自分なりの意見を簡単に教えてください。 問題に直面したときどのように対処するか。 チームで話し合う時に気を付け...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】特に無し

【志望理由、インターンシップを通して学びを得たいこと、目的、狙い（100字）】貴社への理解を深めるとともにチーム開発の現場を知りたいからである。より実践的な開発業務を経験することでSEとしてチーム開発を行う中で考慮すべき点や貴社で働く具体的なイメージを掴みたいと考えている。　【今までに生み出した成果を具体的に（400字）】...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にアプリケーションの開発体験を行った。実際にプログラミングを用いて、より使いやすいアプリケーションに改良することをグループで行った。2日目には全体での発表の時間が設けられており、そのための準備も行った。　【ワークの具体的な手順】事前に扱うアプリケーションのインストール、...

【会場到着から選考終了までの流れ】urlをクリック　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義 ・ロジカルシンキング ・デザインシンキング ・質疑応答 グループワーク ・課題解決型グループワーク →一般的な企業の成長戦略の策定を提案する。 ・プレゼン ・質疑応答 ・個別FB 他 ・座談会など　...

【承諾/辞退理由の詳細】自社で全てやるというビジネスモデルに惹かれた　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】特にない　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください。】顧客の成長に貢献できるコンサルタントになりたいからだ。私は過去の経験から顧客の成長にやりがいを感じると考えるため、顧客の成長への貢献を果たしたい。そのためには、自身に最も適性のある分野のエキスパートになるべきだと考える。ビジネスコンサルタントは担当領域が幅広く、入社後に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒20年目のパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】urlをクリック　【質問内容】人物面接20分 ・whyコンサル ・whyアクセンチュア ・やりたい領域 ・学生時代に力を入れたこと それぞれの質問に一回ずつ深掘りされる。特に変わった質問はされなかったため...

【試験科目】非言語、言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】1科目20分程　【対策方法】本で対策した

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日にグループ内で営業マン役とお客様役に分かれ、お客様のニーズを汲み取る営業ヒアリングロープレを行った。一日目後半からは、資産運用提案ワークを行い、顧客情報やニーズを分析し、最適な商品を提案するため、グループで話し合いをし、発表まで行った。　【ワークの具体的な手順】提供され...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】問題集を一通り解く　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は、基本設計業務体験を、グループと個人両方で行いました。グループワークでは与えられた敷地に、与えられた条件を満たす建物を、設備だけでなく計画を含め設計します。個人課題では、課題建物の空調設備を設計します。二日目は現場見学です。　【ワークの具体的な手順】グループワークは...

【参加動機】私は設備職に就き、設計想定時の省エネ性と快適性を、運用段階で実現できる技術者になりたいと考える。貴社の「◯◯」は、パッシブ手法を活用した空調・照明システムとIoTの連携によりエネルギー運用を最適化させ、高い省エネ性とウェルネスが保持されている。貴社の企画から運用に至る豊富な知見と、運用最適化への尽力により実現さ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、後で分かったが年次は若い　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認から、ES2問の深堀が行われる。人事が気になったことをその場で聞いているという印象を受けた。　【質問内容】他者と取り組んだ経験は？ これを行ったあなたの立場は？ これを行った背景は？ この経験から学...

【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な形式　【対策方法】他社の選考を受けて練習した。

【プログラミング言語（PythonやRなど）を活用して何か成し遂げたこと、もしくは現在取り組んでいることを教えてください。（300文字）】◯◯から◯◯データをいただき、来約数予測に取り組みました。まず◯◯データに時間的な周期性が存在するかを統計的手法により調べました。次に◯◯と相関がある降水量などの要素を説明変数として加え...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯店から依頼を受け、決済データの分析を行い、マーケティング支援を行うという設定。1日目と2日目は決済データの分析を通してマーケティング施策を立案し、10分程度の発表スライドを作成する。3日目は対面でほぼ発表のみで、スライドを2日目中に仕上げなければならないのがかなり大変だ...

【“経営コンサルティング”という仕事に興味を持ったきっかけを教えて下さい。（200字）（経営学を学んだ、経営に携わった、経営者と関わった経験等）】私は地方創生をテーマとするゼミで取り組んだ地域活性化プロジェクトを通じて、今後は行政と地域に根付いた企業が協働して地域活性化に取り組む「官民連携」が地域の発展に必要だということを...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、会議室に通され空いている席に座る。（座席周囲の人5〜6名とグループを組む）→GD・発表→船井総研に関する質疑応答→終了　【GDのテーマ・お題】船井総合研究所が顧客から選ばれる理由　【GDの手順】まず課題を与えられ、各班で役割（進行・タイムキーパー・書記）を決め、その後25...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にZoomに接続し、待機。面接官が入ってきたと同時に面接が始まった。 面接終了後、1人1問逆質問の機会が与えられた。　【質問内容】自己紹介 船井総合研究所の志望理由 なぜ経営コンサルタントに興味を持ったのか 自己P...