【試験科目】能力検査、性格検査　【対策方法】一般的なSPI対策をしていれば問題ない

【承諾/辞退理由の詳細】コンサルタントとしてのファーストキャリアを積むのによい環境であると考えたため。　【内定後の課題の有無】現時点では不明。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】50〜100人程度（現状）　【内定者の採用大学・学歴】早慶、東大京大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】人物面接（25分）→フェルミ推定（25分）→逆質問（10分）　【質問内容】人物面接 ・自己紹介（3分程度） ・自分を象徴するエピソード →何を考えてその行動をしたのか、結果はどうなったのかなどの深堀がされた。 ・コンサルタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】戦略の方　40代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】teams　【質問内容】＜ケース面接＞（30分程度） お題：『◯◯について行政に施策提案（守秘義務のためぼかす）』 →個人思考時間：10分 →発表時間：3～5分程度 ・発表に対する議論：15分程度 →なぜそのよう...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】忘れてしまいましたが、一般歴なものです　【対策方法】英語が苦手だったため、単語帳を見返した。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため答えられないが、一般的なものである　【GDの手順】1グループ4～6人で議論 自己紹介 ↓ テーマ提示 ↓ 【議論】（40分程度） ↓ 【発表】（5分程度） ↓ 【社員からのフィードバック】（20分程度） ↓ 【逆質問...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったから BIG4、abeam、IBMにもいただいていたが、最終的には規模感とやりたいことができるかを考えて選択した。　【内定後の課題の有無】今のところない　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】今のところ特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】国立、早慶が...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。】変動する社会に新しいサービスを提供し、大きなインパクトを与えたい。近年、国際競争の激化、少子高齢化の進行、技術革新などが、クライアントの経営環境を常に変化させていると認識してい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD 男性　40代〜50代　【会場到着から選考終了までの流れ】チームスに接続　【質問内容】生証提示 -自己紹介30秒 ◯アクセンチュアってどんな会社だなと思ったか ・仕事面&カルチャー面の両軸から ◯キャリアビジョン →3.5.10年後について語る ◯◯業の...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】問題集

【あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容を、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか、教えてください。（200字～）*】私は卒業論文で◯◯の◯◯の一つである◯◯について、特定の◯◯によって著しく◯◯が低下してしまう課題に対し、◯◯による従来の解決...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】他社に向けて、AI関連の規格プレゼンを行った。 具体的に資料集めから、プレゼンのパワポ作成などに取り組んだ。 最終的には部長クラスの社員が参加している会議で発表を行いFBをもらった。 それ以外は基本的に会議に参加し、議事録を作成していた。　【ワークの具体的な手順】会議...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発部、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで参加　【質問内容】ESに記載した研究内容について詳しく聞かれた。 後は、学生時代に力を入れたことやチームでの経験等オーソドックスな質問を多く聞かれた。 特に、行動した経験の意図などを聞かれることが多かったので論理...

【入社後に実現したいことと、それを実現する場として、当社を志望する理由を教えてください。 （200文字以上400文字以内）】ITを戦略実現の手段として日本で一般化させ、世界で勝つ日本企業の創出、ひいては日本経済の成長のための起爆剤となりたい。この目標を達成するため、本コンサルタントを志望する。近年におけるITの進歩は目覚...

【学生時代に力を入れたことについてお答えください。 400文字以下】周りを巻き込む力を武器に◯◯サークルの懇親会で、各学年が深く交流し、親睦を深められる機会を作った。始めは同じ学年間で交流に偏りがあり、全学年を対象としたイベントは開催されていなかった。そのためよりサークル内の団結力を向上させ、誰もが居心地よく感じられる環...

【戦略・M&Aコンサルタントを目指す理由を教えてください（400文字以内）】「世界で勝つ日本企業の創出と、日本の経済成長への貢献」、これを果たすためには戦略コンサルティングが最もふさわしいと考えたからだ。◯◯の経験で、日本企業の国際競争力の低下や衰退を痛いほど実感してきた。今日の日本でよく耳にする「米国のS&P500に投資...

【AD Dialogue in winterへの参加を希望する理由について教えてください。】損害保険業務への理解を深めるためだ。私は学生時代の個別指導塾の活動から人の生活を支えることにやりがいを感じ、人々の生活の安心・安全を支える損害保険に興味がある。そのため、業務内容や求められるスキルを学びたい。　【あなたの強みについて...

【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】◯◯のアルバイトで、実績不足であったところから、高みを目指して月個人売上◯◯万円を設定し、結果求められていた成果以上の実績を実現した。バイトを始めた頃は、経験が浅く、扱う商材に対しての知見も少なく、結果売上は満足いくものではなかった。...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です）】周りを巻き込む力を武器に◯◯サークルの懇親会で、各学年が深く交流し、親睦を深められる機会を作った。始めは同じ学年間で交流に偏りがあり、全学年を対象としたイベントは開催されていなかった。そのた...

【PwCの戦略コンサルタント職（X-Value&Strategy）に興味を持った理由をお書きください。（400文字以内）（400字以内）】「世界で勝つ日本企業の創出と、日本の経済成長への貢献」、これを果たすためには戦略コンサルティングが最もふさわしいと考えたからだ。◯◯から、日本企業の国際競争力の低下や衰退を痛いほど実感し...

【戦略コンサルタントを志望する理由400字】「世界で勝つ日本企業の創出と、日本の経済成長への貢献」、これを果たすためには戦略コンサルティングが最もふさわしいと考えたからだ。◯◯の経験で、日本企業の国際競争力の低下や衰退を痛いほど実感してきた。今日の日本でよく耳にする「米国のS&P500に投資するのが最良」という言葉に象徴さ...

【設問1-1で、そのSPIRITSを選択した理由をあなたの経験と共に教えてください。「挑む」選択 （全半角200文字以内）】「挑む」ことで価値を創造したからだ。◯◯で自らイベントの企画に挑戦した。イベントは参加者が準備せずに楽しめ退屈しない内容を重視し、最終的に◯◯をテーマにしたクイズ大会を企画した。また同期の協力の下サ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】対策本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】空モビの新規事業提案ワークで、用意された情報の中からほしい情報をグループで決め、得た情報の中から世の需要などを推測していきどのような空モビ事業を行うか発表する。必要な情報を的確に取ることができるかが成功のカギ。　【ワークの具体的な手順】グループで情報を開示していき、それを基...

【応募理由】貴社で働くイメージを具体的に掴みたいからです。インターンシップを通して、私の強みである目標に向けて努力を惜しまない姿勢を、デンソーの環境でどのように活かすことができるのか、深く理解したいと考えています。また、変革期を迎えている自動車業界で、世の中のニーズに合わせた製品を作り続ける生産技術者の方々のものづくりに対...