【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→自己紹介→お題発表→議論→プレゼン・質疑応答→社員に逆質問　【GDのテーマ・お題】日本の少子高齢化を抑制するには　【GDの手順】お題の背景と前提を揃える→現状の問題点を洗い出しボトルネックを特定する→それはなぜなのかをふかぼって考え、真の原因を探りそれを解決する施策を考案する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→自己紹介→フェルミ推定・ケース面接→人物面接→逆質問　【質問内容】フェルミ・ケース ・日本での、高級カフェの市場規模を求めよ ・他にどのような立式があるか ・その売り上げを伸ばすにはどうしたら良いか 人物面接 ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は講義形式で、パイロットの業務内容や離発着空港の判断基準などを学んだ。その際に学んだことを活かして、緊急事態が起きた際にどのような判断を下すかをグループ内で話し合い、発表を行なった。 2日目は、機長の方と人事の方との2対1の面談。 質問事項としては、 なぜパイロ...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】従来と同じ　【対策方法】特になし

【試験科目】心理テスト　【各科目の問題数と制限時間】10分間ひたすら簡単な問題を計算する、絵を見てどのような感情を想起したか選択するなど。　【対策方法】特になし。

【「あなたが一番輝いている写真」の説明文を書いてください。】先輩、友人と自転車で富士山まで行き、登頂、そして自転車で大学まで帰ってきた時の写真だ。全員で完走することは肉体精神的にも困難であったが事前準備やトレーニング、仲間と励ましあったからこそ達成できた。　【学生時代の「努力が報われた経験」、「報われなかった経験」、いずれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副機長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介 自身が学生時代にやってきたこと（いわゆる学生時代に力を入れたこと） なぜパイロットになりたいのか ESに書いた内容の中で面接官の方が気になった内容について軽い深掘り 逆質問 短い...

【応募部門を志望する理由をご記入ください。　※改行不可 600文字以下"】私がグローバル・マーケッツ部門を志望する理由は3点あります。 1つ目は個人の変化です。資本市場において重要な役割を果たしている投資家の方々と若い頃から仕事をし、優秀な上司からフィードバックを受けることで個人として最速の成長を実現したいと考えていま...

【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。（300文字以上400文字以下）】貴社のエンジニア塾を通じて得たいことは2つあります。一つ目は、課題解決能力です。私は学部4年次から◯◯をテーマに研究を行っています。課題を分析し、解決方法を考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ソリューションエンジニア職 中途入社 40代くらいのマネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクからWeb会議に接続　【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 研究内容 研究内容の深堀り 志望理由 なぜエンジニア職に興味があるか 学生時代に力を...

【試験科目】言語/計数/英語　【各科目の問題数と制限時間】問題数、制限時間共に他社の選考と同程度でした。　【対策方法】他社の玉手箱を受験

【試験科目】プログラミング試験　【各科目の問題数と制限時間】Trackを使用。2問（制限時間あり）。 どちらも基本的なアルゴリズム問題。言語の指定は無し。　【対策方法】基本的文法を習得している言語が一つあれば難しくないと思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】倉庫の在庫管理の戦略立案、システム構築をチームで行う。過去の売り上げデータと倉庫仕様の条件が渡され、それらを基にワークを行った。初日～4日目午前までチーム作業。4日目午後に成果物を使ったシミュレーションゲームやプレゼンを行い、最終的にチーム順位が決まる。　【ワークの具体的な...

【学生時代に力を入れたこと400字】◯◯のアルバイトで、周りを巻き込み閉店の危機を乗り越えたことだ。当時、私が勤める店舗は、売上低迷により店長から閉店の危機を告げられていた。私は、入客数の少なさと、不安定な品揃えによる購入数の少なさが原因であると考え、4年間お世話になっている店舗を守りたいとの思いから、他のスタッフに声をか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客に対して趣味や悩みや仕事についてヒアリングを行う。ヒアリングで聞き出した内容をもとに最適な保険を提案するというオーソドックスな内容。信頼関係を築くための雑談や自己開示、クロージングまでやることになる。　【ワークの具体的な手順】顧客の設定を聞き、グループでどんなことをヒア...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客の課題に対して適した保険を提案する。商品知識は全く必要ない。事前に生命保険や第一生命について説明された動画を見るように言われる。グループワークの難易度は全く高くなく、経験を積みたい方に丁度良さそう。　【ワークの具体的な手順】事前にワークシートがダウンロードできる。そこに...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属先のオフィスにて、デスクが準備され、仕様に関する資料が渡された。配布された資料を読み取り、仕様変更に必要な手続きを考えた。また、仕様変更のために、顧客や、共同会社に説明するための資料作成を行なった。　【ワークの具体的な手順】1日目午前は全体ワーク、1日目午後から5日目午...

【困難を乗り越えた経験】私は、◯◯について研究を行なっています。◯◯という理由から、◯◯の◯◯について研究しています。 ◯◯の研究を行うためには、研究室で◯◯を飼育し、◯◯させる必要があります。しかし、なかなか◯◯が見られず、研究を進められず大変苦労しました。そこで、先生や先輩から多くのアドバイスを頂いたり、論文や本で調...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため無し　【質問内容】インターンシップへの参加を希望したきっかけ、学生生活のなかで苦労した経験、大学で取り組んでいる事、NRIの事業や顧客について知っている事はあるか、インターンシップに参加して特に経験してみ...

【試験科目】言語・非言語・性格適正検査　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターのため数えられてはいないが、一般的なものと同じ　【対策方法】6月だったため対策は行えていない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし。　【質問内容】質問内容は「学生時代に苦労した経験」の一問のみ。時間は一分。ESの一問目と同様の内容であるため、一分に収まるように書き換えたものを使った。専用サイトにてアップロードする形式だった。事前にスマ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し。　【GDのテーマ・お題】企業比較　【GDの手順】A社、B社、C社の提案資料が提示され、その資料を読み、話し合いの結果1つに決める。決めたものを理由とともに発表する。資料は画面共有機能を使って共有される。人事の方からのフィードバックが最後にあって、終了した。　【選考官か...

【試験科目】Amazoオリジナルのテスト。実際の業務内で、問題が起こった際に、どのような優先順位をつけて行動するかを問われる問題。　【各科目の問題数と制限時間】制限時間はなかったが、だいたいの人が20分ほどで解き終わると書いてあった。　【対策方法】olpを意識しながら回答を選ぶと良いと思います。　【参考にした書籍・WEBサ...

【応募職種の志望動機について（300文字）】世界中の人々の幸せに貢献したいという思いから、志望しました。私は海外で長期間生活をしてきた経験から、国境を越えて社会を豊かにしたいという思いがあります。そんな中、ボーダーレスにサービスを展開し、業界を牽引している貴社で働きたいと思いました。また、学生時代に◯◯活動をしていた経験か...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はAmazonの事業内容やオペレーション総合職の業務内容についての説明が主だった。基本的には講義形式で聞くだけだったが、1日の終わりにグループワークのチームに分かれて、少し作業をする時間がありました。。2日目は初めにグループワークの時間が取られ、その後プレゼンをしました...