【あなたがハウス食品を志望する理由とハウス食品でチャレンジしたいことを教えてください。300文字以下】私は食を通じて人々の日々を笑顔にしたい。食は常に生活と密接に関わりがあり、その力があると考える。そして、貴社の志望理由として「食を通じて、家庭の幸せに役立つ」という企業理念に強く惹かれたからである。部活が終わり帰宅した時、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的なワークのお題については明言することを控えるように言われているので記載することはできない。ただ個人ワークをしたのちにグループワークというよくあるパターンのものでした。難易度ばそこまで高くないです。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グループワーク　【インターンの感想...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】45分くらいです　【対策方法】企業オリジナルだがspiなどで勉強してればそこまで困らない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ai　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問の流出が禁止されているのでここに明記するのとはできない。ただ同業他社と似ている部分があるもの。 ケース面接のような形で進んでいくので解いたことない人は最低限対策をした方がいいと思う。動画は撮り直し不可です。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス受付到着後、名前を告げる。社員の方が案内してくださり面接開始。　【質問内容】・なぜ今いる大学に入ったのか 　その大学に入ろうと思ったきっかけ 　どんな勉強をしたいと思っていたのか ・自己PR 　強みとそのエピソード ...

【試験科目】言語・非言語・パーソナル　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】対策本で対策した。

【内容】業界と企業の基本的な内容に加え、選考ステップの案内もあった。　【注意した点・感想】質問できる時間が設けられるが、この時間でできるだけ質問した方がいいと思う。質問をする上で、今後の選考の準備材料にもなる上に、積極性を多少アピールできると思う。私の場合、他の方があまり質問しなかったこともあり、5つほど質問をすることができた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス受付で名前を告げ、待機。その後社員の方に案内されて面接開始。　【質問内容】・自己PR 　自分の強みとそのエピソード 　自分の弱みとそのエピソード 　周りの人からよくどんな人だと言われるか ・志望動機 　なぜ不動産業界か ...

【業界および企業を選ぶ際に重要視していること・指針としていることを教えてください。（300字以内）】2つある。1つ目は、自社のナレッジを活用して お客様に個別最適化された営業業務 ができるかどうかだ。◯◯として、自社アプリ塾に蓄積されているデータを活用して、生徒一人一人にとって最適な受験指導を実現してきた。この経験から、ナ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンで入室　【質問内容】・学生時代にがんばったこと 　その中でも困難だった点 　その中でも特に工夫した点 ・なぜ不動産業界を志望しているのか ・なぜ不動産流通業界を志望しているのか ・なぜ野村不動産ソリューションズを志望して...

【承諾/辞退理由の詳細】他業界に進むため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH、日東駒専まで多岐に渡る。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系が多いイメージ。

【NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。300文字以下】貴社の業務内容と社風を理解し、貴社で働くイメージを明確にしたいからだ。コロナ禍でも通信技術によって仕事や授業が滞りなく行われていることに、日常生活における通信インフラの重要性を実感した。この経験から、通信業界に...

【野村證券への志望動機を記述してください。】人々の暮らしを豊かにしたいからだ。暮らしを豊かにするため、経済を活性化し、企業の利益を改善させ、賃金向上に寄与したい想いから金融業界を志望している。また、日経平均株価が約34年ぶりに最高値を記録したことから、企業の活動が活発化し証券の需要が高まると予想しているため、経済の中心とし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代人事　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室し、その後自己紹介、人事質問と研究内容の質問を行った 　【質問内容】・就活状況 ・志望動機入社後取り組みたいこと ・どうして三菱ケミカルかのか ・勤務地の希望 ・志望職種 ・研究内容説明に対する質問（研...

【あなたは、5年後どのような社会人になっていたいですか、その理由も含めて教えてください. ・皆さんの考え方や価値観を教えていただきたいので、ぜひ率直な思いをお聞かせください ・希望職種に限定せず、広い視野でお考え下さい.（200）】大学院での研究を活用できる技術開発/製品開発や評価分析の仕事で自分を成長させ、チームと社会に...

【試験科目】性格適性検査と図形問題　【各科目の問題数と制限時間】性格適性検査30分以内、図形問題（就職後のあなたを図形を並べて表現してください） 　【対策方法】特に対策する必要はない。正直に答えるとよい

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の課長クラスの社員2人 人事の中堅社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクから入室 　【質問内容】・人事から大学で取り組んでいることを簡単に聞かれる ・大学院での研究内容のプレゼン（10分程度） ・プレゼンについて質疑応答 ・研究で工夫したと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅社員 技術職の部長クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクから入室　【質問内容】 二次面接と大差のない質問でした。 ・志望理由についての深堀 ・入社したら何がしたいのか ・自分の興味のない事業になっても大丈夫か ・勤務地はどこがいいか（...

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に就職することに決めたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。（300字以下）】私は貴社の創造事業を通じて西日本の地域活性化に貢献したいと考え、志望する。◯◯のアルバイトで、自身の努力や提案によって沢山のお客様や自店に貢献できることに喜びを感じた。そこで、今後は大きな規模で社会に貢献できるインフラ業界で働きたいと考えるよ...

【学業以外での活動経験を記載ください。なお、起業やNPO活動等の経験のある方はエピソードを記載ください。 （200文字以下）】私は喫茶店のアルバイトで外国人客向けの接客システムを作成し、実行したことがある。英語と中国語のメニューを考案し、対応する英語の接客用語を日本語と照らし合わせ、外国人客向けの店員マニュアルを作成した。...

【説明会の具体的な内容】本選考に向けた会社説明と質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイトな会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多角的に事業を展開している。 登壇していた社員の方々の雰囲気がとてもよく、志望度が上がった。 福利厚生は大変充実していた。　【このイベントを通しての感想】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらくパートナークラス、40-50代 　【会場到着から選考終了までの流れ】PCを起動し、リンクを踏んで入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力をいれたこととその深掘り ・志望動機 ・行きたいサービスライン ・他に受けている業界となぜそこと併願しているのか（私はメ...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】小論文の大問が一つ。提出までの期日は1週間ほど。 ■小論文課題 全世界のKPMGメンバーファームが共有する5つの「Our Values」の中から、あなたのこれまでの経験の中で体現できたと思うものを一つ選択し、その経験を1500文字以内で教えてください。 以下回答。 ...

【戦略・M&Aコンサルタントを目指す理由を教えてください（400文字以内）】理由は2つある。一つは、成長において重要な局面にある企業の成長に寄り添うことを仕事にしたいと考えるためだ。オーケストラでの後輩指導・塾講師としての生徒指導の経験では、関わる相手の人生にとって重要な局面で成長を支援できることがモチベーションにつながっ...