【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画アプリの案内に沿って録画（撮り直し可）　【質問内容】あなたの好きなものを1分で　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】これが本当のwebテストだ！①　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【パーソナルケア商品開発職インターンシップを志望する理由をお答えください。（300文字以下）】モノ作りが好きだからです。昔から針や糸やミシン、折り紙で何かを生み出すごとに達成感を人一倍感じていました。製品になる過程で、形が完成系に近づいていると実感する時に喜びを感じます。そんな中、大学で化学を専攻することで、機能的な材料を...

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。】私は課題の発見から解決を通して企業に寄り添い成長の一助になりたいためコンサルタントを志望する。大学のゼミでの◯◯の学びの中で、企業の成長や変革に興味を持ち、実際に様々な企業の発展に携わりたいと考えた。また、今夏に幅広く業界を見た中で、企業の成長...

【学業、ゼミ、研究室など、現在熱中している取り組みについて、具体的に記述してください。（400字以内）】研究活動において、実験方法の確立に取り組んでいる。私は現在、◯◯が◯◯に与える影響について、◯◯への試験を用いて評価を行っている。この研究は、先輩方のものとは性質が大きく異なり、また先行研究がほとんどなかった。そのため、...

【周りのひとを巻き込みながら、大きなチャレンジに挑んだ経験についてお知らせください。苦労した点、判断が困難だった点も含めてお知らせください。】◯◯のアルバイトで接客リーダーとしてエリア満足度1位を目指した。お客様の1日が少しでも幸せになるよう店舗全体でお客様に寄り添いたいと考えたからだ。当初の店舗満足度調査では接客評価が低...

【弊社のどこに魅力を感じるか】赤ちゃんからご年配の方、パートナーアニマルまで「全ての命のライフステージに寄り添う想い」に魅力を感じる。子どもが親や多くの命に助けられた記憶が、将来親としての周囲の命への優しさとなり連鎖するからだ。　【営業を選んだ理由と他を選ばなかった理由】営業職を選んだ理由は2つある。1.私の強みである「人...

【説明会の具体的な内容】CAT検定という独自のテスト　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】年収がいい　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務は独自性がある　【このイベントを通しての感想】企業の強みがよくわかる説明会だった。

【説明会の具体的な内容】企業理念、事業説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】1人1人目標向かって頑張っているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チームワークがあるイメージ　【このイベントを通しての感想】スライドが見やすくてわかりやすかった

【説明会の具体的な内容】過去三井物産で実際にあった事業投資案件をケースモデルとして、同じテーブル席となった参加学生同士でどのようにすれば最適な施策やアプローチを適切に書けていくことが出来るかを共に考えていく。 随時ケースモデルとなった社員の方が当時の案件解決に向けた想いを話してくださった。　【説明会前の企業・業務・社員に...

【説明会の具体的な内容】営業統括部門の職種別説明会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくオープンマインドなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】営業職が日本の顧客を相手にすることを学んだ。　【このイベントを通しての感想】P&Gがグローバル性に重きを置いていても、 営業職は日本の顧客を対象...

【説明会の具体的な内容】ウェビナー形式で現場社員の方2名、司会の方1名が登壇していた 普段のプロジェクトの内容やこれまでのキャリアなどデジタルコンサルタントの全体像を知ることができる また質疑応答の時間も用意されていた　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】テクノロジーに強い会社 強い意志を持って働いている人...

【説明会の具体的な内容】企業理念、事業説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】1人1人目標向かって頑張っているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チームワークがあるイメージ　【このイベントを通しての感想】スライドが見やすくてわかりやすかった

【説明会の具体的な内容】企業理念、事業説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】1人1人目標向かって頑張っているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チームワークがあるイメージ　【このイベントを通しての感想】スライドが見やすくてわかりやすかった

【【技術系】NECインターンにおいて参加を希望されるテーマを選択してください。 A18 選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください。（300文字）】貴社でSEとして働くイメージを理解したい。部活動において、目標に向かってチーム全員で一致団結して協働する経験と、研究において、社会課題に対してIT技術を用い...

【承諾/辞退理由の詳細】自身の適性が発揮できる職場の一つであると判断したため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者向けのイベント　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】際立って多...

【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。 （400 文字以下）】1つ目はグループワーク施設利用促進プロジェクトである。当施設は学生にほとんど認知されておらず、活用もされていないという現状があった。そこで今年の8月末から施設認知率と稼働率の向上を目標に9名のメンバーと共にプロジェクトを開始した。私は電...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス2人、人事？1人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部社員が面接会場前まで案内→雑談15分程度→面接→退室　【質問内容】テンプレの質問が繰り返されるのではなく、学生が回答した内容を基に深堀がされる。会話ベースで「なぜ」や職種への適性が問われているという印象を受けた...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。　※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】学生時代に◯◯サークルを創設したことである。高校在学時に公式資格を取得し、家族や友人と日頃から活動していた経験から、更に輪を広げるべ...

【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoftミーティングに入ってそのまま選考開始　【GDのテーマ・お題】詳細に答えることはできないが、売上向上施策や簡単なフェルミ推定などシンプルなものが多かった。　【GDの手順】学生4人それぞれちがうお題を与えられ、事前に与えられた動画を参考にロジックツリーを意識した解答が求められ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、接続してそのまま開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀20分、志望動機の深堀20分、逆質問20分の構成だった。　具体的な質問内容としては何故その活動を始めたのか、アビームに入ったらどんな業務を行いた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインな為、接続してすぐ開始。　【質問内容】二次面接と大きく変わらず、学生時代に力を入れたことの深堀り、志望動機の深堀り、逆質問の構成だった。具体的な質問内容としては何故その活動を始めたのか、アビームに入ったらどんな業務を行い...

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターSPI　【対策方法】対策本による対策

【みずほ証券のインターンシップを志望する理由、なかでも【企業理解編】のインターンシップを志望する理由を入力してください。300字】私は人や企業の成長を中長期的に支えられる環境に魅力を感じていると共に、企業ごとに商品の優劣が無く、自身の行動が結果に直結するという点から証券会社を志望している。中でも貴社のインターンシップを志望...

【選択したカテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記術（200文字以内）】私が注目している製品はSenSWIRイメージセンサーです。従来のSWIRイメージセンサーとは異なり、SWIR光だけでなく可視光までの広帯域撮像が可能です。波長範囲の特性により、他のイメージセンサーでは検出しづらい情報を提供し、新た...