【応募理由を教えてください。（150文字以内）】私は◯◯出版団体に所属し◯◯年間◯◯を取材させていただき、◯◯、そして◯◯そのものに興味を持つようになりました。貴社の「人々の喜びを支える」事業や、日本、そして世界をリードしていくという姿勢に感銘を受けました。そのような貴社の雰囲気や社員の皆さまの思考を学びたいと思い応募しました。

【これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えてください。200-300字】異なる文化や言語の環境での生活は、私にとって最も力を入れて取り組んだ経験でした。外国での暮らしを通じて、柔軟性とコミュニケーションの重要性を強く認識しました。○○を通じて言葉の違いから生じる誤解に何度も苦しみましたが、その度に協力と理解の大切さを痛...

【長所について記入してください。（25文字以下）】周囲を巻き込み目標達成できるところ。　【短所について記入してください。（25文字以下）】こだわりすぎて時間がかかるところ。　【自己PRを記入してください。（250文字以下）】私の強みは、主体的にメンバーに働きかけ連携を図れるところです。この強みは、大学2年間でチームで協力し...

【■学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入してください。 250文字以下】近年通信量が増加傾向にあり○○○が必要とされています。そこで消費電力が少ない光通信の大容量化技術の1つとして複数の異なる光信号を1本の経路で伝送させる技術があります。このとき複数の光を1本にまとめる○○○が必要となるのですがより小型な○...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されるURLからzoomに入るとすぐ始まる　【質問内容】・なぜ推薦応募なのか ・志望職種 ・日本ガイシを知ったきっかけ ・今後の会社に必要だと思うこと、どんな風にやっていけばいいと思うか ・TOEICのスコアについて...

【試験科目】言語、非言語、図形　【各科目の問題数と制限時間】問題数等は一般的なC-GABと同様であった　【対策方法】参考書の問題を解いて練習した　【参考にした書籍・WEBサイト】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術系の現場社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルーム等は無くzoomに入るとすぐに始まる　【質問内容】・エントリーシートに記載した研究概要に沿って、いくつか深掘りの質問をされる ・自分の専門性を活かして日本ガイシでやりたいことは何か ・会社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】司会役の人事、人事と技術系それぞれの役職の高い人　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後受付に寄り、その後人事の方に面接部屋に案内される。交通費はその場で支給された。　【質問内容】・入社後に何をやりたいかとその理由 ・研究内容についていくつか深掘り ・日本ガイシの志...

【承諾/辞退理由の詳細】培ってきたセラミック技術を応用の仕方次第で様々な業界に携わる商品を生み出せるという点に惹かれたため　【内定後の課題の有無】現時点では特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】現時点では特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...

【最も力を入れて取り組んだこと】塾講師として生徒の◯◯◯に努め、成績向上を達成しました。担当生徒は◯◯を苦手としており、問題演習で◯◯◯◯を図りましたが、学校で行われた小テストの点数は60点でした。はじめはどこに◯◯しているのかがわからず、◯◯◯に困りました。しかし、相手の◯◯に立って考え、◯◯を確かめることで、問題文に記...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】合計で1時間〜1時間半ほど　【対策方法】特になし

【経緯】イベントに複数回参加することが条件らしい（社員の方に直接聞いたわけではない）.1月に対面での案内があったが、欠席してしまい、2月開催に参加させていただけることになった.　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで時間になったら開始　【質問内容】・卒業研究 ・最も力を入れて取り組んだこと ・志望動機 2人同...

【内容】業務紹介やコース紹介、社員の方との座談会　【注意した点・感想】特に選考要素はなく、かなり大人数が参加しており、全員に発言の機会がないと考える.そのため、座談会で質問をする際には予め質問を考えて質問受付開始した際にすぐに挙手（Web会議の機能）しないと質問できない場合がある.

【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいと思う業務内容であったため　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで入室後、開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・研究内容（卒業研究、修論の内容） ・チームで取り組んだ経験 ・志望動機（特に入社後にやりたいこととキャリアビジョン） 自己紹介で研究、チームで取り組んだ経験には触れていて、そこについて深堀が行われた. 　【ワ...

【ご自身を「もの」で例えるならば？その理由を200文字以内でお教えください。】コンパス、コンパスは方向を示す道具であり、私も目標に向かって真っすぐ進み、周囲の人々にとって方向を示す存在です。また、コンパスは安定性や確実性を持ち合わせており、私の言動によって周囲に安心感を与えることができます。大学時代には留学に関する学生団体...

【現在、取り組んでいる研究内容についてお聞かせください。（200字以内）】「◯◯における◯◯による炭素貯留量評価」 炭素貯留とは、植物が光合成を通して大気中のCO2を炭素として貯留することを指す。近年の研究にて、◯◯は水草よりも炭素貯留量が大きいことが指摘された。しかし、実際の広域な水圏環境を対象とした炭素貯留量評価は行...

【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。（400文字以下）】1つ目は、塾講師のアルバイトで生徒に寄り添い課題解決をしたことです。大半の生徒に学習意欲がない中で「個々に合った指導法の提案」と「テスト前の勉強会の企画」を行い着実な成績アップを図りました。その結果、担当生◯◯名全員が第一志望の高校へ合格しまし...

【入社5年後に活躍しているイメージに近いものは何ですか？】顧客へ高度な提案やコンサルティングを行っている　【上記回答について、あなたの考えを具体的にお聞かせください。TISへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。（400文字）】私はより多くのお客様にDX化を通して、新しい働き方や良い労働環境を提供したい。そ...

【学生時代にもっとも注力したこと】大学にて研究に打ち込みました。私の所属する研究室は◯◯化学を扱っており、細やかな注意を必要とする繊細な実験操作や効率的な実験を行う為のタイムマネジメント能力が要求されます。所属当初は、実験に慣れておらず、先生や先輩方に頼らねばならない場面も多くありましたが、教えていただいたことを必死に学び...

【上記で選択したインターンシップを志望する理由と、そこで学びたいことを教えてください。（200字） 】将来は、誰もが安心して暮らせる環境を築きたいです。なぜなら、私の祖父が生命保険のおかげで生活に困窮することなく治療に専念できた経験があるからです。貴社を志望する理由は2点あります。1点目は、顧客志向で持続可能性を実現するた...

【説明会の具体的な内容】（1）業界・会社説明 （2）人事部社員への質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】昔ながらのお堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新規事業に果敢に挑戦している事業内容のため柔軟な企業イメージ　【このイベントを通しての感想】人気事業内容や、一つの案件を担当する人...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。　【内定後の課題の有無】まだない　【内定後の拘束】分からない　【内定後の研修など】4月中に研修があるとは聞いている　【採用人数・倍率】50-60人　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【試験科目】非言語＋言語、性格。インターンシップ応募の際に受験したものを再利用。　【各科目の問題数と制限時間】通常通り。　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発や健康研究の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介と研究と志望動機まとめて ・研究深堀（社会実装、どう困難を乗り越えたか、動物実験の再現性をどう乗り越えたか） ・学生時代に力を入れたこと深堀 ・「人を大切にする」のESに書いたエピソー...