【会場到着から選考終了までの流れ】事前に問題がメールにて配布され、30分ほど思考したのちに入室。 学生は3人おり、順番に課題についての解答を発表する。その後に面接官から深掘りやコメントがされる。 その後に3人でグループディスカッションを行い、再度面接官から深掘りがされて、退室する。 これをもう一度行う。　【GDのテー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室して、面接開始する 最後に逆質問の時間が設けられている。　【質問内容】君について教えてください あなたの何を伝えたくて、そのような紹介をしたのですか 将来どんなことがしたいのか もしコンサルがなかったらどう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅以上　【会場到着から選考終了までの流れ】大量の資料と課題が事前にメールに共有され、1時間の事前思考の後に、入室して面接開始。 入室して1時間の間に課題に対する考えを発表し、面接官からコメントや指摘をもらい、それらについて面接官とディスカッションする。 1度、退室して、再...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に問題がメールにて配布され、30分ほど思考したのちに入室。 学生は3人おり、順番に課題についての解答を発表する。その後に面接官から深掘りやコメントがされる。 その後に3人でグループディスカッションを行い、再度面接官から深掘り...

【現在の研究内容】Pythonを用いて医療画像を解析し、サイズや形状から疾患の分類や進行度を予測するアルゴリズム研究　【あなたの応援しているものを説明してください。そしてあなたの応援しているものに対してファンが総勢何名おり、あなたが何番目のファンであるかを論理的に説明してください。】私はストリーマーのだるまいずごっどを応援...

【ゼミ・論文（研究）テーマ（100文字以下）】国際社会学の中で◯◯について中心に研究をしている。その中で、フランスなどの文献購読や◯◯への調査などを行った。　【趣味・特技（100文字以下）】趣味は、ギターを弾くことであり、特技は、人前で話すことである。　【志望動機】私は、貴社理解と貴社で働く自分のイメージを強めたい。 私...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座談会がメインだった。解説や業務理解というところがメインだった。現地開催のものもあったが、競争倍率が高く、接続時間の差で選ぶことはできなかった。グループワークは新規企画提案で、本当に簡単なものでFBも薄かった。　【ワークの具体的な手順】説明、ワーク、解説　【インターンの感想...

【承諾/辞退理由の詳細】自身の専門領域を真に活かせる業界が他にあると感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。（300文字以上400文字以下）】私は昨今のIT技術の社会への浸透や自身の開発経験から、就職軸としてIT技術によって世の中の様々なビジネスの変革をするとともに、私自身の能力を活か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社歴25年ほどの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接、teamsを使用　【質問内容】・自己紹介をお願いします ・この業界に興味をもった理由と志望動機を答えてください ・インターンシップでの感想を教えてください ・チームで協力した経験を教えてください...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分 性格検査35分　【対策方法】専用の対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】One Career

【承諾/辞退理由の詳細】まだ承諾したわけではないが、面接やOB訪問で社員の方と関わる中で大いに魅力を感じた。今後の他の志望企業の選考結果を踏まえて検討するつもりである。　【内定後の課題の有無】分からない　【内定後の拘束】分からない　【内定後の研修など】分からない　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】おそ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・役員クラス ・50代くらい ・中途でアビームに入社　【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介→面接官からの質問→逆質問→FB　【質問内容】・前回の面接はどうだった？ ・アビームの志望動機を3分くらいで説明してください ・ESに書いている内容以外で苦労した経験...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの方、30～40代くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ESベースの質問→逆質問→FB　【質問内容】学生時代に力を入れたことに関する深掘り ・難しかったことは？どう乗り越えた？ ・目標は？具体的にどう設定した？ ・モチベーションは何？...

【会場到着から選考終了までの流れ】ワークの説明→学生それぞれにお題の提示→個人ワーク（20分）→順に発表、学生と面接官からの質問→ワークの内容に関係なく逆質問　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため言えないが、ネットに上がっている過去の問題を見ても何かを向上させる系のお題がほとんど　【GDの手順】面接官から学生それぞれにお題...

【第1希望のコースで入社後に実現したいことと、それを実現する場として、当社を志望する理由を教えてください。】顧客に応じてITを活用し持続的な成長を支えたい。個別指導塾のアルバイトで各生徒の継続的な成績向上を実現する中で、相手目線で考え抜く力を養い、他者の成長への貢献にやりがいを感じた。また、学業を通じてITの持つ社会的影響...

【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】様々な最新技術に関わりながら、世界の人々に安全な製品を届ける手助けがしたいからである。大学で◯◯勉強をする中で、携帯電話1つにもWi-FiやBluetooth、NFCなど様々な通信技術が用いられていることを知り、興味を持った。無線通信について調べていく中で、電波は国家戦略にお...

【会場到着から選考終了までの流れ】入ってすぐルームに入る 簡単なアイスブレイク後GD45分　【GDのテーマ・お題】・高級ホテルの年間売り上げを推定 ・高級ホテルの新規事業立案 1.新たなコンセプトの幅、全体感はどんなものか？ 2.その全体感の中で、具体的な施策にどんな施策をするべき？＋理由 3.施策のポイントは？...

【問1の内容について、なぜ本気で取り組もうと思ったのですか。その原動力や当時の想いを説明してください（100字以内）】小学校2年生から大学3年生までずっと◯◯をやってきたが、全国大会という舞台に立った経験がなかった。そのため、より自分たちよりも強い相手と戦うということに対して意欲が高かったため。　【人生で“もっとも本気で”...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクからルームに入る　【GDのテーマ・お題】賃貸住宅の新たなコンセプトを考えてください 1.新たなコンセプトの幅、全体感はどんなものか？ 2.その全体感の中で、具体的な施策にどんな施策をするべき？＋理由 3.施策のポイントは？（差別化要因やキーサクセスファクター等）　【G...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクからルームにはいる　【質問内容】新しいテーマパークを建設するならどこにどのようなテーマパークを建設するかについて 初期アウトプット後に、5つ程度質問をされました。 主に、そのように考えた仮説について問われ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・講義は特にない ・1日目はお題の発表と1時間くらいワークの時間があったのでそこで2日目にすることを決めた。2日目は夕方に個人FBがある以外はワークの時間。3日目は15時までワークをしたのち発表と個人FBがあった。 ・PCを使用 ・選考中は社員の方と話す機会が多く、ワ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語合わせて35分 言語は語句の意味、文の並び替え、空欄補充、長文 非言語は推論、集合、確率、速度算が出題された。　【対策方法】推論など慣れが必要な問題が多いので対策法としては、SPIの参考書をといてみて後は実際に何回も受けてみるのがいいと思います。　【参考...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】一般的なSPIなので問題集などで対策する

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後、各自ルームに分かれて開始　【GDのテーマ・お題】新幹線の新しい車内サービスを考える　【GDの手順】zoom接続後、各自であらかじめ割り当てられていたルームに移動・開始。時間は20分ほどで定義づけや案出しから結論・発表までを行う。終了後はメインルームに戻り、他のグループの終了...