【自己PR（500字）】私の強みは、周囲を俯瞰して課題を発見し、自分事として解決できることである。この強みを発揮したエピソードに、塾講師のアルバイトでチーフとして教室改革に取り組んだことが挙げられる。かねてから生徒に適した受講提案が保護者にできていないという課題を感じていた。その原因を社員とアルバイト講師の情報交換不足だと...

【自身の「強み」について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて】私の強みは他人が求めているものをくみ取る力だ。この強みは、◯◯の接客アルバイトで発揮されたと考ええる。接客はお客様のニーズをくみ取ることと商品の良さを簡潔にかつ最大限伝えることの2点が重要だと考え、どうすればお客様を笑顔にできるかを常に工夫した。例えば、急ぎ足...

【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に書いてください。（400文字以上800文字以下）】私らしさとは、周囲を俯瞰して組織の課題を発見し、当事者意識を持って解決に取り組むことである。私は幼少期から父の転勤が多く、転園・転校を繰り返した。こうして新しい環境下で、周りを見て自ら行動するようにな...

【あなたの専攻または研究内容を教えてください。 200文字以下】ゼミで研究予定のテーマは「◯◯◯◯◯の学校教育における使用言語の関わり」だ。高校1年生の時に◯◯◯◯◯を訪問し、民族共生への長所と短所を見た。教育機関では民族のアイデンティティとして大きな意味をもつ「言語」がどのように使用されているのか研究していきたい。民族...

【あなたらしい写真】大学◯◯年次の秋、◯◯部の◯◯戦大会の写真である。この写真は、よく汗をかき、誰よりも泥臭くプレーしている自分を象徴している。また、◯◯戦初出場であり、与えられた少ないチャンスで結果を出すことに拘った。この写真を選んだ理由は、挫折を乗り越え、大学の公式戦に初出場することができたからだ。私は、大学◯◯年次に...

【本インターンシップに上記職種で応募いただいた理由をご回答ください。 （200文字以下）】DXを活用した顧客の課題解決を体験したいからだ。私は研究で使用するマウスを約◯◯◯匹飼育しているが、管理や実験計画を立てるのに膨大な時間を要する。そこで、仲間と協力しプログラムを用いた実験用マウスの◯◯◯◯を開発した。その結果、研究...

【試験科目】基礎能力検査、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIです。　【対策方法】青本を3周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの技術系の社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにて時間になったらスタート　【質問内容】・アイスブレイク（乗っている車は何か、将来乗りたい車はあるか） ・自己紹介 ・志望動機 ・研究内容（学部生なので少しだけ） ・サークルでの経験（これがメインで...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業より内定をいただいたから。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【内容】人事の方が登壇し、エントリーシートや面接でどのような事を書いてほしいか、話してほしいかを説明していた。　【注意した点・感想】この回に参加したことで熱意のこもったエントリーシートを書くことができたと思う。この回で人事の方が、型にとらわれなくて良いと言っていたため、自分の想いを丸裸にぶつけることができ、結果的に内定をい...

【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか。また、その内容について具体的に入力してください。（100）】＜学問・研究テーマ＞（100） 必修科目・材料力学の履修 ＜内容＞（500） 私は学部生であり研究テーマが未決定のため、学部生として最も力を入れて取り組んだ学問について述べる。学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの技術系社員2人＋人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて接続次第開始　【質問内容】アプリケーションシートの内容を一次面談よりも深く聞かれた。 ・（学部生なので）これからどんな研究を行っていくか ・なんでその研究室にしたのか ・今までの授業で...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】20問程度　【対策方法】問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業社員の一員としてモビリティ社会を切り開く 先輩社員座談会 デンソーの営業職として、100年に1度の変革期である自動車業界の未来をどう切り開くかをグループで考える。 若手社員との交流を通して働き方を知る。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク グループワーク...

【インターンシップで学びたいこと。】デンソーがどのような事業に携わっているかや、営業として板挟みになると思うがどのような働きかけをすればwin-winな関係を築けるのか学びたい。　【志望動機】御社での働き方と私の強みをマッチさせて思いを実現したいため 供給責任を果たし、モノづくりを通して多くの方が生活しやすい社会を実現し...

【本応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。(400字以下)】理由は二つある。一つ目は実務で使う知識を身につけ業務理解を深めたいからだ.株式であれば自社株買いやIPO、企業間の経営手法であればアライアンスやM&Aなどといった、ニュースで見る基本的な単語に関しては理解して...

【本インターンシップに参加しようと思ったきっかけや理由、期待することを記入してください。（150文字以下）】素材で豊かな社会構築に貢献している貴社に惹かれ、本インターンシップで理解を深めたいと考えたからです。ワークを通じて多くの人と関わり合いながらモノづくりに携わる仕事を体感すると共に、マルチマテリアル化の促進に力を入れ、...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】通信を通じて企業・社会の課題を解決し、世の中の「当たり前」を更新し続けたい。私は留学中のアルバイト先がIT化を推進し、業務の質が格段に向上した経験がある。この経験を踏まえ、潜在的な課題を解決し、昨日より便利...

【選択した「個の尊重」に関するエピソード】留学中のボランティア運営で、多国籍かつ「個」を持った◯◯人グループのリーダーを務め、留学生への支援実現に貢献した。活動の認知不足が課題であったため、留学生の被支援者が非常に少ない点に着目し、認知拡大を目標に2点の施策を行った。1点目は、留学生イベントにおけるビラ配りだ。2点目はSN...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】1階のロビーで受け付け後、同じ時間に面接を受ける学生（それぞれ違う事業部を志望する学生）と待合室で待機し、その後それぞれの面接部屋に案内されました。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を注いだこと及びその深掘り →最も大変だっ...

【経緯】企業から1対1のバディが組まれ、オンラインで面談をしました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】事前に質問をリストアップし、それについて答えていただきました。選考についての質問はもちろん、転勤についてや同期、仕事内容から仕事のスケジュールまで、入社後の生活についても詳しくお話を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入り次第開始　【質問内容】・自己紹介 ・他にどんな企業を受けているのか →なぜそれらの企業を受けているのか、その中でJJの志望理由 ・大学で学んでいること（「ESにはこう書いてあるけどどういうこと？」など具体的に聞かれ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明を受けて、お題を出された後個人ワークの時間を5分設けられ、その後ブレイクアウトルームに分かれて30分ディスカッションをしました。30分内にブレイクアウトルームにいらっしゃった社員さん2人に代表者が発表をしました。　【GDのテーマ・お題】新規事業計画を作成　【GDの手順】個人ワーク...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】内定者　【内定後の研修など】本社ツアーと懇親会が設けられました　【採用人数・倍率】50名前後　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明