【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続する　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に一番頑張ったこと、なぜそれを頑張ろうと思ったのか、それを頑張ったことでどんな変化があったのか ・他の人と協力して頑張ったことはあるか ・どの製品に興味が...

【ゼミ・研究テーマについてご記入ください。】植物の病気に関する研究を行う食料バイオテクノロジー研究室に所属しており、4年生時に研究を行うため研究テーマは未定だが、バイオテクノロジーの力でウイルス病に強い農作物を作出するテーマを研究したいと考えている。農業人口が年々減少し、人手不足が課題となっている。そのため、ウイルスに抵抗...

【なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400文字以内）】サプライチェーンに携わって消費者だけでなく一連の流れの中で世の中に影響を与えたいからである。私は約◯年の海外経験とこれまでのスポーツ経験を通して、人との繋がりとその影響の大きさを学び、経済学を通して供給網の影響力の...

【これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？ 当社の行動基準（Code of Values）5つのうちいずれか1つ以上の観点を踏まえてお聞かせください。400文字以内】◯◯サークルを強化した経験です。私が就任した際、学内には多くの同種サークルが存在し、感染症拡大の影響もあり、部員数は減少傾向にありま...

【現在の研究内容】私は、画像解析技術を用いた、◯◯に関する研究を行っています。今日の建設業界において、構造物の老朽化・人手不足などの課題を踏まえると、維持管理の効率化が喫緊の課題となっています。そこで、本研究では、◯◯から、橋梁の振動特性を把握し、健全性の評価を行うことを目的としています。　【志望動機】私は、先端ICT技術...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付して待機。案内後試験会場へ　【GDのテーマ・お題】生成AIを建設にどう活かせるか　【GDの手順】テーマの理解：与えられたテーマや課題を理解し、自分の意見を整理する。 議論の準備：他の参加者との議論のために主張や根拠を用意する。 グループ内での議論：他のメンバーと意見を交換し、協力し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接　【質問内容】ほとんど研究内容についての質問だった。研究を始めるきっかけやなぜそのツールを用いたのか、結果の精度などについて聞かれた。研究以外ではチームでの活動経験や海外への興味があるか、現場はどうかなどを聞かれた。　【雰囲気】...

【試験科目】鹿島への興味があれば大丈夫です　【各科目の問題数と制限時間】10問くらい　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からない　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接　【質問内容】まずは、自身の研究についての概要、そして研究について深堀があった。システムの開発にはどういった技術が必要かや自身の研究テーマをやるようになったきっかけなど。また、企業選びの軸や自己PR、チームでの活動経験につ...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】問題数は人によって。能力検査が約35分、性格検査が約30分　【対策方法】参考書で

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分前後　【対策方法】参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キヤノンの事務系の仕事内容を体験できるプログラム。事業部門が行うビジネスプランニングとして、新規上の立案を3日間かけてグループの仲間とともに学ぶ。また、社員の皆様からのフィードバックや交流会の時間があった。　【ワークの具体的な手順】グループワーク、社員の民様からのフィードバ...

【性格（長所）】最後まで全力でやり抜く実行力　【性格（短所）】納得するまで妥協しない諦めの悪さ　【特筆すべき実績】・ビジネスコンテストで準優勝、社内会議にて発表 ・共同論文が学術専門誌へ掲載、国際学会にて発表　【あなたが学生生活で最も力を入れて取り組んだこと（学業）】ゼミ史上初の「◯◯」という目標に向け、代表として◯◯人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESに沿った形。 学生時代に頑張ったこと（学業・学業以外） - どうしてその取り組みをしたのか - 周りの反応 - 苦労したこと - 得られた学び - 苦手な人 参加理由・期待すること -...

【経緯】対面での座談会経由で連絡がきた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】エントリーシートに沿って面接練習のような形。研究内容の具体的な説明、学生時代に力を入れたこと、チームで取り組んだことの具体的な説明、志望動機の具体的な説明、トヨタに入って将来やりたいことは何かについて聞かれた。　【雰囲気】和や...

【研究内容（修士論文）】近年、脱炭素社会に向けて廃熱を有効利用できるコージェネレーションシステムが注目され、工場などへの導入が進められています。その主な動力源には環境負荷が比較的低い天然ガスを燃料としたガスエンジンが広く用いられていますが、ある程度の二酸化炭素を排出してしまうため、二酸化炭素排出量の更なる低減や高効率化が求...

【承諾/辞退理由の詳細】より自分がやりたいことができる企業から内定をもらったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にはESに沿って質問され、答えに対して深堀りされる形 ・自己紹介 ・修士論文の内容について ・これまでに力を入れて取り組んだことについて ・チームで取り組んだことについて ・志望理由...

【試験科目】言語・非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】合計1時間程度　【対策方法】参考書を解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】一般的なSPI用の参考書

【本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力してください（400字以内）】私は貴社のインターンシップを通じて貴社で働くイメージを明確にしたいと考えている。 企業理念である「信頼の構築」、「人材の重視」、「社会への貢献」、「健全な利益の確保」に共感し、インターンシップに参加することによってその理解を...

【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】形式通り　【対策方法】参考書で勉強しました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・営業のロープレ 5人ほどのグループで顧客役、営業役をまわしてロープレを行った。隠された情報をどれだけ聞き出せたかなどが評価された。 ・ワーク 架空の顧客の情報が渡され、投資先をグループで選んだ。選んだ後発表もあった。　【ワークの具体的な手順】事業内容説明→営業のロー...

【あなたが前例や慣習にとらわれずに、主体的に行動を起こしたテーマを記述してください（50文字以下）】大学の◯◯部で、一種目の競技に専念するのが通例の中、二種目での活躍を目指し、新競技に挑戦したこと　【あなたが学生時代に⼒を入れて取り組んだテーマを記述してください。※力を入れた度合いの高いテーマから順に、2つ記述ください。※...

【あなたが感じるクラレの魅力について教えてください（200字）】2点ある。1点目は、唯一無二の製品を提供し、多くの人々を支えている点だ。高校の部活で副キャプテンを務めた経験から、「縁の下の力持ち」として人々を支える仕事に興味を抱いている。貴社は幅広い分野で世界トップシェアを誇り、さらに世界で唯一の製品を生み出している。2点...

【説明会の具体的な内容】アシックスグループの4社（ニシスポーツは除く）による合同web説明会。まずは各社の会社説明会のあとに、全体の質問会、募集要項の確認をしました。（ASICSは募集要項に関する情報なし）日程は3/14か15日のみ。この時に、アシックスグループ間での併願は禁止で一社のみを選ぶことという条件を言われていまし...