【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各20問程度で約30分　【対策方法】市販の問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副操縦士　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続→面接→退出　【質問内容】パイロットを志したきっかけやチームワークを発揮した出来事など。ESとは違った質問内容であった。自分の性格やチームで嫌だと思う人の特徴など、人と協力していく上でどのような特性を持っているのかを測...

【内容】精密な身体検査を半日ほどで実施。　【注意した点・感想】検査項目が多い精密な身体検査で項目は人によって順番が違う。注意する点は日頃から健康な生活を心掛けること。私はランニングとバランスの良い食事をずっと続けた。特に血液で再検査になる方が多い印象で、飲酒は厳禁。

【得意な分野・科目、学業で力を入れていることなど、学業における強みをアピールしてください。 ※研究テーマ（卒・修論内容）や専門的に学んだ分野でも結構です。 ※研究テーマについてまだ決まっていないが書きたい場合、予定・やりたいテーマで結構です。 200文字以下】私の研究内容は医農薬品等に散見される部分骨格を持つ化合物の...

【周囲を巻き込みながら、大きなチャレンジに挑んだ経験について教えてください。苦労した点、判断が困難だった点も含めて記述してください。】◯◯に所属し◯◯を主催した。これは団体としては新しい試みで、◯◯人のチームで4ヶ月間準備を行った。私はリーダーを務めこの取り組みで困難だった点は2つあった。1つ目は、運営側の人数確保だ。前例...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明や業界の研究を行いました。チームに分かれることは無かったです。講義形式であったため、グループワークやプレゼンテーションはありませんでした。情報解禁の時期が近かったこともあり、深く企業について知ることが出来ました。　【ワークの具体的な手順】説明を聞く　【インターンの感...

【周囲を巻き込みながら、大きなチャレンジに挑んだ経験について教えてください。苦労した点、判断が困難だった点も含めて記述をしてください。（400文字以下）】◯◯に所属し◯◯を主催した。これは団体としては新しい試みで、◯◯人のチームで4ヶ月間準備を行った。私はリーダーを務めこの取り組みで困難だった点は2つあった。1つ目は、運営...

【あなたが学生時代に当事者意識をもってやり遂げたこととその結果を教えてください。（400字以内）】◯◯に所属し◯◯を主催した。これは団体としては新しい試みで、◯◯人のチームで4ヶ月間準備を行った。私はリーダーを務めこの取り組みで困難だった点は2つあった。1つ目は、運営側の人数確保だ。前例のない取り組みだったため準備が大変そ...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験】部活動での怪我人管理体制の改善だ。弊部では長年、怪我人が多くチーム力が安定しないといった問題があった。私は怪我対応などを行うスタッフリー...

【会場到着から選考終了までの流れ】URL→自己紹介→講義→ワーク→発表・質問　【GDのテーマ・お題】公開NGのため伏せますが、チーム内でそれぞれ異なるテーマを与えられる。　【GDの手順】自己紹介ののち、ロジカルシンキングについて講義 1人1人にお題が発表され、20分間の思考時間が与えられる。 紙、もしくはデータでロジッ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性　プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】URL→自己紹介→面接開始　【質問内容】なぜコンサル（なぜ研究の道ではなくコンサルに進んだのか） →深掘り なぜアビーム →深掘り なぜ入社してそのようなことがやりたいのか →深掘り 逆質問 アビ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】対策本を解く

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性　マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】URL→面接　【質問内容】学生のうちに力を入れたこと →深掘り なぜコンサル →深掘り なぜその業種 →深掘り 地方創生に携わりたいという点で面接官の方と意向が一致していたため、会話形式で意見交換をして...

【承諾/辞退理由の詳細】仕事量と給与を比較して、良いと思ったため 人柄も良い人が多く魅力的だった　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【掲げた目標、目標達成に向けて行動したこと、行動の結果を含めて、400文字程度でご記入ください。】◯◯部で「退部者0」という目標を掲げて、解決のために部内大会を開催した。当時コロナですべての大会が中止になったため、各部員のモチベーションが低下し、退部者が続出した。なんとか退部者を減らしたいと考えた私は副主将として同期に呼び...

【ご自身の強みとそれを表す具体的なエピソードを教えて下さい。】課題解決能力が強みである。◯◯でのアルバイトの際、社員に新たなサービスを提案して、減少傾向にあった売り上げ向上に貢献した。◯◯の売り上げが◯◯%ほど減少したことがあり、それを以前の数値まで引き上げることが課題であった。◯◯社員は皆、現状の業務で手一杯であったため...

【説明会の具体的な内容】企業の仕組み説明、事業説明、社員への質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】成長するスピードが速いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手の社員が多く、活気のある会社というイメージ　【このイベントを通しての感想】とても若手社員のエネルギーを感じることができた。 ...

【第一志望職種について、志望理由を教えてください。】専門家として直接関与し企業の成長に貢献できるからだ。私は自身の知識や経験を提供し他者と協力しながら現状を分析し明確な答えのない課題に挑むことにやりがいを感じる。この経験を活かし、知識・経験・ネットワークを駆使し顧客の複雑な経営課題に対して課題の本質を見極めて助言する業務に...

【KPMGのインターンシップに参加する目的（250文字）】企業の問題を解決し成長を促す業務内容に関心があるからだ。私は学生時代の経験から他者と協力しながら明確な答えのない課題に挑むことにやりがいを感じる。また高い専門性を身につけて働きたい。貴社では税務の観点から、企業の法令遵守をサポートし健全な事業活動に貢献できることや、...

【戦略・M&Aコンサルタントを目指す理由を教えてください（400文字以内） 】企業の問題を解決し成長を促す業務内容に関心があるからだ。私は学生時代の経験から他者と協力しながら現状を分析し明確な答えのない課題に挑むことにやりがいを感じる。また高い専門性を身につけて働きたい。近年、技術変革のスピードが増す中で先端技術の獲得や...

【大学生活を通じて学んでいることについて「学業」と「学業以外」をそれぞれ教えてください。（100文字以下） 1. 学業について 2. 学業以外について】1. ◯◯を専攻しおり、法律や規制が異なる国に拠点を置く企業間の商取引への影響を研究している。英語で講義が開講されていて、◯◯の閲読、交渉のロールプレイを行うなど実務に...

【当社インターンシップの志望理由を（希望テーマの選択理由も含めて）記載してください。（400〜800字）】事務系職種として、貴社や社会課題の解決にどのように貢献できるかについて学び、自らの適性と今後の課題発見に繋げたいからだ。私は今まで学んできた領域の知識を活かし、今後も業務を通じて知識を吸収し続けより高い専門性を身に付け...

【本インターンシップに上記職種で応募いただいた理由をご回答ください。（200文字以下）】SEの仕事内容の理解と自身の強みがどのように貢献できるかについて学びたい。学生時代の経験から他者と協力しながら現状を分析し明確な答えのない課題に挑むことにやりがいを感じる。参加した際には、SEの役割を肌で感じ貴社に携わるために必要なスキ...

【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください。（100〜300）】数字として企業成果を表し、経営基盤の構築に貢献することができる職種だからだ。経理は会社のお金の動きに関する幅広い役割を担い、経営の意思決定をも支援するとても責任感の強い職種だと認識している。そして課題の解決策を部門単位・経営層に対して提案するため全社...

【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください。（300字）】専門性を持ちながら多くのビジネスを法的側面から支える法務職について理解を深めたいからだ。私は継続的に学びそこから得た知識を武器に働きたい。法務部には法的紛争を未然に防ぎ適切な対策を行うブレーキとしての機能とビジネスを推進していくためのアクセルの役割があると...