【自己PR】私はどんな物事にもまじめに取り組むことができる。周囲の環境に左右されず、自分のやるべきことを実行してきた。その物事に対する姿勢から信頼を得て、サポート役として学級委員や所属する団体の副リーダーなどの役職を任され、役割を全うしてきた。この強みをインターンシップでも生かしたい。　【第1希望コースを選んだ理由】メディ...

【専門分野もしくは力を入れた学業分野について教えてください（150）】主に計量経済学・多変量解析を学習している。大学三年次には企業の財務データやアンケート調査で習得したデータを統計分析を用いて様々な研究を行った。卒業論文ではIT活用による企業の業績や労働生産性の変化について執筆する予定である。　【学生時代に力を入れて取り組...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題として、全員が任意の街の課題をピックアップしてきます。その課題についてチームで発表し合い、どれで議論を進めるかを決定します。そのあとは、その課題についての解決策を提案し、最後に代表者が発表して、フィードバックをいただきます。　【ワークの具体的な手順】事前課題→共有→...

【ゼミ・研究室での活動や研究の内容（最大200字程度）】「都心部における緑地配置の最適化」に取り組んでいる。具体的な手法は、後述の緑地の機能を満たす要素（形態・面積・数等）を考慮して、数理的に緑地配置の最適解を解くことだ。緑地は環境面（温室効果ガスの吸収等）、社会面（防災、健康等）、経済面（観光振興、都市競争力向上等）で多...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名 現場社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから入室　【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・研究内容について（研究で困難だったこととそれを乗り越えた方法、研究活動から得たこと） ・志望理由（なぜボッシュか、なぜその部門なのか） ・学生時代...

【ボッシュおよび第一希望職種に対する志望理由を具体的に教えてください（400字以内）】貴社のエンジニアとして、「世界中の人々の生活を豊かにしたい」という想いを実現したい。これまで自動車に乗り様々な場所へ出掛けることで、喜びを感じる体験や思い出を築き、私の人生に大きな影響を与えている。自動車は移動手段でありながら、人々の生活...

【承諾/辞退理由の詳細】一緒に働きたいと思える社員の方が多かった　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名 現場社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから入室　【質問内容】最初に5分間の英語プレゼンテーションを行う。（自分の研究内容や学んだこと、またその経験をボッシュでどのように活かすか） プレゼン後に英語による質問に英語で答える。 その後は...

【これまでに最も力を入れて取り組んだこと】◯◯の代表として、新入部員を◯名入れたことだ。 昨年度の新入部員は◯人であったが、入りたいと思えるサークル作りができていない原因は、運営の力不足だと考えた。 そのため、部員それぞれの強みや特性が生きる役職へ改めて采配を行うことで、運営本部が機能するよう工夫した。例えば、企画が得...

【研究テーマ（100文字）】◯◯マネジメントの探求。市場で成功する◯◯が生み出されるメカニズムを、主に、戦略、組織、開発プロセスの観点から研究している。具体的には、事例研究、◯◯プロジェクトなどの活動を通して行っている。　【研究内容（500文字）】研究は主に2つに分けられる。1つ目は、◯◯プロジェクトである。◯◯マネジメン...

【自分を動物に例えた場合 まずは一言で例えてください 具体的に説明してください（400字以内）】リス なぜなら、私は情報収集が得意なので、ドングリをたくさん集めるリスに近いと感じたためです。 私の所属していた◯◯サークルでは、日本一を目指して活動していました。しかし、当時のチームは、試合での獲得点数が低いことか...

【あなたの強みと、その強みを生かしたエピソードを教えてください】私の強みは、周囲の人の力を生かすリーダーシップ力です。所属しているフットサルサークルの運営や活動がうまく行われておらず、その状況を変えていく必要があると感じました。部員それぞれの特徴や強みと、役割、係があっていないと感じ、役職や係の再編成を行いました。また、部...

【あなたの専攻または研究内容について教えてください。（300文字以下）】私は、新たな◯◯◯◯◯◯の開発を目標に研究を行っています。◯◯◯◯◯◯とは、高分子が形成した立体的な網目状の構造の中に液体が取り込まれた材料である◯◯◯◯◯◯の中でも、導電性をもつものであり、電気を流すことでゲルが伸縮します。この原理を元にした製品は既...

【自身が選択したタイプだと証明するこれまでの人生経験や具体的なエピソードを教えてください。（400字以内）】アルバイトにおいて、チームワークを高めることで顧客満足度を向上させた経験です。具体的には、お客様のニーズや需要に合わせたサービスを提供すること、従業員とこまめにコミュニケーションをとるという2点です。当初、アルバイト...

【ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、 あなたの強みと合致する項目を教えてください（複数選択可）。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。（字数：200字～）※ソフトバンクバリュー：No.1、挑戦、逆算、スピード、執念】合致する項目は「挑戦」と「逆算」である。大学1年次、社会課題を解決するビジネ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に面接官の待つ部屋まで案内される。　【質問内容】自己紹介と業界の志望動機とTIS志望動機をセット 志望動機に関して軽い深掘り 学生時代に力を入れた経験 モチベーションが低い人にはどのようにして働きかけるか 苦手な人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロジェクトマネージャーの方 とても優しい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングに入室して面接終了後に退室　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだ経験は？ 周囲になにか影響を与えた経験は？ 周りの人とどのように信頼関係を築くのか？ なぜIT企業の...

【入社5年後に活躍しているイメージに近いもの】顧客に高度な提案やコンサルティングを行っている　【上記回答について、あなたの考えを具体的にお聞かせください。TISへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください】私は幅広い業界や企業に対してIT技術を通して課題解決を支援し、企業や社会の成長に貢献したいという想いがある。...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】よくあるWEBのSPIと同じです。　【対策方法】青本を早く解けるまで繰り返す。

【承諾/辞退理由の詳細】給与待遇のいい別の会社に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】現時点ではわからない　【内定者の採用大学・学歴】現時点ではわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】現時点ではわからない

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400）】私には「デジタル後進国」と言われる日本のDX推進の底上げを図り、ITの力で日本社会の発展させる夢がある。この底上げを図るためにはIT産業以外で働くIT人材比率を高める必要がある。ビジネスが地球規模...

【本インターンシップの参加を志望する理由をご記入ください。】私は今まで他者の幸せに喜びを感じてきました。目に見えないながらも他者の生活のために尽力し、社会への広範な貢献を図るということからインフラ業界に興味を持ちました。その中でも、貴社は企業価値の向上を指針とし、地域社会の課題解決だけでなく、再生可能エネルギーの拡大に積極...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。300文字以上400文字以下】理由は2つある。1つ目は、自分の提案でお客様に価値提供ができるからだ。私はアルバイト先の飲食店でお客様におす...

【ご自身の体験を踏まえ「チームで結果を出す」ために重要だと思われることを、簡単に200字以内で教えてください。】チーム内で密にコミュニケーションを取ることが重要であると考える。私は中高受験対策の集団塾で講師アルバイトとして、ベテランの講師の方とチームとして「生徒全員の志望校合格」を目標に受験指導を進めてきた。各講師が各科目...

【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取り組みを踏まえて教えてください。（400以内）】私の長所は、周りを巻き込んで成果を上げる力があることだ。私は、高校時代○○部のキャプテンをしており、○○ベスト16を目指していた。しかし、そこで問題の一つとなったのが、部員全体の経験値不足であった。私は、この課題を解決するために...