【NRI経営コンサルティングコースのインターンシップで、経験したいことや期待することを教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。（200字以内）】二点ある。一点目は貴社への理解を深めることだ。私は貴社でコンサルタントとして活躍したいと考えており、社員の方との関わりやワークなどインターンシップでしか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室　【質問内容】一人ずつ「課題解決」ESの内容を発表する。 それに対して面接官が質問を発表者の学生と他の学生にしていく。 それを4回繰り返して終了。 質問内容は網羅構造的な質問から議論を踏まえた上での課題に対する考...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今までの案件をベースにアレンジされたお題が各チームに割り振られ、私のチームは、とある企業の戦略の是非を問われた。 コンサルにしては珍しく、残業は禁止されていて、PCも貸与なので物理的に残業ができない環境であった。　【ワークの具体的な手順】チームのやり方は一任されていて、自...

【試験科目】計数言語　【各科目の問題数と制限時間】自学監視型テストセンターのSPI　【対策方法】一般的な参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代前後の男性 今は人事をされている方。　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室　【質問内容】オーソドックスな面接 ・学生時代に力を入れたこととその深堀り ・今までの人生について ・将来やりたいこと などである。 突拍子のない質問をされて記憶はないので、何...

【試験科目】英語数学　【各科目の問題数と制限時間】普通のウェブテスト　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室　【GDのテーマ・お題】2040年に求められる服とは？？　【GDの手順】オーソドックスな流れ。 アイスブレイク→個人の思考時間→各自発表→議論→発表→面接官からのフィードバック サステナビリティやジェンダーといった最近のトピックをメインに議論を進めていき、最終的な答えを出し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】冊子が配られ、そこに書いてあるワークを進めつつ、現場の社員さんのお話を聞き、自分とは何かを理解するというのが概要。 最後には少しグループワークがあったが、基本的には講義を聞いてファーストリテイリングの理解を深める時間が大半であった。　【ワークの具体的な手順】先述の通り。　...

【チームで目標を掲げて取り組んだ経験を教えてください。あなたはチームの中でどんな役割で、どんな貢献をされ、最終的な結果を具体的に教えてください。】◯◯サークルでのイベント運営のリーダー経験が挙げられ、コロナ禍で分断された上と下の世代を繋げ、サークル存続の危機を回避する目的で行った。 実行の際には特にチーム5人の全体最適を...

【「コンサルティング営業コース」への参加を希望する理由をご記入ください。（400文字以下）】貴社の業務への理解を深め、自己適性を確かめたいからである。私は大学時代に地域の高齢者の方々にスマートフォンをお教えするアルバイトで、不安を抱えている人の感情を少しでも安心に変えることにやりがいを感じた経験から、「人々の不安を取り除き...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】設定されたお客様に対して、保険商品を提案するワーク。まずお客様へのヒアリングを行い、ライフスタイルを伺う。そのあと考えられるリスクを考え、そのリスクに対する保険商品を決めて提案する。最終日に発表。最も優秀だったチームは記念品がもらえる。　【ワークの具体的な手順】顧客情報の発...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】能力検査：70問35分 性格検査：300問30分　【対策方法】先輩か貰った「史上最強SPI&テストセンター超実践問題集」の問題をひたすら解いて、Webテストの練習を行った。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接予定日の何日か前にオンライン面接用のURLがメールにて送られてくるので、面接の日時になったらURLからログインして、面接が終了したら退社ボタンを押して終了。　【質問内容】・あなたの強み弱みについて教えてください。 ・研究内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方 男性の技術部門の方（年配） 男性の技術部門の方（若手）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、控え室に案内されて面接開始時間まで面接の注意事項などの説明をしてもらえた。面接時間になったら、面接ルームに入って終わったら退出をする。　【質問内容】・...

【あなたの研究テーマや得意技術について専門外の人にも分かるように説明し、希望する事業部でどのようにその技術を活かしたいか説明してください。】再エネの導入拡大に伴い、◯◯の導入比率が増加する事になります。その影響で、◯◯の低下により◯◯が起きた場合に、◯◯となる可能性が生じます。そこで、◯◯の対応策として◯◯の研究が進められ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接日の何日か前にオンライン面接用のURLがメールにて送信され、面接開始時間の5分前に入室して、面接が終わったら退室ボタンを押して終了。　【質問内容】・志望動機について教えてください。 ・なぜ重電機器メーカーを志望するのですか...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】能力検査：70問35分 性格検査：300問30分　【対策方法】先輩から貰った「史上最強SPI&テストセンター超実践問題集」にある問題をひたすら解いて、webテストに慣れることに注力した。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部門における責任者 技術部門の若手社員（2人）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ流れ。　【質問内容】・数ある重電機器メーカーの中で、何故「東芝」に入社をしたいのか？ ・業務内容で研究開発と設計開発だったらどちらがしたいか？選んだ理由についても。 ・研究...

【研究もしくは卒論（修論）のテーマと概要】現在の日本では、2050年カーボンニュートラルの実現に向けて太陽光発電等による再生可能エネルギーの導入拡大が検討されています。太陽光発電によって発電される電力が直流である事から、これを電力系統に送るためにインバータを用いて直流電流から交流電流に変換する必要があります。そこで、電源に...

【本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力してください。 】私はお客様の資産運用に貢献できる職に就きたいと考えている。この考えは◯◯から余裕資金を預かり、実際に日本株の売買を始めた経験から生まれた。◯◯は僕に運用を任せてくれる以前から投資等の資産運用に興味があったものの、何から始めたらいいのかわか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、案内があった後に面接室に入室し、開始。　【質問内容】弊社を志望するにあたって、どのような経緯で選考に参加したのか教えてください。 他社に内内定をいただいているとのことですが、それらの会社には◯◯さんのどのようなところが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】配布されたリンクに接続し、面接官が入室し、開始。　【質問内容】現在の就職活動の状況について、どの企業がどの段階の選考まで進んでいるか教えてください。 就職活動を進める上では、どのような軸などを持って進めてきていますか。 ◯◯という資格...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】規定通り　【対策方法】同様のウェブテストの受験経験を積んでおく。

【NTTデータでは求める人材像として、次の3つを定義しています。この中で自身に最も当てはまるものをご選択ください。上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。】世の中を支える社会基盤をより良いものへと革新していく一翼を担いたいと考え、志望した。高校時代の部活動や個別指導塾でのアルバイトの経験か...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。】共創力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。（200字以内）】私はアルバイトやサークルの中で、仲間と共に目標を達成することにやりがいを感じた。そこからチーム一丸と...