【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分の志望した職種の課長、部長クラスの人　【会場到着から選考終了までの流れ】研究内容の説明して内容について聞かれる、最後に逆質問　【質問内容】研究内容についてかなり突っ込んだところまで聞かれる。自分の研究を行うことで社会にどのような貢献ができるのかと言うことをかなり突っ込んで聞...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が神戸で移動がないこと　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【現在の研究テーマとその内容】研究テーマは、「◯◯」である。◯◯とは、◯◯であり、◯◯のような外観をしている。◯◯には、◯◯という利点があるため、◯◯の技術への工学的応用が期待されている。物質に対する熱の伝わりやすさを表す熱伝導率は、これらのシステムの熱設計に向けた重要な手がかりとなる。本研究では、◯◯の生成と熱伝導率の測...

【本インターンシップの参加を希望する理由（学びたいことや得たいことなど、目的やねらい）を教えてください。（〜100）】普段の研究活動では経験できないチーム開発で必要なスキルや考え方を知るとともに、研究活動で身につけた課題解決力や技術力がどこまでチームでの開発で貢献できるかを確かめたいです。　【大学時代の経験のうち、以下に該...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある課題を解決するためにWebアプリケーションを改良するという内容だった。グループ内で課題を洗い出し、どのように修正するかを議論したのち、グループ開発を行った。実際にJavaを用いてコーディングを行い、最終日にプレゼンを行った。　【ワークの具体的な手順】ワークの説明→ワーク...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある日本の商品を海外で売るにあたってどの地域を選ぶべきか、またどのような順序で販促支援をしていくべきかを考える。例えば、その国をよく知っている専門家を紹介するとか、展示会に参加するとか、その国の法律などについて学ぶなど。　【ワークの具体的な手順】テーマが渡され、それぞれの...

【参加動機】貴機構の事業理解を深めたいからだ。◯◯留学の経験から、◯と日本の架け橋になり、日本の質の高い製品等を◯に、◯独自の魅力を日本に伝えたいと考えている。そのため、日本企業の海外展開支援や、外国企業を誘致し、日本の発展に寄与している貴機構に強い魅力を感じている。また、自分とは違う宗教や考え方を持つ方々との意思疎通の難...

【住友生命の総合営業職の志望理由】人々の生活を根底から支え人々に安心安全な生活の提供のため志望する。私のゼミテーマは「死についての対話の場」であり、日常生活で自分の死や今後の人生ついて考える機会は少ないと感じた。そのため、保険提案を通じてお客様自身のウェルビーイングを考える機会を提供したい。その中でお客様から信頼の獲得を体...

【希望理由（第一志望：エアラインの根幹であるオペレーションを理解するイベント）】私は航空業界に興味があり、お客様に安全な旅客機を提供し、快適な空の旅を提供する航空会社における業務について学びたいと思い、本コースを志望いたしました。本コースでは、オペレーション業務について知ることができるため、運行管理や緊急時の対応など、安全...

【森永乳業のインターンシップに応募した理由を教えてください。】食品業界の業務内容や貴社の強みを深く理解するためだ。老若男女を問わず日常生活を支え、身近な幸せを人々に届けることのできる食品業界に魅力を感じている。中でも、おいしさだけでなく健康への強いこだわりを持ち、持続可能な原材料調達や地域コミュニティとの共生により、すべて...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】石油の掘削や油層に関する講義が中心の3日間。所々で30分程度のグループワークがあったが、シンプルなものが多く、あまり業務に対する解像度が上がったという印象はない。全く関連の無い専攻の学生からすると新鮮に感じるのかもしれない。　【ワークの具体的な手順】講義→ワーク→講義→ワー...

【試験科目】言語非言語英語性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIテストセンター、英語もあるので対策が必要　【対策方法】他社の選考で練習

【選択したコースを希望される理由は何ですか。また、現時点で最も興味のある専門技術分野（地質/物理探査/油層/生産/掘削/施設/HSE）とその理由を教えて下さい。 400文字以下 】対面2週間サブサーフェイス＜掘削、油層・生産＞、油層・生産 私は、◯◯を経験し、エネルギーに興味を持ち、◯◯に進学し、◯◯に所属している。...

【第一希望のプロジェクトに応募した理由（200字）】デジタル技術を活用した顧客の潜在ニーズ発見・課題解決業務を実際に体験してみたいと考えるからだ。私は学園祭実行委員でウェブサイトの制作を担当し、デジタル技術やサービス開発に大変興味を持った。また塾講師のアルバイトでは、各生徒への傾聴と徹底的な学習データの分析に基づいた学習課...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業秘密なので詳しくは書くことができない。公基社に応募したため、公的機関のDX化にたずさわる業務を行った。上流の部分はもう社員の方々が進めていて、プロダクトの設計にかかわる部分を任せていただいたと思う。　【ワークの具体的な手順】業務内容理解→実際に作業→発表　【インターンの...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般のものと同じ　【対策方法】参考書を2周ほど解いて対策した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自分で撮影した動画をアップロードする　【質問内容】1.今回のインターンシップを通じて、達成したい目標について教えてください。 2.今回のインターンシップで活かせると思われる自身のスキルや経験を教えてください。（当該プロジェクトの必要スキ...

【学生時代に力を注いだこと（400字以内）】高校の◯◯部のコーチを務め、◯◯という目標を達成するために活動した経験だ。部の現状として練習メニューが固定され、日々の練習が形式化し、選手の練習に対するモチベーションの低さが課題となっていた。目標達成のためには選手がより主体性を持って活動する環境作りが必要であると考え、私は映像を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターネット広告事業部。年次高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、指定されたroomに入る。面接官の自己紹介から始まり、いくつかの質問に対して答えて、20分ほどで終了。zoomを退出する。　【質問内容】自己紹介（大学、学部、学年、課外活動、アピールポイン...

【承諾/辞退理由の詳細】役員との面接を経て、改めて役員の考えや価値観に共感したため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内定者アルバイト　【採用人数・倍率】現時点では把握していない　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、早慶、難関国公立大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、...

【内容】現場で働いている社員さんとの少人数座談会。　【注意した点・感想】最終面接前だったので、実際に社員さんがどのようなキャリアを考えられているのか、どのような価値観でこの会社で働いているのか、どのようなカルチャーがこの会社には根付いているのか、積極的に質問することを心がけた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社2年目、新卒採用人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着→待合室で待機→案内されて入室→面接→退室　【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘り →どのような役割だったのか、その役割はどのようにチームで決めたのか、など。 チームで働く上で大切にして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターなった広告事業部で働いている方。年次は低め。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室。自分が指定されたroomに入り面接開始。面接官から質問が出され、Aさん、Bさん、Cさん、という風に順番に答えていく。難問が繰り返し終了。　【質問内容】自己紹介（大学、学部、課...

【経緯】担当人事から、最終面接前に、もう一度面談を行い、最終面接の合格をさらに確実なものにしたいと言われ面談を行った。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→面談　【質問内容】選考ではないため面接官からの質問などは特になし。最終選考に挑むにあたっての不安要素や、現時点での志望度合い、キャリアプランついてなど、こ...