【試験科目】テストセンターでのSPI試験。性格、言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語と、構造把握で別で予約が必要。問題数は人によるが一般的なもの同じ。　【対策方法】納得のいく結果を出せるまで受けることを対策としていました。

【自分の長所、短所を教えてください。（100文字以内）】私の長所は、物事がプラスになるよう試行錯誤しながら粘り強く行動する点、そして挑戦を躊躇せずに新たな環境に飛び込む点だ。一方、目標を高く設定するあまり自分の限界以上のタスクを抱え込む傾向にある。　【趣味・特技を教えてください。（100字以内）】趣味は英会話だ。試行錯誤し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続　【質問内容】まずアイスブレイクから始まった ・自己紹介 ・志望動機 ・「企業理念に共感」以外の志望動機 ・困難を乗り越えた経験 ・長所と短所、短所は補う方法 ・最近新しく始めたこと（深堀） ・学生時代...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い会社から内定を頂いたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事1人、技術系2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続　【質問内容】最初に自己紹介を行った後、自分の研究内容について15分間でプレゼンする。プレゼン資料は事前に作成するよう指示がある。 ・研究内容に関する質問がほとんど ・装置の原理 ・研究で困難だったこ...

【あなたは、5年後どのような社会人になっていたいですか、その理由も含めて教えてください。（200字以内） ・皆さんの考え方や価値観を教えていただきたいので、ぜひ率直な思いをお聞かせください。 ・希望職種に限定せず、広い視野でお考え下さい。 】私は、数多くの飛躍的なアイデアを提案し、それらを実現するために努力する社会人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事社員、技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続　【質問内容】主にエントリーシートの内容に沿って質問された。 製造技術職に関する説明を詳しくしていただいた。 ・自己紹介 ・志望動機を簡単に ・研究内容を簡単に ・やりたい事業 ・希望勤務...

【小学校時代の自分史を記載ください。（200～300文字）】小1：運動が好きだった私は休み時間や放課後は外で遊ぶことが多く、いつも輪の中心にいた。 小3：夏休み。毎朝学校で行われるラジオ体操にて皆勤賞をもらう。 小4：友達に誘われ地元の◯◯クラブへ入団。背が高かったことから、◯◯に抜擢される。 小5：字がうまくなりた...

【あなたの研究テーマは何ですか。また、その研究テーマにどう取り組み、そこから何を得たのか教えてください。 ※その分野に詳しくない人でもわかる説明で教えてください。 ※研究テーマが未定の方は、これまで最も力をいれて取り組んだ学問について教えてください。 （400文字以内）】研究テーマ「◯◯」 日本近郊の海水温度の上昇...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間にかけて、複数のグループワークを行う。内容としては、マイページに資料が送られてきて、それを読み取り、顧客にどのような保険を提案するべきかを話し合い答えを出すというもの。資料の情報量がかなり多く、読み取るのにかなりの時間がかかった。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイ...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、または、取り組んでいることを入力ください。】学生自治団体の幹部として、学生の声を代表し、キャンパスの改善に向けたプロジェクトを推進した。また、学業面では、専攻科目だけでなく、異分野の講義やセミナーにも積極的に参加し、幅広い知識と視野を養った。さらに、ボランティア活動では、地域の高齢...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間ほど　【対策方法】市販の青い参考書を何度か解いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】あなたの強みを1分で話してください。という質問のみ。 すでに撮ったファイルをアップロードする形なので、撮り直しは何度でも可能。自分らしさをアピールして他人と差別化するために、部活のユニフォームを着て話し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大規模なデータ管理を行うアプリケーションを題材にして、業務で行う開発を要件定義から実装までといった、開発で行う一連の流れを体験する。開発にはだいたい7日ほど費やし、ほかの日は開発の説明や会社の事業説明、座談会などが開催された。　【ワークの具体的な手順】3、4人で1つのチーム...

【試験科目】性格検査のみ　【対策方法】一貫性があるかどうか

【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください。】日々開発されている現場に私自身も参加して、リアルに業務を経験させていただくことで最先端の技術に携わり、働き方のイメージを持ちたいと考え、貴社が開催されるインターンシップの参加を希望しました。また、私は現在◯◯を行っています。貴社のインターンシップで行う、アプリケーショ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会議ツールで接続　【質問内容】・軽い会社説明、社内の開発で使用しているサービスやツールについての説明 ・開発経験の詳細な内容、それに関する深掘り ・チームでの開発経験 ・参加日程の確認 ・逆質問（今までの開発経験から出てきた...

【研究テーマ、現在取り組まれている学業の要約を記入ください】私の研究テーマは「◯◯エンジンの性能・排気特性に関する研究」です。◯◯と◯◯を燃料としたガスエンジンの性能評価を行っています。　【研究内容もしくは、現在取り組まれている学業の内容について記入ください】◯◯エンジンに◯◯を混焼させることによってCO2排出量の削減が期...

【これまで力を入れたこと（1つ30字以内。3つ以上6つ以内）】・アルバイトの◯◯で、◯◯のニーズに合わせて対応した ・研究活動で、試行錯誤しながら実験を進めた ・高校時代、部活動で全国大会出場を目指しながら勉強に励んだ ・飲食店アルバイトで、お客様満足度向上のため施策を考え周知した ・◯◯で、日常会話から問題点を引...

【下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。（400字以内）1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる2.素直な心、ひたむきさを持っている3.グローバルな視点を持っている】私の強みは、ひたむきに目標に向かって努力をする所だ。この強みは、塾講師のアルバイトとして生徒のテストの点数を上...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】京セラの新商品のキャッチコピーを考えるグループワークを行いました。そのワークを行う際の注意点として、最終顧客に提供できる価値の本質はどこにあるのか、その価値の本質をイメージしやすいかどうかについて触れていました。　【ワークの具体的な手順】ワークの説明をされたあとに、5人程度...

【研究内容（200文字以下）】◯◯ゼミにて「◯◯」をテーマに研究を行っている。◯◯や◯◯などの◯◯に係る諸問題を検討している。中でも◯◯については各地裁の判決を掘り下げて検討し、どうすれば今後の裁判で違憲と認められるかを考察している。判決は一元的になされるのではなく、過去の判決のロジックや結論との整合性を取る必要があり、さ...

【試験科目】ベーシックなSPIの試験。　【各科目の問題数と制限時間】言語、計数、性格。　【対策方法】SPI参考書をやりこむ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップでお会いしたことのある配属先の部長の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、事務局の方の指示に従い、面接室に入り、面接がスタート。まずは事前課題としてあった「人生のモチベーショングラフ」を基に、約3分～5分ほどのプレゼンテーションを行った...

【承諾/辞退理由の詳細】他業界に魅力的な企業があったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶、MARCH、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明