【NTTデータでは求める人材像として、次の3つを定義しています。この中で自身に最も当てはまるものをご選択ください。上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。】世の中を支える社会基盤をより良いものへと革新していく一翼を担いたいと考え、志望した。高校時代の部活動や個別指導塾でのアルバイトの経験か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、案内があった後に面接室に入室し、開始。　【質問内容】弊社を志望するにあたって、どのような経緯で選考に参加したのか教えてください。 他社に内内定をいただいているとのことですが、それらの会社には◯◯さんのどのようなところが...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】規定通り　【対策方法】同様のウェブテストの受験経験を積んでおく。

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。】共創力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。（200字以内）】私はアルバイトやサークルの中で、仲間と共に目標を達成することにやりがいを感じた。そこからチーム一丸と...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】これまでの活動を振り返り、自己分析を行う。そのあとその内容をグループメンバーに発表し、メンバーそれぞれが気づいたことや、発表を通して感じたその人の強みを伝える形式。事前にワークシートを埋め、当日数十分まとめる時間が与えられる。　【ワークの具体的な手順】ワークシート記入→まと...

【研究テーマ】◯◯を用いた低比速度◯◯の損失低減　【研究内容もしくは、現在取り組まれている学業の内容について記入ください】◯◯の回転力を用いる◯◯は、インフラ設備などで幅広く利用されている.しかし、◯◯の特性を表す「比速度」が低い領域では、効率は著しく低下する. そこで私は、シミュレーションを用いて◯◯内部の流れを解析し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】iPadで受付をして待機していたら部屋に案内される　【質問内容】・自己紹介 ・学ちか ・就活の軸 ・チームで何かやったこと ・部活の経験 ・逆質問 など一般的な質問が多かったです。チームで何かやったことについてはかなり詳しく聞...

【承諾/辞退理由の詳細】公共系の案件に携わりにくいと感じたため。　【採用人数・倍率】10人くらいらしいです　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【経緯】メールで希望を聞かれる　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【質問内容】こちらから気になることを質問する場でした。事前に ・キャリアについて ・女性の働き方について ・入社の決め手 などを聞きたいとメールをし、その質問にあった社員の方のお話を伺うことができました。事前に送った質問以外にもその...

【試験科目】言語、非言語、正確　【各科目の問題数と制限時間】1時間くらいだったと思いますが、時間には余裕がありました。　【対策方法】一般的な対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役の1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【質問内容】・学ちか ・志望動機、軸 ・趣味　高校の部活での役割などが聞かれた ・チームでの経験　大変だったことを聞かれた ・研究をビジネスに活かすとしたらどうするか ・入社して1年目にやりたいこと ...

【志望動機】コンサルタントを志望する理由は「お客様と社会の成長に貢献できる点」に魅力を感じているからです。塾講師のアルバイトをしていたときに、生徒に向き合い一緒に現状把握や解決策に取り組み目標を達成することにやりがいを覚えました。生徒が合格した際に生徒とご家族から感謝されたことや、喜びを感じている姿を見て達成感も感じました...

【会場到着から選考終了までの流れ】webexにて行われました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加者全体でAmazonについての講義、職種別の説明を受けた後、ブレイクアウトルームに分かれてのワーク、GD（選考対象）を行ないました。 途中で昼食休憩があります。 全体で8時間に及ぶものでしたが、選考対象とな...

【試験科目】アセスメントテスト　【各科目の問題数と制限時間】実際の仕事上を想定して、どのような選択をするのかの価値観を図られていると感じた。 　【対策方法】AmazonのLeadership Principlesを事前に確認し、実際の社員であれはどうこたえるか想像しながら答えるようにした。また、異なる設問でも一貫性のある...

【試験科目】英語（スピーキング）　【各科目の問題数と制限時間】・聞かれた質問に対し英語での回答 ・英語の文章の読み上げ ・ある状況であなたならどうこたえるか 上記の質問に関し、スマートフォンのテストアプリに向かって話す形式で行いました。　【対策方法】まず、音声がとられなかった場合を防ぐため、有線のマイクを用いて、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員 女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 amazon chimeというアプリケーションを事前にダウンロードしておく必要があります。　【質問内容】LPに沿った質問を二つされました。 質問内容に関して、事前に開催される面接準備説明会で紹介される「...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自身が志望した職種から、中堅社員の男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接でも使用したamazon chimeを引き続き用いました。 30分面接 15分休憩、再度接続 30分面接 というスケジュールでした。　【質問内容】一次面接と同様に、LPに沿った質問を一...

【学生時代に頑張ったこと（300文字）】メディアにおける◯◯◯◯表象について研究している。◯◯留学時に参加した◯◯◯◯社でのインターンシップを通して、◯◯では、人種と宗教に基づいて日本より細分化されたターゲットに大して制作されており、同じ内容でも使う単語が用いられていることに気がついた。これをきっかけとして、現在は細分化さ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に日本マスタートラスト信託銀行が行なっている業務を体験するというものでした。具体的には業務フローの効率化や見直しでした。作業フローの図を渡されるので、それに基づいて整理・取捨選択を行うという内容でした。　【ワークの具体的な手順】課題整理→チーム議論→発表　【インターンの...

【選択したテーマに対する意気込みを教えてください.】本テーマを通して、◯◯の設計開発で社会に貢献する仕事の解像度を高めたい. 私は現在、数値解析による◯◯の研究をしている.主に◯◯に関する研究をしているが、何の◯◯にせよ◯◯というのは社会の発展に貢献する上で必要不可欠なものであると感じている.そのため、◯◯に関わる機械の...

【これまでの人生で「誰にも負けない」「自信をもって誇れる」と言い切れることは何ですか？自由にご記入ください。】新しいビジネスを創り出す人材として活躍するために、学生のうちに事業づくりを経験する必要があると考え、◯◯での出展を目標に◯◯の販売に熱中しました。目標達成のためには2万円の出展料以上を売り上げる必要がありましたが、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SHIFTのある製品に対して、それを活用した新規事業の提案を取り組みました。チームは5人程度でした。自分たちの頭の中で考えるだけでなく、実際に関係者に電話でヒアリングをおこない、また部長に中間発表をおこなったことはいい経験になりました。　【ワークの具体的な手順】班ごとでテー...

【試験科目】地頭検定　【各科目の問題数と制限時間】10問程度の問題について、順番関係なく回答できる形式でした。　【対策方法】なし。強いていうと、SPI。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当　マネージングディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続→退出　【質問内容】・自己紹介と志望動機（簡潔に） ・これまでの面接を振り返っての自己評価と補足したいこと ・就職活動の状況 ・なぜこの会社なのか ・自分の弱みと今後どのように改善し...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】問題集を解く