【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】とにかく時間が足りないので、一つの問題に時間をかけすぎないことを意識した。

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】国立大学院生　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会

【現在の研究テーマとその内容 （学部生・高専生の方は、学業で頑張ったこと） 400文字以下】私は、◯◯や◯◯器具に用いられる金属材料の改良研究を行っています。特に、◯◯を形成させています。この層はイオン交換能を持ち、◯◯を取り込むことで、◯◯できると期待されます。◯◯は磁性が弱く生体適合性に優れる一方、骨との結合が弱い...

【本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力してください。（400文字以下）】興味を持ったきっかけは、幅広い顧客層に寄り添いながら、長期的な資産形成を支援できる点に魅力を感じたからです。私は個別指導塾の講師として、生徒と1～2年にわたり関わり、学習計画の提案や進路相談を通じて信頼関係を築き、成績向上...

【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。（400文字以下）】◯◯の◯◯担当として、業務の効率化を目標に掲げ、◯◯の導入と◯◯の◯◯を推進したことだ。◯◯前は人為的なミスが多く、処理に時間がかかる点が大きな課題だった。この状況を打破するため、チームメンバーと綿密なミーティングを重ね、具体的な問題...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客の課題を解決するための新規事業の提案 1グループ6人で1日目にワークを行い、2日目に6分間のプレゼンテーションを行う。質疑応答の時間も長めに取られており、細かく詰めて立案する必要がある。プレゼンテーションの資料も作成しなければならないため、時間が足りなかった。 2日...

【会場到着から選考終了までの流れ】全体説明後→個人ワーク→ブレイクアウトルームに移動　【GDのテーマ・お題】口外禁止でした　【GDの手順】軽い自己紹介（名前のみ）→役割決め（ファシリテーター、タイムキーパーのみ）→前提確認→現状分析→発散→収束　【雰囲気】和やかな雰囲気。お互いの意見を尊重してディスカッションができた。　【...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問、15分 非言語：29問、15分　【対策方法】他の企業などで練習する、問題集を繰り返し解く。素早くとく練習をする

【自己PR】私の強みは、「逆境下でも自ら思考し戦略を立て、成果を出す力」だ。大学では◯◯競技部に所属し、◯◯を経験。そこでは、練習日数が10日前後と、周囲の選手に比べて圧倒的に少ないという不利な状況にあった。そこで私は「心・技・体」に要素分解し、技術面は映像分析やトップ選手への助言依頼、体力面は独自の練習法の構築や合宿での...

【志望動機を教えて下さい。】私は、◯◯が◯◯のトップとして、企業への投資や融資を通じて社会に大きなインパクトを与えるような業務を担っていることから、金融業界に興味を抱いていた。特に、企業のM&Aや資金調達といった、経営上の重大な意思決定に深く関与する業務に大きな魅力を感じるようになり、投資銀行部門に関心を抱くようになった。...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】大学の部活動にて、◯◯大会で優勝したことである。私は大学で体育会◯◯競技部に所属し、◯◯を経験した。そこで課題となったのは、◯◯での練習日数が10日前後と、多くの選手が50日以上の練習日数を確保する事実を踏まえると圧倒的に少なく、大会で結果を出す上で不利な立...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務あり。とあるJTCの今後の事業戦略を検討し、プレゼンする。時間配分は指定がない。いかに先を見据えて計画的に議論を進められるかが需要となる。 会場での残業はできないため、別の場所に移動して進めることになる。　【ワークの具体的な手順】3日間かけてプレゼンの準備をする。...

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【対策方法】言語、非言語はすでに完成していたものを利用。構造把握は参考書を一周した。

【試験科目】GPSテスト。音声を聞いて答える形と文章読解の形がある。　【対策方法】他者では見ない適性検査のため、過去問を検索したり先輩に話を聞いたりした。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、開始。　【GDのテーマ・お題】守秘義務あり。資料をもとに施策を考える。　【GDの手順】資料を見る時間が設けられ、その後グループワークに移る。発表の後、社員が学生全員に1問ずつ質問をする。　【雰囲気】落ち着いていた。穏やかでもないが、厳かでもない。　【注意した点・感想】論...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（300文字以上500文字以内） ※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】学園祭実行委員として◯◯した経験だ。◯◯を担当していた際に、出演団体から◯◯を要望され...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アジア市場向けの製品開発をテーマに、研究内容を非専門者にも理解できる形で伝える「科学コミュニケーション」にも重点が置かれ、実験データの解釈や根拠を簡潔かつ論理的に説明するプレゼンテーションを実施した。　【ワークの具体的な手順】前半は、P&Gの事業やアジア市場における製品開発...

【試験科目】独自の暗記ゲームテストと性格テストなど　【各科目の問題数と制限時間】すべてで30分程度　【対策方法】独自のテストであるため、性格テスト素のままで、暗記ゲームのほうも特に対策できることはないと思います。

【職種を志望する理由を入力してください。(英語)】P&G pays great attention to keeping an excellent marriage of needs and product innovations. Compared with researching from the perspectiv...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるためなし　【質問内容】新しい技術を導入する際、現状維持を望むメンバーをどのように説得するか。 まず、反対の背景にある懸念を丁寧に把握します。多くの場合、コスト増加や失敗リスク、業務負担への不安が原因であるた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発職の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるためなし　【質問内容】ESに書いた内容について深掘りされていました。私はイベント経験を書いたため、なぜそうしようと思ったと聞かれました。 回答：イベントを再開したいと考えた理由は、コロナ禍で途絶えていた国際交...

【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。400文字以下】◯◯サークルとして5年ぶりに文化祭の屋台で◯◯を販売し、会計を務めたことです。黒字経営をすることを目標にし、私を含めた幹部◯◯人が中心で運営を行いました。幹部全員が初めての試みだったため試行錯誤の連続でした。...

【なぜ当社の仕事体験に参加しようと思いましたか。自身の体験や考えを交えてお書きください。（250文字）】記者の「質問力」や「理解度」の高さを体感してみたいからだ。私は大学で◯◯部に所属していた。そこでは50人以上の日本のトップ選手達にSNS等を通じて技術面のアドバイスを求めた経験がある。だが今振り返ると、質問内容をより明確...

【帝人のプラントエンジニア職を希望する理由（120文字）】帝人のプラントエンジニア職を志望する理由は、高機能素材の安定供給を支える設備設計・保全に携わり、安全性と生産性を両立させながら、社会に不可欠な素材産業の基盤を技術で支えたいと考えたためです。　【研究概要をご入力ください。】私は炭素繊維強化プラスチック（CFRP）の力...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に軽く、会社説明があり、その後はひたすらグループワークをした。1チーム4人程度。プラントエンジニアの業務に関する抽象的な課題。課題中は社員の方が質問に答えてくださる。その後模造紙で発表資料を作成し前で発表した。　【ワークの具体的な手順】話し合いながら模造紙に書き込んでい...