【グループで発揮されるあなたの強み、またはそれにまつわるエピソードについて入力してください（400字以下）】私は、圧倒的な当事者意識を活かして周囲のモチベーションを持ち上げられる強みがある。エピソードとして、アルバイトリーダーを務める◯◯のアルバイトでの経験がある。私がリーダーに就任した当初の課題として、アルバイトという身...

【試験科目】言語非言語性格　【対策方法】他社選考

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めSMCCの概要、事業内容について説明があった。その後グループに分かれ、新規の営業先の決済課題を検討し、課題解決を行うグループワークを行った。祭最後には一時間弱で座談会を行う、約5時間のインターンシップであった。　【ワークの具体的な手順】顧客情報を事前に配布されており、そ...

【「Sales／BusinessWorkshop」へのエントリー理由を教えてください。（100文字以下）】社会課題の解決に貢献する人材へ成長するためだ。「食と健康の課題解決」を掲げる貴社のワークを通じたASVの実践や、課題解決に日々尽力される社員の方のお話を聞くことで、成長に必要な素養を身につけたい。　【あなたが「目の前の...

【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。 400字以内】発展途上国での圧倒的なシェア・強みに魅力を感じて入社を志望する。貴社は発展途上国でのシェアNo.1を誇り、海外で7割以上の売上を上げている。特に、アジアの国々での強さは圧倒的で、インドではスズキ車が全自動車の4割を占めている。環境意識...

【これまでに成果を残した大きな経験】それは大学生時代におけるサークル活動での経験である。私は大学で◯◯サークルに所属し、そこで幹事をしている。そのサークルの主催において、新型感染症の影響で集客に課題を抱える中、私は感染症による企画の中止期間にお客様の企画への意識が薄れたと判断し、認知度向上と客足回復を目指すことを目標にした...

【志望理由】M&Aを通した戦略コンサルタントとして日本企業の更なる発展に貢献したいからだ。なぜなら私は母国である日本の国内企業がよりこの国を豊かにすることで、日本人に感謝される仕事がしたいからだ。このきっかけは、◯◯サークルの新歓で自分のショーケースを見た人から、「活力を貰った」など、感謝を直接伝えて頂いたことだ。これを大...

【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難を教えてください。】◯◯サークルで◯◯チームの新入生勧誘に勤しんだ。私は1年間チームリーダーを務め、チームメンバーの少なさに問題意識を持ったため、新入生の勧誘に力を入れた。新入生は作品を見てチームを決めるため、目標を3月の作品で「動画サイトの動画再生回数◯◯位」とした。一番の課...

【PwCコンサルティング会社「デジタルコンサルタント職」を志望する理由を教えてください。（2000文字以内）】私はデジタルコンサルタントとしてAIに精通して、社会の課題を解決することで社会貢献したいからだ。chatGPTや画像生成AIなどの到来によって、現在世間を騒がせているAIテクノロジーだが、近い将来、最大規模で世界を...

【試験科目】覚えていない　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】特に何もしていない

【経緯】ES提出後、社員様から社員の方と話しませんかという形で電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに参加後開始し、退出後終了　【質問内容】大部分が業務内容の説明であり、こちらから話す機会は最後の15分程度であった。最後の15分程度はこちらからの質問が中心であり、業務内容の説明に対する質問、特に...

【経緯】1回目のリクルーター面談終了後1週間以内に、別の社員の方ともお話しませんかという形でに電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに参加後開始し、退出後終了　【質問内容】簡単に社員様の経歴・業務内容の説明を受けた後、こちらから質問する形式であった。経歴・業務内容の詳細、業務のやりがい、社内の雰...

【経緯】2回目のリクルーター面談終了後1週間以内に、別の社員の方ともお話しませんかという形でに電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに参加後開始し、退出後終了　【質問内容】最初に社員様の経歴・業務内容の説明を受けた後は逆質問が中心であった。逆質問の内容は以下の通り。 ・社員様に共通した人間性 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】最初にこれまでリクルーター面談の段取りをして下さっていた社員様と軽く雑談、その後別室に移動し面接、最後に最初の社員様と雑談し終了　【質問内容】・志望動機 ・研究内容 ・学生時代に力を入れたこと 等、及びそれらの深掘り。最後の2...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界で内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください（300文字以下）。】鉄道の進化を通して様々な社会課題解決に貢献したいと考え、貴社を志望した。私は大学院にて、◯◯をシミュレーションモデルで評価しており、ITを活用した社会課題解決に関心がある。貴社は西日本地域の移動を支えており、貴社の鉄道事業の進化は人々の行動...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。 ※セキュリティエキスパートコースにご応募する方は、ITに関するものに...

【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。（300字以内）】長期インターンとして、自社の転職メディアへ掲載してもらうための法人新規開拓営業に力を入れた。営業はメールのアポ数が少ないことが課題だったため、（1）件名が単調で目立たず、読んでもらえていない（2）本文が長くて読みにくく、興...

【インターンシップに応募した動機は何ですか。（300文字以内）】貴社のメディアテクノロジーインターンシップに応募した動機は、現代のメディア環境が急速に変化し、デジタル技術がその中心に位置する中で、同社が積極的に取り組んでいるデジタルメディアの発展に興味を抱いているからです。私は、テクノロジーの進化がメディア表現や情報発信に...

【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。】エンジニア塾を通じて得たいことは2つあります。 一つ目は、課題解決力を更に向上させたいです。私は◯◯インターンシップで、◯◯人のチームと協力し、登録者数を◯◯倍に増やすことができました。そこで達成感を味わい、クライアントが抱え...

【説明会の具体的な内容】「なんでも質問どうぞ」から始まり、4名の参加学生から時間の許す限り質問をした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どんな会社かよくわからないが、早稲田生がたくさんいることだけ知っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働きやすさと成長環境にこだわっているのだなと思った。　...

【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。（字数制限：400文字以内） 志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。 ・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由 ・「ビジネスコンサルタント...

【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】長期インターンの法人新規開拓営業において、社内成績最下位から、入社3ヶ月目で◯◯位の成績を獲得した経験だ。私の業務は主に自社の◯◯を紹介するメディアに、案件を掲載してもらうための営業として、架電とメールを行うことだった。しかし、電話に...

【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】部の◯◯作成担当として、赤字状態であった広告費を、クライアント企業の元に通い続けることで、昨年度の◯◯倍の◯◯万に増加させた経験を挙げたい。当初は1日◯◯件ほど電話を繰り返していたがほぼ断られた。相手の立場に立った提案がしていないこと...

【印象に残っている挑戦（成功または失敗体験）を3つ記入してください（1つ100文字以内）】◯◯の大会に挑戦し入賞しました。2年間週4回の筋トレを行い、大会出場時は毎回の◯◯で◯◯単位での食事量の調整に◯◯か月にわたって取り組みました。その結果、計画性と継続力が身に付きました。 ◯◯へ2か月間留学に挑戦しました。人生初...