【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンのテーマ：シャシー分野におけるソフトウェア設計とハードウェア設計を体験しよう ソフトウェア設計ではシャシー制御で使われるMatlabというソフトウェアを使いました。自動車の運転で曲がる際に、車に乗っている人が快適かつ安全に曲がれるようにステアリング制御の設計を行...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4〜50代くらいの志望するジョブの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので適宜接続　【質問内容】・ちょっとしたアイスブレイク ・自己紹介 ・研究内容簡潔に説明 ・研究の工夫した点、難しかったところ、オリジナルな部分 ・ESについて（趣味、志望理由、具体的に...

【あなたが持つ、研究・学業の専門性や能力は何ですか？（400） ・現時点でのレベルや成果 ・目指している目標 ・そのためのこだわり を盛り込んで教えてください。】私は◯◯の世界での研究について高い専門性を有しています。その研究分野において、「世界一のエンジニアになる」という目標を掲げています。そのために毎日研究動向...

【承諾/辞退理由の詳細】神奈川県でも立地が良く、家賃補助がないのが不満だった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの志望するジョブの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのロビーで集合し、エレベーターにのって最上階で面接　【質問内容】・軽いアイスブレイク ・自己紹介（確認程度） ・研究内容を簡単に ・研究の疑問点、工夫、課題の乗り越え方、大変だった部分（研究にた...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】市販の参考書など

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】以下の三つのシミュレーションをボードゲームを使って行いました。 （1）海外進出支援 日本の企業が海外に進出する際に最も適切な支店の形態の選択やリスク分析を行います。 （2）M&A導入 どのようなリスクがあるのかやどのようなやり方がベストかを考えます。 （3）組織再...

【応募動機およびインターンシップで学びたいこと：KPMGのインターンシップに参加する目的をご記入ください。（250字以下）】税務コンサルの業務内容や課題解決プロセスを学びたい。チームで粘り強く考え、企業のビジネス価値向上を支える業務に興味があり、コンサル業界を志望している。特に、企業と切り離せない関係の税務を主に扱う貴社に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名（役職不明）、技術系社員2名（役職不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催の為、ルームに入室後面談開始された。ルーム退出をもって面談終了となった。　【質問内容】・自己紹介をしてください ・研究内容を教えてください ・なぜその研究を選ばれたのですか ...

【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか（100）】機械工学を中心に学んできました。研究では「◯◯の◯◯の技術開発」に取り組んでいます。　【また、その内容について具体的に入力してください（500）】◯◯向けの◯◯の◯◯を向上させる技術開発に取り組んでいます。この◯◯はこれまで人間がマニュア...

【経緯】1つ前のステップの「個別相談会」の後にリクルーターからメールで連絡が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったら指定のURLに入室しました。終了後はそのまま退出しました。　【質問内容】リクルーター面談だったため特に質問はありませんでした。ただ、最後に学生からの質問を受け付ける時間があったので以下の質問...

【内容】本田技研工業の社員さんと選考に関しての相談や会社全般の質問ができる回でした。 個別相談会という名前でしたが、1対1ではなく、社員3人：学生3人の集団相談会という形でした。　【注意した点・感想】この個別相談会は学生からの質問を受け付ける会だったので、事前に志望度の高さをアピールできる質問をいくつか用意していきました...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語で1時間程度　【対策方法】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集を3周程度解きました　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が栃木県で都心からのアクセスが良くないため辞退しました。　【採用人数・倍率】辞退したため不明です　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明です　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明ですが、理系大学院生が多い印象です。

【承諾/辞退理由の詳細】自分の希望していた業界・職種だったから。また、給与や福利厚生も良かったから。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。いわゆる後付け推薦も求められなかった。　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻にルームに入室し、軽くアイスブレイクして開始。終了後はそのまま退出。　【質問内容】・研究内容について5-10分程度で発表 ・研究内容の深堀り ・アステラス製薬の製剤研究職を志望した理由 ・ES中の研究以外のエピソード（学生時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所の所長　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻にルームに入室し、終了後はそのまま退出。　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・アステラス製薬の製剤研究職を志望した理由 ・研究内容について5-6分程度で発表 ・研究内容の深堀り ・インターンシップの感想 ・...

【当社への応募理由（250文字程度）】IT技術を用いた課題解決に取り組みたいからだ。理由として、研究室の課題をITで解決した経験にやりがいを感じたからだ。当時ある計測装置からのデータが重く、グラフを作成し体裁を整えるのが面倒だという課題があった。そこで私はその作業の自動化プログラムを製作し、メンバーから感謝されやりがいを感...

【試験科目】言語非言語性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語各10問程度、合わせて30分程度 性格検査300問程度で20分程度　【対策方法】自力での対策

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニアの年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLを踏んで入室。終わり次第退室。　【質問内容】・最初に10分間の逆質問の時間があった。事前に準備するよう言われていた。 ・志望動機。 ・なんでNRIなのか。 ・NRIでどんなことをしたいか。 ・ど...

【承諾/辞退理由の詳細】成長環境が整っていることが決め手。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンの頃からお世話になっている人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLを踏んで入室、終わり次第退室。　【質問内容】自己紹介（強みと弱みを交えて） 自己紹介で話した強みと弱みについての深掘り それぞれのエピソードを教えて。 学生時代力を入れたことに...

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたのつよみと、今後どのようなスキルを身につけていく必要があるかも合わせて教えてください。＊エリア職システムエンジニアを志望される方は志望する地域で活躍したいと考える理由も併せて教えてください。（500）】...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題：渋谷のある土地に建物を建てます。土地や社会情勢に合わせた建物を提案し、最終日に発表してください。 その建物の役割とどんな形にするか、どのように収益を出していくかなど、本当の建物を建てるような手順で行われた。　【ワークの具体的な手順】グループに分かれ、フィールドワーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 デベロッパー業界に興味を持ったきっかけ インターンシップに興味をもったきっかけ、志望動機 学生時代に力を入れたこと 時間がくるまで学生時代に力を入れたことの深掘りをずっと 逆質問（確か2問くらい...