【本イベントへの意気込みを記入してください。】貴社のITソリューションについて深く理解したい。 本イベントで貴社のITソリューションでどのような企業課題の解決ができるかをワークで学びとり、グループワークでその理解を深めたい。　【各質問項目で注意した点】簡潔に記した

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の大手家電量販店のIT技術を用いた販売促進システムの構築。 家電量販店の店舗型販売、eコマース等の複数のアセットの中でどこを強化するべきか、どこのボトルネックを解消するかを具体策を持って提案した。　【ワークの具体的な手順】ワークは家電量販店へのヒアリングから始まった。...

【ビジネスコンサルタントで入社後の実現したいこと、それを実現する場として当社を志望する理由を教えてください】自分自身が商材となって信頼関係を築きながらクライアントの期待以上の成果を出せるコンサルタントになりたい。なぜなら高校時の部活動での後輩指導や大学で学生講師として受講者と目標達成に向けて併走した経験などから、目の前の相...

【その職種を志望する理由を入力してください。】強い責任感をもって働くことができる職種だと感じたからである。大学の部活動で役職がなかった私は自分の存在意義に悩み、やる気が下がったことがあった。一方、自分が中心となって行った大学の自治寮の運営は大変だったが楽しんで行えた。マーケティング職は一つのブランドを経営する点において責任...

【志望動機書（なぜKPMGで、なぜタックスコンサルタントなのかを含めて）】私が貴社を志望する理由は、私自身の就職活動の軸である「自身の成長とともに他者の成長に貢献する」を叶える上で貴社は最適だと考えたからである。私自身の家庭教師のアルバイト経験で、生徒の得意不得意を分析し、どうすれば一番生徒を成長させることができるの か...

【学生時代の「努力が報われた経験」・「報われなかった経験」。また、なぜその結果になったのか自身の考察も（300字）】私の努力が報われた経験は、◯◯での留学である。私が空港に到着したとき、何を言っているのかわからず、英語に対して恐怖感を覚えた。それの影響で初めは日本人と一緒にいた。しかし、全てを無駄にしてしまうと思い、放課後...

【前問でお答えになった参加経験のあるそれぞれのインターンシップについて、会社名、時期・期間、簡単な内容を教えてください。※前問で「参加したことがない」を選択された方は、不要です。（800 文字以内）】会社名：株式会社◯◯/時期・期間：◯月◯日/内容：総合広告会社の主に営業の仕事を体験した。　【当社のインターンシップに応募し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャーあたりだと思います　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じです。　【質問内容】某家具メーカーがto Cのレンタルサブスク事業の参入是非及び家具のレンタルサブスク市場規模のマックスポテンシャル。 一次と同様最初にある程度アウトプットの流れを作って発表...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】学生2人が同じ問題を解いてブレイクアウトルームで面接官と1：1で面接　【質問内容】日本の蛍光灯の市場規模を求めよ。 8分ほど思考時間があり、そのあと10分面接。 簡潔に結論を話して面接官が気になるところやロジックの詰...

【試験科目】計数と言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間弱ほどだったと思います　【対策方法】他企業での練習

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某学習塾の成長戦略策定 公開資料から目標を定めて、論点を洗い出しリサーチと議論を繰り返してアウトプットを作成していく流れ。最終日にパートナーの前でプレゼンと質疑応答を行う。順位付けは特にないがフィードバックなどもある。　【ワークの具体的な手順】班員の合意を取りつつ論点を洗...

【内容】・各職種の紹介（役割やプロジェクト事例、求める人物像など） ・座談会（学生5～6人につき1人の社員が付き、自由に質問できる）　【注意した点・感想】現場のコンサルタントが登壇し、職種別の違いや具体的なプロジェクト内容などを解説する。座談会は少人数制で、とても丁寧に質問に答えてくれる。 対面開催のため、社員の方々の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパルの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・自己紹介 ・コンサルティング業界の志望動機 ・アビームの志望動機 ・現在の就活状況（アビームは第何志望か） ・興味がある領域と、興味がある理由 ・入社したら取り組んでみたいテーマ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・アビームの志望動機（なぜビジネスコンサルタントが良いのか） ・入社したら取り組んでみたいこと ※それぞれの項目を、とても詳しく深掘りされた。...

【承諾/辞退理由の詳細】内定承諾先と非常に迷ったが、自分が興味を持っている領域に取り組むチャンスが僅かに下回っていたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。入学試験を除く、大学入学以降の経験。 （300文字以上500文字以内）】成果を残した最も大きな経験は、予備校でのアルバイトだ。所属する校舎で生徒指導が上手くいっておらず、生徒...

【説明会の具体的な内容】サマーインターンについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】規則に則り当事者の利益を勘案して事故処理をしていくイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】そもそも事故が起こらない社会というように予防の観点を大切にする企業　【このイベントを通しての感想】インターンで高負荷をかけ...

【興味を持った理由と入行して取り組みたいこと（200字以内）】農林中央金庫に興味を抱いた背景は、その社会的な使命と農業・林業・漁業分野への支援に感銘を受けたからです。私は持続可能な農業の発展に貢献し、地域社会に影響を与えることに情熱を抱いています。入行後は、金庫の使命に共感し、金融サービスの革新や地域の経済発展を促進するた...

【インターンシップで知りたいこと】職場環境・社風 事業内容・ビジョン 　【具体的にどのようなことを知りたいか、教えてください。】2点ある。1つ目は、貴社が掲げる「未来技術・未来商品」の内容だ。貴社が今日明日といった直近のみならず、未来に向け具体的にどのような研究開発を行っているかを知り、自身の知見や将来成し遂げたいこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目・男性 5年目・女性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→集団面接→GD→筆記試験の順に、同日に行われました。　【質問内容】・自己紹介（端から順番に） ・JPモルガンの志望動機（挙手制） ・志望動機の深掘り ・学生時代に力を入れたこと（挙手制） ・学生時代...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループディスカッション、個人課題の提出、最終プレゼンテーションとフィードバックという3つの要素から、選考が構成されています。 初日のグループディスカッションでは、企業の財務戦略やM&Aについて議論し、各グループの結論を全体の前で簡潔に発表する形式が取られました。2日目は...

【試験科目】計算、玉手箱形式の問題　【各科目の問題数と制限時間】計算：10分 玉手箱：10分 問題数は失念してしまいました。　【対策方法】基本的なWebテストの対策をしていれば大丈夫だと思います。

【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接の後、直接行われました。　【GDのテーマ・お題】〜の店舗を出すならどこにするか　【GDの手順】30分時間が与えられ、その後に面接官に発表するという形式。細かい前提条件などは全く提示されなかったため、そういったところからディスカッションを始める必要があった。かなり短い時間だったので、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため無し　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから開始　【質問内容】・必要な情報を収集し、それを使ってアクションプランを作成したプロジェクトの例についてお話しください。 ・同僚にキーポイントを伝えるために、大量の情報を簡潔にまとめなければならなかった...

【学生時代新しく挑戦したこと】自治寮で寮長を務め、寮生の仲を深めることを目標にした。 当時は盗難問題が起き、寮生間の信用が揺らいでいた。この問題は、困っても相談できない環境が原因だと考えた。 そこで、抑止力としての防犯カメラの設置と寮生同士の交流を増やす政策をとった。 交流時間を増やすために、まずは業務の軽減を行なっ...