【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】忘れました　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため　【質問内容】志望動機、学生時代の活動に関して、趣味に関してなど ・志望動機 ・就活について（見ている業界、なぜその業界を見ているか、何職を考えているかなど） ・学生時代の活動に関して（サークル活動、アルバ...

【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことができ力がつけられると思ったから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】40人前後　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【あなたの得意とすることを教えてください。（文字数自由）】私の強みは粘り強く着実に物事に取り組む力です。粘り強く目標達成を必ず成し遂げることができます。特に部活動の場面で発揮しました。私はサッカー部を小学校1年生から高校3年生まで行っていました。50人程度で、サッカー部で都大会優勝に向けて活動していましたが、その中でレギュ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、面接、会社案内、帰宅　【質問内容】志望動機、学生時代の活動に関して、趣味に関してなど ・志望動機 ・就活について（見ている業界、なぜその業界を見ているか、何職を考えているかなど） ・学生時代の活動に関して（サークル活動、ア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】忘れました　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】志望動機、学生時代の活動に関して、趣味に関してなど ・志望動機 ・就活について（見ている業界、なぜその業界を見ているか、何職を考えているかなど） ・学生時代の活動に関して（サークル活動、ア...

【これまでの人生で最も感銘を受けた出来事（または人）について、その理由も含めて教えてください】私が最も感銘を受けた出来事の一つは、ボランティア活動で地元の小学校に参加したことです。子供たちとの交流を通じて、彼らの無垢な笑顔や好奇心に触れ、教育の大切さを再認識しました。特に、資源が限られている環境で教育を受ける子供たちの情熱...

【研究内容（※ 研究のプロセスやねらいとする事柄を平易にまとめてください/技術職：800字　事務職：400字】私の研究は◯◯学と◯◯の融合に焦点を当てました。具体的には、消費者の行動パターンと市場トレンドの分析を通じて、新商品の開発や既存商品の改善にどのように貢献できるかを追求しました。 この研究では、消費者の心理や選好...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】特になし

【学生時代に力を入れたことについてお答えください。】私が学生時代に最も力を入れて取り組んだことは、◯◯です。 私は大学1年生の頃から◯◯での長期インターンシップに参加しており、◯◯を目指し、◯◯していました。 ◯◯であったことから、◯◯という課題がありました。そこで、自身の◯◯を活かし、◯◯しました。その結果、◯◯など...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・簡単な計数テスト ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて ・なぜその取組をしたのか ・どのような課題があったのか ・自分の強みはなにか ・強みを活かしたエピソードはあるか ・現...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の人物に対しての総合金融コンサルティング体感ワーク。相続税についての課題解決ソリューション提案や、資金調達のための資産運用ポートフォリオの作成などを行う。最終日にはプレゼンがあり、優勝チームも発表される。　【ワークの具体的な手順】座学による事前知識定着→ケーステーマの解...

【試験科目】非言語　言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業説明と職種説明がまずされた。その後にパートナーコンサルの業務体験グループワークを行った。そこで、実際に代理店のコンサルティングを行い、売上向上を実現するためにできることを考えた。最後には、プレゼンもあった。　【ワークの具体的な手順】まずは、代理店の状況の分析を行った。そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定のURLをクリックして入室。　【質問内容】・1分程度で自己紹介してください。 ・志望業界は何ですか。 ・その中でも野村総合研究所を志望している理由は何ですか。 ・学生時代に頑張ったことを教えてくだ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定のURLをクリックして入室。　【GDのテーマ・お題】どの商品を売り出すべきかの施策立案ワーク　【GDの手順】最初に軽いアイスブレイクを行った後、グループワークで用いる資料が配布されました。短時間でそれを読み込み、その資料をもとにグループで話し合いを行いました。最後に、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半には企業説明や、各部署の具体的な業務内容について簡単に説明がありました。その後、グループに分かれて最終日の成果発表にむけてのグループワークが始まりました。最終日は全体の前でプレゼンテーションを行いました。　【ワークの具体的な手順】企業説明、グループワーク、プレゼンテーシ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じで各設問30分程度。　【対策方法】市販の参考書で勉強しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】PCで録画し、マイページ上に提出。　【質問内容】あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に60秒程度で教えてください。※エントリーシー...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。】私が挑戦し成し遂げたことは、大学で所属していた◯◯サークルで演奏...

【説明会の具体的な内容】シミックグループの4社の概要と、各社の社員による説明や質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】他のCRO企業と何が違うのか不明　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事のフィールドが色々ある 社員が気さく　【このイベントを通しての感想】CRA職だけでなく、システムエンジニ...

【説明会の具体的な内容】部署の概要、部門の説明・仕事内容、P&G社員のキャリアについて、社員の方々との座談会（2～3名）、GDなし。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社員同士の交流が多く、”チーム”で動いている印象。業務内容が幅広い。海外勤務が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】他部署（R&...

【説明会の具体的な内容】部署の説明（ミッションや理念など）、社員の紹介、社員との座談会（約1時間）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大学からITについて学んでいる印象。個人で活躍するイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】文系の方や、理系ではあるが全く異なる領域を学んでいる方がいる。他部署と...

【応募理由（200字）】私は今後大きな返還期を迎える自動車業界に貢献したいと考えています.自動車産業は日本の商品輸出額の約20%を占め、雇用、経済の両面で日本を支える基幹産業です.大学の研究で培った機械・制御工学の知識を活かし、生まれ育った日本の力になりたいと考えました.中でも、小型・中型二輪車や軽自動車のEV化に取り組み...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテストと同様　【対策方法】回数をこなす

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ユーザーインターフェース（UI）の設計：ユーザーが直感的に操作できるUIの設計は、アプリの成功に不可欠だ.ユーザー体験（UX）を考慮した設計、ユーザーテストの実施、そしてフィードバックに基づいた継続的な改善が重要だと感じた.　【ワークの具体的な手順】まずはワークの説明、その...