【試験科目】国語数学と性格診断　【対策方法】ネットなどで似た問題を解いた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望テーマ部門のチーム長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】まず自己紹介をして、研究内容を話した。 自己紹介では、名前、大学で学んだこと、研究室のこと、課外活動について、最後に趣味について話した。研究内容を話した後に、なぜそのテーマを選ん...

【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください。】開発経験を積み、貴社での具体的な働き方についてイメージを掴むため、当テーマを志願いたします。 現在、私はコールセンターのアルバイトとして顧客管理システムを使用しています。数ヶ月前に別の企業のシステムへの移行があり、その結果システムのエラーが多く、顧客からのクレームも...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スマートシティ事業などに関わる部門のインターンシップに参加したので、機械学習による防災地域の予測とその可視化を行いました。5日目に中間報告、最終日に成果報告会がありました。プレゼン時間は自己紹介も含めて15〜20分程度。　【ワークの具体的な手順】社員さんに質問しながら開発を...

【研究概要（500文字以内）】私は医療プロジェクトにおける「◯◯」について研究しています。学生のうちから学外の人と共同研究できる貴重な機会だと思いプロジェクトに参加しました。従来の◯◯では◯◯を表現できないので、異常の発見や腫瘍の除去手術には医師の熟練された技術が必要不可欠でした。しかし◯◯を◯◯することで◯◯を容易にする...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キヤノン製品と事業展開を理解した上で、現実社会の課題をグループで討論し、解決案を提案する。解決を試みる課題は事前課題で各自が考えてきた問題の中から選択する。1チーム5分程度で4チームほど発表していました。パワーポイントでスライドの作成をする必要がある。　【ワークの具体的な手...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】GD選考会時に司会をやっていた方。男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのzoomに入室。　【質問内容】・自己紹介 ・GD選考会の感想、自分の役回り、工夫したこと、反省など ・家族や友人など親しい人に自分のことをどういう人だと言われるか ・現時点での就活軸に...

【会場到着から選考終了までの流れ】ビル到着後選考室へ移動　【GDのテーマ・お題】◯◯の売り上げを上げるためにどのようなことをするか（広告的アプローチ）　【GDの手順】1グループ6名に分かれる。全チーム統一のお題を教えてもらい、その解決に向けてグループごとに話し合う。課題解決や施策などを考え、時間内に発表資料まで作り上げる。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目と2日目の午前中までは会社紹介や事例紹介などが中心でたくさんインプットを行なった。その後、実際のクライアントのオリエンをきき、それに対して6人チームでワークを行う。土日を挟んで3日目の午後に実際にクライアントの方もいる前でプレゼンを行った。　【ワークの具体的な手順】チ...

【広告会社のインターンシップに応募した理由と、YOMIKOのインターンシップから何を学びたいかを教えてください。（300字）】「広告で多くの人の心を動かし、人々の幸せを増やす」ことを志す者として、貴社ならではの課題解決方法やその過程を体感し、自身に必要な思考力や実践力を学ぶため。これまで画像や動画編集により350以上の作品...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（500字以内）】◯◯にて社内唯一の長期インターン生として採用いただき、エリア内の教室における営業成績向上を目指したことです。入社後2カ月ほどで教室業務やエリアの営業成績の管理方法を学び、その後各教室を回り課題の抽出を行いました。そして全教室にて共通して浮かび...

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資料が配布され、それをもとにグループディスカッションを行いました。同チームで数回行うため、徐々に慣れていく印象です。かなり時間が短いため、タイムスケジュールの管理や素早い前提確認などが大事になってくると思います。　【ワークの具体的な手順】講義後にグループワーク　【インターン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の大手家電量販店のIT技術を用いた販売促進システムの構築。 家電量販店の店舗型販売、eコマース等の複数のアセットの中でどこを強化するべきか、どこのボトルネックを解消するかを具体策を持って提案した。　【ワークの具体的な手順】ワークは家電量販店へのヒアリングから始まった。...

【本イベントへの意気込みを記入してください。】貴社のITソリューションについて深く理解したい。 本イベントで貴社のITソリューションでどのような企業課題の解決ができるかをワークで学びとり、グループワークでその理解を深めたい。　【各質問項目で注意した点】簡潔に記した

【ビジネスコンサルタントで入社後の実現したいこと、それを実現する場として当社を志望する理由を教えてください】自分自身が商材となって信頼関係を築きながらクライアントの期待以上の成果を出せるコンサルタントになりたい。なぜなら高校時の部活動での後輩指導や大学で学生講師として受講者と目標達成に向けて併走した経験などから、目の前の相...

【その職種を志望する理由を入力してください。】強い責任感をもって働くことができる職種だと感じたからである。大学の部活動で役職がなかった私は自分の存在意義に悩み、やる気が下がったことがあった。一方、自分が中心となって行った大学の自治寮の運営は大変だったが楽しんで行えた。マーケティング職は一つのブランドを経営する点において責任...

【志望動機書（なぜKPMGで、なぜタックスコンサルタントなのかを含めて）】私が貴社を志望する理由は、私自身の就職活動の軸である「自身の成長とともに他者の成長に貢献する」を叶える上で貴社は最適だと考えたからである。私自身の家庭教師のアルバイト経験で、生徒の得意不得意を分析し、どうすれば一番生徒を成長させることができるの か...

【学生時代の「努力が報われた経験」・「報われなかった経験」。また、なぜその結果になったのか自身の考察も（300字）】私の努力が報われた経験は、◯◯での留学である。私が空港に到着したとき、何を言っているのかわからず、英語に対して恐怖感を覚えた。それの影響で初めは日本人と一緒にいた。しかし、全てを無駄にしてしまうと思い、放課後...

【前問でお答えになった参加経験のあるそれぞれのインターンシップについて、会社名、時期・期間、簡単な内容を教えてください。※前問で「参加したことがない」を選択された方は、不要です。（800 文字以内）】会社名：株式会社◯◯/時期・期間：◯月◯日/内容：総合広告会社の主に営業の仕事を体験した。　【当社のインターンシップに応募し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】学生2人が同じ問題を解いてブレイクアウトルームで面接官と1：1で面接　【質問内容】日本の蛍光灯の市場規模を求めよ。 8分ほど思考時間があり、そのあと10分面接。 簡潔に結論を話して面接官が気になるところやロジックの詰...

【試験科目】計数と言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間弱ほどだったと思います　【対策方法】他企業での練習

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャーあたりだと思います　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じです。　【質問内容】某家具メーカーがto Cのレンタルサブスク事業の参入是非及び家具のレンタルサブスク市場規模のマックスポテンシャル。 一次と同様最初にある程度アウトプットの流れを作って発表...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某学習塾の成長戦略策定 公開資料から目標を定めて、論点を洗い出しリサーチと議論を繰り返してアウトプットを作成していく流れ。最終日にパートナーの前でプレゼンと質疑応答を行う。順位付けは特にないがフィードバックなどもある。　【ワークの具体的な手順】班員の合意を取りつつ論点を洗...

【内容】・各職種の紹介（役割やプロジェクト事例、求める人物像など） ・座談会（学生5～6人につき1人の社員が付き、自由に質問できる）　【注意した点・感想】現場のコンサルタントが登壇し、職種別の違いや具体的なプロジェクト内容などを解説する。座談会は少人数制で、とても丁寧に質問に答えてくれる。 対面開催のため、社員の方々の...