【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介（10分）→ロジカルシンキング概要説明（5分）→テーマ説明（5分）→個人ワーク（20分）→休憩（5分）→発表、質疑応答（1時間）→逆質問（5分）　【GDのテーマ・お題】詳しいことは書けないが、消費量増加の施策立案　【GDの手順】テーマが出された後、個人ワークの20分の間に紙にロジッ...

【試験科目】テストセンターでの受験 言語、非言語、性格　【対策方法】青本をひたすら回す　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（500文字以内）】体育会◯◯部に初心者で入部し、私なりのチーム貢献のあり方を見つけた経験だ。 未経験者という高い障壁を伸び代があると前向きに捉え、試合出場を目指し人一倍練習量を重ねた。また、基礎体力不足という課題から自主的に週3回のウェイトトレーニングを取...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2002年新卒入社の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官自己紹介→自己紹介➕大学時代力を入れたことと行った課題解決エピソード1つ→志望動機深掘り→逆質問10分→FB　【質問内容】・大学での勉強内容（ゼミ） ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・他の会社の選考状況に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ESに沿った質問→志望動機→逆質問→FB　【質問内容】・コンサルはどのような職業だと思うか ・なぜコンサルがいいのか ・自分の強みをどのようにコンサルに活かすことができるか ・コンサルの大変だと思うところ2つ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男性、役職はわからない。　【会場到着から選考終了までの流れ】通達されたZoomのURLから面接を行った。　【質問内容】フェイスシートに書いていた学生時代に取り組んだこと、自分の長所についてそれぞれ深掘り（長所は先天的か、長所が邪魔になる場面は、どう対策するか）、最近気になる...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会人としてのスキル講座、自己分析、就活の軸の選び方講座が合計4時間程度あった。その際、2人1組でグループワーク形式で行った。また、間にはキーエンスのエンジニア職種の各部門の職種紹介が合計2時間あった。　【ワークの具体的な手順】社会人のスキルアップ講座を、講義と実践形式で行...

【他サービスよりも値段が遥かに高いのに、売り上げを得ている商品やサービスは？】東京ディスニーランド&シー　【上記の質問について、他の商品やサービスに比べて工夫していることは何か？】ディズニーランドは他のテーマパークより、自社のキャラクターの魅力をアトラクションやパレード、グッズを通して積極的に提供している。ただ楽しむだけの...

【試験科目】言語・非言語・構造把握・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語（問題数：不明、時間：35分）、構造把握（問題数：20問、時間：20分）　【対策方法】構造把握だけあまり見ないものなので、あらかじめネットでどのような問題が出るかを調べて、例題を解いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】サイトにアクセスしたら始まった　【質問内容】自己紹介、志望理由とその深堀（どうしてその軸にしたのか、経験はあるのか）、他に見ている業界や企業、弱み、弱みの改善策とその深堀（経験について詳しく）、周りからどういわれるかとその深堀（そうしてそ...

【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】対策本

【あなたの人生に一番影響を与えたエピソードを理由も踏まえて教えてください。（400文字以内）】私の人生に一番影響を与えたエピソードは「中学のバドミントン部で、学内学年順位を最下位から4位まで上げたこと」だ。この経験から、「自分の課題を分析したうえで継続して努力すれば、高い目標でも達成できる」と学んだからだ。私は1年生の学内...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】M&Aについての課題抽出、解決策提案。富士フィルムビジネスイノベーションが仮想の会社を買収したとして、買収後の課題や解決策を上司に提案するという形のもの。ワーク中にヒアリングなどもあるため、質問の仕方なども重要。　【ワークの具体的な手順】1日目はアイスブレイク。簡単なワーク...

【自己PR 】私はどのような状況でも目標に向かって行動できます。 大学入学後は、◯◯大学で交換留学をするという目標を叶えるべく、コロナ禍でできる最大限の努力をしました。具体的には、英語と中国語のオンライン語学留学をしたり、授業にも真剣に取り組み、成績上位者として◯◯賞を受賞したりしました。 留学中は、「挑戦しなかった...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【GDのテーマ・お題】具体的なクライアントへのリサーチの提案　【GDの手順】自己紹介の後、渡された資料（ヒアリング報告書や扱えるリサーチの種類等）の確認を行った。その後、クライアントの課題に合ったリサーチ手法は何なのか、どれを提案するべきなのかという話し合いを行った。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定のクライアントの課題解決方法を提案するために、マクロミルで使用可能なデータを使う。チームはあらかじめ決められており、ほとんどがグループワークの時間に充てられたが、マーケティングの基礎知識の講座や社員さんのお話を聞く機会もあった。　【ワークの具体的な手順】自己紹介→資料の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ジュニアとシニア一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に待機した後部屋に移動。　【質問内容】・IBDの志望理由 ・どのような仕事内容か ・自分の強みと弱み ・これまでの人生で大事にしてきたこと3つ などよくある人物面接といった印象だった。 突飛なことは聞か...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】一般的なテストセンター対策

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業に対してのM&A提案が課題だった。対象企業が発表されるとすぐにグループワークが開始された。日数が短かったこともあり、演習に先立っての講義などは行われなかった。そのため、ジョブ経験者がいるかどうかで大きく成果が変わってくると感じた。　【ワークの具体的な手順】IR資料か...

【志望している部門の志望理由をご記入ください。】私が投資銀行部門を志望するのは献身性が必要とされる業種に魅力を感じているからだ。体育会◯◯部に所属しており、大会中に選手をサポートする役割を担い他校の戦略や◯◯の分析をし、チームが優秀な成績を収めることが出来た時に何にも代えがたい達成感を得た。成果を出すために献身的に行動する...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界や企業について詳しく解説される座学、主要な2部署（営業部門と損害サポート部門）の業務理解を図れる大規模なワーク計3回、内定者や社員の方々との座談会が主であった。加えて、毎日の一部の時間（1時間ほど）とプログラム外の時間で最終プレゼン（新規事業立案型）の準備。　【ワークの...

【参加する目的と目標について。】目的は、私が考える将来像と貴社の目指すビジョンや価値観が一致するか確かめることだ。私は将来、社会の課題を解決する仕事に関わりたい。このことは、貴社が掲げるイノベーション企業になるというビジョンと似ている部分があると考える。この点を確かめるために設定する目標は、他の企業には達成できない、貴社だ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明。言語、非言語は各35分ほど、性格は30分以内。　【対策方法】テキストやインターネットで問題を解く。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続してすぐにグループに分かれ20分間のディスカッションと1分間の発表。終了後は任意で内定者との交流（質問会）に参加可能。　【GDのテーマ・お題】身近な社会問題に関わるもの。　【GDの手順】はじめに挨拶と簡単な自己紹介を行う。全体で20分しかないため名乗る態度。次に時間の...

【試験科目】算数や国語といった、知識ではなく考える力が試される。　【対策方法】地頭。