【既存の商品やサービスであっても、その商品やサービスを一部変化させ、それに加えて販売方法や提供方法を工夫したことで、ヒットにつながった事例が多くあります。 上の文章に当てはまる商品またはサービスの例をお答えください】日清食品の「完全メシ」シリーズ　【その例について、商品やサービスの変化と、販売方法や提供方法の工夫を挙...

【あなたの強みとその強みを活かしたエピソード200字以内】私の強みは周りを巻き込む力である。この強みは、新入生向けのイベント企画団体で履修登録相談会の企画をした際に発揮された。SNSで同じ大学の友人に呼びかけ、講義の情報をまとめた新入生のための資料を作成した。また、企画当日に新入生の相談に乗ってくれる人をSNSで募集し、◯...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。500文字】荒廃した◯◯部を再建したことが私にとって最大の経験でした。コロナ禍の行動制限は加入希望者に部の魅力を伝え難くした他、自身らが◯◯を楽しむ機会も奪いました。結果、新規加入者は減少し、メンバー満足度の低下による離脱が増加しました。この状況が継続した場合...

【・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由 ・「ビジネスコンサルタント職」を志望する理由（400文字以内）】私は貴社のビジネスコンサルタントとしてDXを進めていくことで、社会や生活の形を変えていきたい。貴社は事業構造や経営基盤の幅広い範囲でDXに力を入れていて、入社後は企業や国...

【インターンで学びたいこと】私が貴社のインターンシップで学びたいことはディベロッパーの魅力とゼネコンの魅力の違いです。今までディベロッパーに入社したいと思い就活を進めてきました。しかし、私の◯◯が不動産と店舗内装の会社を経営していて、年に数回ほどアルバイトとして現場に出て店舗内装の仕事をしています。建物の建設に携われたこと...

【あなたの強みと、その強みを生かしたエピソードを教えてください。 200字以内でご入力ください。 】私自身の強みは「傾聴力を活かしたコミュニケーション能力」である。この強みは予備校でバイトした経験で発揮した。私は生徒や保護者様と話す際に、相手の話を共感しながら聞く量を増やし、相手への理解を高めることを意識している。その...

【志望理由】貴社の3つのDであるDesign：新しい姿を描き、作る,Disruption：従来の概念を覆す,Dimension：多面的に考える,からなる変革のコンセプト「3つのDによる変革プラン」に興味を持った。特に、Disruption：従来の概念を覆すはコロナもある程度収束した現在、コロナ禍やコロナ前とは概念も変わって...

【どのような貢献できるか】私は高校3年間学級代表を務めた。ここで培った問題解決能力と大学時代に行なったイベント運営での経験から新しいことに挑戦する精神を、貴社でのコンサルティング業務に活かせると考えた。高校2年生の文化祭で私のクラスは最優秀賞と収益1位の2つを目標としていた。しかし、高校2年生は調理でレンジやお湯で温めるこ...

【貴方らしさが最も現れた出来事を年代ごとに 小中高大（400〜800字）】小学校 小学2年生の夏の研究で国旗を調べたことである。当時サッカー観戦が好きだった私は南アフリカW杯を見て、出場している国の国旗について調べたいと考えた。研究の発表会では、努力が伝わるように国旗を自分で描いて暗記し、どの国旗でも答えれるようになっ...

【「Sales/Business Workshop」へのエントリー理由を教えてください。 100文字以下 】「食と健康の課題解決」という志を肌で体感し、貴社で働くイメージを明確にするためだ。仲間や社員様との交流を通じて貴社の文化に触れ、自身の強みである着想力と行動力が貴社でどれほど通用するか知りたい。　【あなたが「目の...

【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。（字数制限：400文字以内） 志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。 ・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由 ・「ビジネスコンサルタ...

【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。（字数制限：400文字以内）】「SDGsを社会に浸透させる事業計画に携わる」「個々を尊重し合う環境で働く」という2つの就職軸を貴社で実現できると確信しているからだ。 私はスターバックスのアルバイトで、マイタンブ...

【PwCコンサルティング合同会社の「[BC]ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語で記入してください。（字数制限：400字以内）】貴社の懇親会等で感じたの社員の人柄の良さ、国内外のネットワークを活かしたソリューションの豊富さなど、優れた労働環境から貴社の当職を志望します。 幼い頃から続けているサッカーにおいて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　非常に厳かな人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（40分） ・詳細の深掘り ・なんでそれしようと思った？ ・この施策はありきたりでは？ユニークなとこある？ ・結果を定量的に ・やり直せるなら何す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル。様々な部門の執行をされている方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】・今までの選考の印象はどうだったか ・今までの選考のフィードバック ・なぜコンサルか ・なぜアビームか ・学生時代に力を入れたことはどのように入社...

【試験科目】計数・言語・構造把握・性格　【各科目の問題数と制限時間】合計1時間ほど　【対策方法】構造把握だけは他社を受けて慣れた

【承諾/辞退理由の詳細】他の業界を第一志望としており、就職活動を継続するため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【GDのテーマ・お題】個々人によって違った。売り上げ向上施策がほとんどだった。　【GDの手順】まず20分でここに与えられたお題に対して紙やパワポにアウトプットを作成。そしてその内容に対して面接官や他の就活生から質問が飛んでくると言ったもの。事前にフォーマットのようなも...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。】◯◯大会の実行委員長として全国1の参加者数を記録する大会を開催したことだ。◯年の◯大会は参加者の低迷が課題であった。私はオンライン開催の場合は魅力の低下、対面強行開催の場合は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年のエンジニア社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて実施　【質問内容】・自己紹介 ・大学では何を学んできたか、研究内容について ・学生時代に力を入れたこと ・IT業界の志望動機 ・みずほリサーチ&テクノロジーズへの志望動機 ・入社してからやりたいこと、...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】例年通り　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】給料、福利厚生がよかった。 金融系に携わりたかった。　【内定後の課題の有無】無し。基本情報技術者試験を受けることを推奨されている。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】100人ほど。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中年社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて実施　【質問内容】・自己紹介 ・大学では何を学んできたか、研究内容について ・学生時代に力を入れたこと ・チームで成し遂げた経験、自身の役割 ・IT業界の志望動機 ・みずほリサーチ&テクノロジーズへの志望...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着し受付、その後人事の方2名と待合室で雑談待機、その後入室。終了後待機中に雑談していた人事の方と一言二言話し、会場を出た。　【質問内容】・自己紹介 ・大学では何を学んできたか、研究内容について ・学生時代に力を入れたこと ...

【M&A Financial Advisorについて、志望理由を教えてください。（400文字以下）】日本企業の発展に貢献するため、M&A・戦略コンサルタント職を志望する。私はアフリカを始めとする海外への1人旅の経験を通し、日本の素晴らしさを実感した。一方、経済が伸びていない現状では、日本に自信を持てていない日本人が多い。そ...