【承諾/辞退理由の詳細】ヘルスケアに携われることに魅力を感じていたが、より志望度の高い企業に内定をいただいた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明だが、関西の大学が多めだと聞いた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と年次高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代頑張ったこと ・学生時代頑張ったことに関しての深堀 ・アルバイトは何をしていたのか、何でそれをやろうと思ったのか ・英語力に関して ・何で薬事職に興...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】接続後開始　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容は？ 何で今の研究を選んだの？ 何に苦労したのか？ 研究費用がかかりそうだけど、それに対しては教授ともめたりはなかった？ ・志望動機 ・逆質問 ・面接官側から、スライドを使...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】・簡単に自己紹介 ・学生時代頑張った事は何か？ ・何で開発じゃなくて薬事職なのか？ ・逆質問（この時間が多めだった。志望度を見られているようには感じなかった、自分が率直に気になっていることを聞いてよかったと思...

【自己PR200字】私の強みは、チャレンジ精神があることだ。この強みを発揮したのは、学会のサポートにおいてだ。研究室で◯◯件の英語発表を出す予定であった為、教員の添削に時間を要することに気づいた。そこで私は自身の原稿を早めに終わらせ、メンバーの原稿添削に徹した。初めての試みであったが、これにより教員による修正が減り、結果全...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】以下3つのワークを2日間で行った。 全て4人か5人で1チームのグループにて実施する。 1.アイスブレイク：学生同士の理解促進 　ある学生が学生時代に力を入れたことをチームのメンバーに発表し、他の学生はその人の強みを2つ選ぶというワークを実施。 2.用語理解のため...

【応募動機およびインターンシップで学びたいこと：KPMGのインターンシップに参加する目的をご記入下さい。（250文字以下）】インターンシップに参加して、日本社会の成長に民間企業がどのように貢献できるのかを学びたい。私は仕事を通じて、日本企業を強くするような社会基盤を作りたいと考えている。そこで御社の税務戦略に興味を抱き、H...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本製鉄の製品を用いて社会の課題解決に向けた提案プレゼンテーションをする。 1日目：企業説明、社員による業務紹介、グループワーク 2日目：グループワーク、プレゼン、ワーク解説、社員座談会、任意の質疑応答タイム　【ワークの具体的な手順】会社からいただいた資料をもとにどの課...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。】私の強みは努力で逆境を乗り越える点だ。海外のアルバイトで現地従業員との意思疎通に悩んだが、語学力向上、積極的な会話などを工夫したことで「今まで会った日本人の中で一番話しやすい」と言っていただけた。　【2-Day Steel Collegeにご応募いた...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】SPI対策本

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。】私は人の一生に関わることができるようなサービスの創出に関与し、世の中に大きく貢献したいと考えている。これを成すためには、日々変化している最新の技術トレンドや、顧客の複雑化・多様...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。 】"貴社で実現したいことは2つある。1つ目は「経営者が真っ先に連絡を取りたくなるパートナー」という目標の実現だ。経営者である父から「経営者は孤独だ」という話を聞く中で、孤独な...

【試験科目】TG GAB　【各科目の問題数と制限時間】一般的な形式　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】模擬商談。 「◯◯ドラッグストアの売上を伸ばすためのご提案。（資生堂商品を使用した）」 大量のデータが配布され、それに基づき提案を進めていくもの。 2日目にパワポを作成し、模擬商談で使用しつう商談をしていく。 　【ワークの具体的な手順】2日間で7時間取り組み、2日目...

【あなたが学生時代に自ら高い目標をたて、リーダーシップを発揮し行動を起こしたこととその成果を教えてください。」 】私は◯◯へ留学をし、留学中の授業のグループワークに注力した。 広告戦略について学ぶ授業で、授業中に企業のマーケティング担当に新商品をグループで提案する内容であった。 初めはグループ内の国籍や価値観が皆異なり...

【試験科目】ケーススタディー　【各科目の問題数と制限時間】「ドラッグストアでのアネッサの売り上げを伸ばすためには？」 データが渡され、読み解く形でした。　【対策方法】オリジナルだったので特にしなかった。

【MSインターンシップ5DAYS（4+1）に参加する目的と目標を教えてください。（400字以内）】参加目的は2つある。1つ目は損害保険への理解を深める事だ。体育会水球部の活動を通じ、一人ひとりの考え方を尊重し、部員にとって居心地の良い環境を創り上げた事にやりがいを感じた。この経験が損害保険の、顧客の立場や価値観に寄り添いオ...

【現在ご応募いただいている部門を志望する理由について400字以内でご記入下さい。】私は、グローバルマーケッツ部門でのキャリアを通じて、企業の発展と市場の進化に貢献したいと考えています。特に、IPOや債券発行、M&Aなどの重要な取引に深く関わり、クライアントの価値を最大化する役割を担いたいと考えています。また、貴社の豊かな歴...

【会場到着から選考終了までの流れ】初めにキャリアに関する説明があり、その後グループディスカッションになりました。グループディスカッションについてのフィードバックがあったのちに終わりました。　【GDのテーマ・お題】就活のあり方に関することでした。　【GDの手順】自己紹介、役割決め、前提定義、課題分析、発散、収束の一般的なグル...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルのワークと事業立案のワークの二種類からチームごと選ぶことができました。 私は事業立案の方を選びました。SHIFTと関連のある団体の目的達成のために施策を考えるワークでした。簡単な損益や収益プラン、ビジネススキーム図などを含め、発表を行いました。プレゼンテーションも...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に船井総研に来たコンサル内容を話し合います。 とある病院の経営を立て直して組織体制を立て直すために2日間話し合って3日目に発表があります。事前の説明はしっかりあるのであとは丁寧に話し合えば大丈夫だと思います。　【ワークの具体的な手順】グループ6人で話し合う 3日目に...

【内容】企業のハード・ソフト両面の説明。成長している業績や事業内容から、活躍社員インタビューなど。　【注意した点・感想】あまり注意点はない。これは、目的が情報収集だったためである。手元に簡単なメモを残す程度で聞いていた。魅力が十分理解できる説明会であり、参加の価値は大きかった。 また、後の選考に向けて、活躍社員の特徴等な...

【経緯】最終面接前の逆質問対応　【会場到着から選考終了までの流れ】接続のみ。　【質問内容】基本的には逆質問を学生からしてもらい、最終面接前に不明点の解消につなげてもらうことが目的であった。 他社の選考状況の確認（5分程度） 逆質問（25分） 　1つ前の面接でリクルーターの社員の方の名前がたまたまが話題に出たため、パー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会社役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】接続のみ。　【質問内容】就職活動の軸 他社の選考状況と志望度の確認 読書習慣について 　年間で読む冊数 　最近で最も印象に残った本 　人生に影響した本3冊とその理由 論理的思考力を測るクイズ2問 　数分与えられてま...

【承諾/辞退理由の詳細】正直かなり志望度は高かった。2点だけ挙げる。 まず、社長と気が合わないと感じた。また、コミュニケーション力が高い人もいるようだが、そうでない人も多く、配属に運要素が少なくないと感じてしまった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...