【職種を志望する理由を教えてください】製品開発の段階から最終的な消費者に至るまでの全てのプロセスに携わることができるため志望します。生産統括部門の一員として、製品の企画から生産、流通までを一貫して管理することで、消費者の満足度向上に直接寄与することが可能だと考えています。この点から世界中の消費者の生活をより豊かにするために...

【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】規定通り　【対策方法】参考書一周

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？ 当社の行動基準（Code of Values）5つのうちいずれか1つ以上の観点を踏まえてお聞かせ ください。 400文字以下 】100人規模のテニスサークルの幹部として新入生の定着率100％を達成したことだ。幹部就任の前年からコロナ禍により定員割れ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部門のエンジニア2名　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→退室　【質問内容】エントリーシートの深堀りに加え、研究内容と希望事業へのプレゼンがあった。 ・学生時代に最も力を入れたこと ・深堀り（15分ほど） ・研究と希望事業に関するプレゼン（5分） ・深堀り（20...

【学生時代に最も力を入れたことを教えてください。（400字以内）】塾講師のアルバイトで、生徒との信頼関係を築き、定期テストや受験で良い結果を残せるように尽力した。また、担当生徒の授業の方針を示すカリキュラム作成や保護者の方との電話・面談といった業務を通して、生徒の家での学習状況や苦手な単元などについてより深く知るように意識...

【自己PR】私の強みは、「目標から逆算し、解決まで推し進める実行力」だ。この強みを大学◯◯部でポジション長を務め、チームの守備力向上に貢献した際に発揮した。当時、私達は1部リーグ昇格という目標を掲げながらも、2部リーグで8チーム中4位であった。そこで失点数の多さという課題を解決するため、部員各々が最大限成長できる環境の構築...

【JCOMにエントリーした志望動機ならびに本コースを選択した理由について教えてください。また、本領域で活かせそうな経験やスキル、資格等について自由にアピールしてください。（400字）】人や会社をサポートすることを通じ、お客様の暮らしを支え、生活を豊かにしたいと思い、貴社を志望しました。 私は、◯◯でのアルバイトで、毎日の...

【あなたは5年後にどのような社会人になっていたいですか？理由も含めて教えてください。（200）】2点ある。1つ目は、考動力のある社会人である。ビジネスは環境や価値観の変化が激しく、想定外の物事に直面することが多い。自分の頭で考え、失敗を恐れずに行動することで、そのような変化に柔軟に対応できると考えているためだ。2つ目は、縦...

【これまで最も力を入れた活動について教えてください。】高校時代の部活動において、選手からスタッフへの転向に挑戦した。私は大怪我という困難を乗り越え、選手からスタッフへの転向を決断した過去がある。◯◯だった私は、三年生の春に◯◯の大怪我をした。人生で最も大きな挫折であり、長年、選手として活動してきた経験を捨てることへの不安や...

【三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと考えています。以下の4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。】冒険家　【自身が選択したタイプだと証明するこれまでの人生経験や具体的なエピソードを教えてください。】高校時代の部活動において、選手からスタッフへの転向に挑戦した。私は大怪我という困難を乗り越...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。 ※セキュリティエキスパートコースにご応募する方は、ITに関するものに...

【三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。（参謀者、冒険家、フロントランナー、アクションプランナー）自身が選択したタイプだと証明するこれまでの人生経験や具体的なエピソードを教えてください。】「アクションプランナーを選択」 所属する...

【「チームで結果を出す」ために重要なこと（200文字以内）】統一された方向性が重要であると考える。自身が副幹事長として取り組んだ◯◯サークルの新歓活動では、メンバー全員が新歓活動に対して積極的であったのにも関わらず、活動を通しての方向性が統一されていなかったためにメンバー間で問題が起こることがあった。異なる能力を持った個人...

【これまでの経験で、自身で最も＜挑戦した＞と思えることは何ですか？当社の行動基準（Code of Values）5つのうちいずれか1つ以上の観点を踏まえてお聞かせください。】◯◯サークルのマネージャーとして、チームの目標に向けた選手たちの意識改革に取り組んだ。チームは◯◯での優勝が目標だったが、試合では10点以上の大差で負...

【自身が選択したタイプだと証明するこれまでの人生経験や具体的なエピソードを教えてください。（400字以内）】フロントランナー ◯◯サークルのマネージャーとして、チームの目標に向けた選手たちの意識改革に取り組んだ。チームは◯◯での優勝が目標だったが、試合では10点以上の大差で負けてしまうことが多くあった。その原因は、練習に...

【志望理由】「安心の提供を通して人や企業の挑戦と成長を後押ししたい」という目標が貴社の総合キャリア職では実現できると思い、志望する。実際に貴社ではオリコン顧客満足度1位の商品を生み出し、真の意味でお客様のニーズに応えている。 また、女性活躍にも注力しており、プラチナくるみん等社外からも評価されている。このような高い実績と働...

【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。】サークルのマネージャーとして新歓イベントを成功させた経験。 居酒屋のホールスタッフとして、混雑時の接客力向上に取り組んだ経験。　【上記の2つの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みを1つ選び、具...

【自身の強みをエピソードとともに教えてください。（300文字以下）】困難な目標を達成するための行動力だ。この強みは大学の◯◯部で活かすことができた。チームは全国出場を目標に掲げていたが、万年◯◯位であと一歩届かない状況が続いていた。この「勝てない」という課題は、◯◯率が優勝校と比較して10％高いことから、ディフェンス力の弱...

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。】◯◯サークルのマネージャーとして、チームの目標に向けた選手たちの意識改革に取り組んだことだ。チームは◯◯での優勝が目標だったが、試合では10点以上の大差で負けてしまうことが多くあった。その原因は、練習に対する選手たちの目的意識の低さによる、練習後の反省不足であると考えた...

【学生時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。】・サークルのマネージャーとして、選手たちの意識改革を行ったこと。 ・サークルの新歓イベントを成功させるためにコミュニケーションを活発化させたこと。 ・居酒屋のホールスタッフとして接客マニュアルの改善を提案し、混雑時の接客力向上に貢献したこと。　【上記のうち、最...

【当社を志望する理由を教えてください。（200文字以下）】私が貴社を志望する理由は、KAITEKIの実現を目指す貴社において価値あるイノベーション創出の一端を担いたいからです。人だけでなくその先の社会や地球全体を見据えてビジネスを行う貴社の姿勢に強く惹かれました。また、これまでに4カ国を訪れた経験から高品質な化学製品の重要...

【説明会の具体的な内容】資生堂の仕事（ファイナンス職） 資生堂ならではの強み キャリア インターンシップの説明、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業、華やか　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多様なキャリア選択ができる　【このイベントを通しての感想】丁寧な説明で理解しやすかった...

【志望動機を教えてください。（200文字以内）】貴社ならば「新薬開発を通して、世界中の人々の健康に貢献したい」という夢を実現できると確信しているからです。貴社は、先進的な研究開発力を有し、ガン領域を含む広範な領域で革新的な医薬品のパイプラインを展開しており、世界中の患者様の人生に違いをもたらしています。貴社の使命感に共感し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題が与えられました。「自分自身の「why」について考える」、自己紹介、「「Will Can Must」について考える」の3つでした。グループワープの後に、社員座談会もありました。その後自由に質問する時間も設けられました。　【ワークの具体的な手順】役割を決めて、ワークを進め...