【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に課題で与えられた、キヤノンの技術を用いた社会の不を解消する新規商品の考案。5人班の中で自身のアイデアを発表し、いい案の人の事前課題を元に考える。キヤノンの製品の事例などを調べながら、元のアイデアに付随させて、詩集的に3分程度で発表する。　【ワークの具体的な手順】事前課...

【インターンシップに参加する目的と目標を教えてください。】私がMSインターンシップに参加する目的は、自己成長を促進し、将来のキャリアに備えるために必要なスキルと知識を獲得することである。大学3年生の就職活動の時期に入り、自身の将来に焦燥感を抱いているときにMSインターンシップのことを知った。細かなフィードバックを頂きながら...

【試験科目】不明　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし。

【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームで行われた。　【GDのテーマ・お題】来年はやるアプリケーションを開発せよ　【GDの手順】前提確認をして、評価軸を定めて、対象を定めてから、全員で案を出しました。 そのあと、出てきた案を評価軸に当てはめて絞っていきました。 案を決めてからは案を深掘りをして、より細かく...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損害保険の中での様々な役割についてワークを通して学びました。 社員さんとの座談会の時間もありましたが、基本的には内定者の人と進めました。 毎日最後に個別のフィードバックを内定者からいただくことができます。　【ワークの具体的な手順】自由　【インターンの感想・注意した点】メ...

【あなたがこれまでの人生で困難な問題を乗り越えた経験を教えてください。 300文字以下】所属するサッカーサークルを副代表兼新歓代表として、立て直したことです。私が先代からサークルを受け継いだ際、部員が7名となっていました。サークルを潰してはいけないという責任感から、私は部員を増やすための活動を既存部員の2人に提案し、実行...

【社会に出て生かしてみたい自分の強み】私の強みは実行力と協調性だ。自治寮の役員として全寮生（250名）で行う会議をzoomで行うことを仕組化した。会議は感染症により2年間開けず、「寮生からの意見が反映されない」、「透明性のある寮運営ができない等の問題があった」。そこでzoom化の提案、実行をした。その際工夫した点は2回目か...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。(200文字以内)】貴社のワンプール制に魅力を感じたからだ。私は部活動の練習で、客観的な視野を育み自らのプレーを見直す目的で、普段はしないポジションで試合をする機会を設けていた。私はワンプール制にも通底したものを感じている。貴社のワンプール制は、幅広い業界の知識を...

【試験科目】SPIか玉手箱かどっちかでした。科目は言語、非言語、適性検査です。カメラによる監視もなかったです。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI、ないしは玉手箱の問題数・制限時間です。　【対策方法】特にこれといった対策はおこなわなくて大丈夫です。ある程度の高得点さえ取れば、通過すると思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業・職種説明（その場いいる社員さん全員から）→ GD（1テーマ目） → 昼食 → GD（2テーマ目） → 座談会 → 締めの挨拶 → 時間が残っている人だけ座談会 グループワークのチームずっと一緒です。昼食時も基本的に他のグループと関わることはありません。　【ワークの具...

【応募理由を教えてください。応募理由を記入際、下記の内容を必ず織り込んでください。・なぜモノづくりエンジニアコースの仕事体験ワークショップを希望されたのか・モノづくり仕事体験ワークショップで学びたいこと（200文字以下）】こだわりを製品に吹き込む貴社の技を学ぶために応募します。ラーメン屋のアルバイトで製麺業務やレシピ改良を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「大成建設の未来を考える！～過去から学ぶ未来の経営」をテーマに自由な発想で、未来の事業として理念や既存の技術を活用しながらグループワークをおこなった。その後全体に向けて発表を行い、参加学生による投票によって優勝班が決められた。　【ワークの具体的な手順】1日完結型だったため、...

【応募理由】建築・土木・経営の三本頭で構成される貴社の「地図を残す仕事」を理論と実践の両面から学び、未来に向けた経営を具体的に考えるため志望した。留学を通して、「人々の生活をより豊かにする」という志を抱いた。第一線で活躍されている社員の方々との交流やワークを通して、人の生活に密接にかかわる社会インフラを映し出す地図を残す仕...

【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。（400字以内）】私が貴社のインターンシップを志望した理由は二つある。一つ目は、貴社のシステムエンジニアからプロジェクトマネージャーのキャリアパスに魅力を感じ、貴社のシステムエンジニアの業務についてインターンシップを通して体験し、理解を深めたいからである。日本...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客に対して新規システムの提案をする。配られた顧客情報を基にグループメンバーと話し合って案だし、資料作成を行い、最終日に顧客に対してプレゼンを行う。顧客にヒアリング、上司報告を行いながら徐々に案を絞っていく。　【ワークの具体的な手順】プログラム説明→（顧客ヒアリング→上司報...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【GDのテーマ・お題】日本人の英語力を向上させるには　【GDの手順】初めに進め方の確認や注意事項について社員の方から説明があった。その後、5分間個人ワークを行い、30分間グループで話し合いを行った。役割決め、時間配分、前提条件の確認、アイデアだし、発表準備、まとめ...

【ゼミ・専攻・研究内容をお書きください　80字以内】植物タンパク質の合成に関わる酵素についての研究をしている。この酵素の研究が進めば、食料生産の増大や医療への応用も期待される。 　【部活動・サークル・アルバイトをお書きください　　80字以内】吹奏楽サークルでアルトサックスを演奏するとともに、演奏会の企画・運営を行っている...

【承諾/辞退理由の詳細】選考を受ける中で志望度は上がったが、第一志望にはならなかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用人事（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】＊自己紹介 ＊宣誓書の読み合わせ、同意書の確認など諸連絡（3分程度） ＊学生時代に力を入れたこと ＊自分の強み ＊コンサルタントを志望する理由 ＊入社して成し遂げたいこと、その理由 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・自己紹介 ・各選考の感想（GD、ケース面接、1day JOB） ・1day JOBの改善点と改善案 ・コンサルタントを志望する理由 ・PwCを志望する理由 ・携わりたい事業領域 ...

【内容】＊事業内容の説明 ＊PwCのキャリアステップ ＊社内の各種制度紹介 ＊座談会（任意参加）　【注意した点・感想】参加が推奨されていたが、必須では無いようだった。 その後の最終面接に向けて、座談会で質問して疑問点を減らすことを心掛けた。シニアアソシエイトの方からパートナーの方まで、幅広い役職の社員が登壇するため...

【試験科目】計数 言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEBと同じ。　【対策方法】特別な対策はしていないが、TG-WEBは出題形式が特徴的なため、経験を積んで慣れることが重要だと思う。

【会場到着から選考終了までの流れ】大手町Oneタワー入口から案内され、広い部屋でワークを実施。 昼食と、座談会中の夕食が準備されている。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ：架空の企業の売上向上施策 ワークの時間は4時間半程度。15ページほどある資料を読み、現状の課題と解決策を考える。昼食後に20分間...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス（中途4年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】＊人物面接（10分程度） ・GD（前の選考）の感想 ・学生時代に力を入れたこと ・大学での勉強内容 ＊ケース面接（30分程度） テーマ：ある業界のリソース不足を解...