【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認→お互いの自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】一般的な面接で聞かれる質問がほとんどで、そこからどんどん深掘りされていったと記憶しています。私の場合は志望職種が決まっていたので、会社の志望動機だけでなく職種の志望動機も聞かれまし...

【経緯】二次面接に向けての対策が必要であったため。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談　【質問内容】面接と違い、合否等はなく人事の方と二次面接に向けての対策や逆質問などの時間がありました。具体的には、学生時代の活動について再現性を意識して話す、もっとリラックスしたほうがいいなどのアドバイスをいただきました。　...

【承諾/辞退理由の詳細】・ソフトウェアテスト・品質保証の分野で急成長しており、これからも幅広い分野で伸びていく企業だと感じたため。 ・スピード感を持って成長できる環境があると感じたため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】11月頃からExcelや資格などの研修を受けることができ...

【試験科目】CAT検定　【各科目の問題数と制限時間】ソフトウェアテストの素養を見極める検定　【対策方法】前提知識は必要なかったです。

【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。300文字以下】私の強みは周りの意見を聞き入れ統率できるリーダーシップ力です。この強みは◯◯人規模の◯◯サークルの副部長を務め、オンラインイベントの企画・開催をした経...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】ディズニーとUSJはどちらが成長可能性があるか　【GDの手順】グループディスカッションの手順としては、事前に準備してきた、各々の仮説を元に、まず全員で前提を確認した後、現状分析を行い、課題を特定し、課題に対しての施策を出し合い、評価をするという形でアウトプ...

【学生時代頑張ったこと】志望校合格には生徒の現状理解の質向上が肝心だと考えた。だが、初めは返事すらない子や落ち着きのない子がいたなど、会話自体に難があった。その点に対し当初は「先生の問いかけに反応してほしい」というような注意をしていた。しかし、状況は変わらないため視点を変え、生徒が楽しく会話できる環境を作る必要があると考え...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで取り組んだ課題としては、ある企業の成長戦略を立案するというものでした。プレゼンテーションは全体に向けて最終日に一度あります。他社にないインターンの特徴としてはフィードバックが厳しい点です。　【ワークの具体的な手順】前提共有→現状分析→課題特定→アイデア出し→発表...

【試験科目】計数言語性格　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】なし

【なぜ小野薬品のインターンシップに参加したいとお考えなのかと、そこで何を学びたいと考えているかを回答してください。】二つあり、一つ目は多くの製薬会社が患者さんやそのご家族の健康を考えた理念を掲げているが、その中でも貴社は、自分たちの力を集結させ「闘って」いこうという、どこよりも患者さんのことを想った熱い気持ちを持っていると...

【・あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください（300〜500）】◯◯のために行動し、◯◯したことだ。新型コロナウイルスの影響で部活動が停止したことにより、部員同士の関係が希薄になることに加え、部員の士気の低下が見られた。そこで私は以下の2点に注力した。 1点目は、部員同士の関係が疎遠となることを防ぐた...

【MSインターンシップ5DAYS（4+1）に参加する目的と目標を教えてください。（400字以内）】参加目的としては、2点ある。1点目は、損害保険についての理解を深めることだ。近年の日本では、災害が頻発化・甚大化し、人生におけるリスクを抑制する損害保険はなくてはならないものとなっている。そのため、損害保険業界に興味がある。し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インドでのコールドチェーンの新規事業を考えてください。1チーム6人の編成。ダイキン工業が事前にワークの進め方を決めてくれているので、それに沿って行う。プレゼンテーションは全体に向かって行う。学生から質疑応答があるのが特徴。　【ワークの具体的な手順】まずはダイキンのコールドチ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。人事ではなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後すぐに開始。逆質問をして終了。　【質問内容】自己紹介をお願いします。趣味は何ですか。学生時代に頑張ったことは何ですか。学生時代に何かスポーツや習い事をやっていましたか。大学では何を勉強していますか。大学...

【今回のプログラムを通して挑戦したいことを宣言してください】私は今回の貴社のプログラムを通して私の就活の軸である「社会価値の実現」に挑戦したい。現在はお客様のために何か価値を提供することは当たり前のことであり、求められていることはお客様は勿論、どれだけ社会に対して貢献できるのかが問われている。空気を通じた社会価値の実現を目...

【会場到着から選考終了までの流れ】軽く企業説明があり、お題発表。ワーク後は発表をしてFBや他の学生の質疑応答にこたえて終了。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ダイキン工業の社員としてSDGsに貢献できるビジネスを考えてください、というお題。SDGsに関する資料を事前に読み込み、ダイキン工業としてどんなビジネス...

【実習を希望するグループの番号とグループ内の各府省において興味のある業務や志望理由をご記入ください。】高校生の時に日米関係について学ぶプログラムを受講してから外交、安全保障に興味を持った。これがきっかけでアメリカへ2年間留学したが、違う国で暮らすことで、日本が持つ強み、そして抱える課題への理解がより深まった。更に今学期、日...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】海外の在来高官であるとシミュレーションし、ある国に赴任したと仮定して、その国での日本外交の目的や方針を5分間プレゼン。ある国は任意で設定。またある国で、その国のテレビ局からインタビューを受けたという設定で、日本とその国の関係性や今後の方向性を説明。　【ワークの具体的な手順】...

【承諾/辞退理由の詳細】先日オフィスツアーと座談会に参加したが、デザイン性の高い社内や案内及び座談会に参加してくださった社員の方々、そして他の内定者の方々の柔らかくかつ聡明な雰囲気が、自分に合っていると感じたから。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】入社後から研修が始まる。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の男性パートナーの方。お孫さんがいらっしゃるとのことで、かなり年次は高そうな方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にオンライン会場に入室。いくつか質問がなされ、逆質問の時間が設けられたあと、結果は2週間ほどを目処に連絡すると伝えられ、終了。　【質問内容】他...

【ビジネスリスクコンサルタント（SPA）を志望する理由はなんですか。】実社会で人間が生活する上で、避けては通れないリスクを私たちの手でマネジメントすることに対してやりがいと興味を感じたからだ。もともと私は、人や組織に対して何か役に立てるということに生き甲斐を感じている。これは、現在行っている学習塾のアドバイザーとしての経験...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の男性パートナー。50代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前ほどにオンライン会場に入室。事前に解いてくるように指示されていたケース課題を、パワーポイントを使って10分ほどで発表したあと、面接官からの質問とフィードバックに答えるという形だった。その後、軽く志...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社、50代くらいの女性の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にオンライン会場に入室。いくつかの質問がなされたあと、合否連絡についての諸連絡があり終了。　【質問内容】基本的に事前に書くように指示されていたESに基づいた質問だった。具体的には、ビジネスリスクコンサル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、入社10年以上経ったベテラン男性社員。もともとはPwCコンサルティングの方で人事をしていたそうだ。第一印象は、厳格な方。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にオンライン会場に入室していた。数枚の誓約書に同意することを求められたあと、面接がスタート。いくつか質問があり...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車保険の支払い部署の担当者になりきり、契約者様、提携工場の方、相手方など多数の関係者との信頼関係の構築、交渉のシミュレーションを行った。その際常にグループ単位で行動、話し合いを行い協力して課題に取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】サイトにてシミュレーションを行う。学生...