【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、法人営業の管理職2人　【会場到着から選考終了までの流れ】入館証発行→待合室で交通費の精算と注意事項の確認→待合室に荷物を置いて面接室に移動→面接→待合室に荷物を取りに行って帰宅　【質問内容】・他社の選考状況 ・就活の軸となぜ通信業界なのか ・SIerと通信業界の違...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】二次面接も一次面接と同様パーソナルな質問が中心で志望動機についての質問はない。 ・これまでの人生で最も困難だったこと ・取り組みの中でどのような工夫をしたのか ・取り組みの前にどんな計画を立てた...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】市販の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に部屋の前まで案内され、そのまま入室する。　【質問内容】自己紹介 志望業界とその理由 当社の志望理由 なぜ他社ではなくうちなのか 職種の志望理由 大学で学んでいること 入社後のキャリアプランについて 銀行や信託には興...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。　【対策方法】していない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】送られるURLから入室する。　【質問内容】お互いに自己紹介 アルバイトについて（アイスブレイク） 大学で学んでいること なぜ◯◯業界は受けないのか（ゼミで◯◯について研究しているため） 学生時代に力を入れたこと 志望理由とそ...

【コース及び当社を志望する理由を入力してください。】「人々と社会の仕組みをつなぐ働きをしたい」という想いを実現するために、貴社を志望する。そう思う背景には、高校時代の部活動経験からきている。スタッフとして選手と裏方を繋げ、チームを裏から支えることにやりがいを実感した。貴社は金融インフラを支えるだけでなく、みずほで培った技術...

【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。】二つあると考える。一つ目は新技術を受け入れ活用する能力だ。近年のAI技術の発展は目覚ましく、既に製薬業界にも応用されている。スクリーニングにAIを活用することで探索研究に要する時間を大幅に短縮したり、大量の論文をAIに探索させることで既存薬の潜...

【4期目のスタートアップの、FUSIONへの入社希望理由を教えて下さい。】貴社の社員インタビューやnoteを拝見し、若手が成長でき、社員の主体性や考えが必ず尊重される場所だと思い、志望した。自分なりのアイディアを絞り出し、調査を通してより消費者と企業のニーズにマッチした広告を作り、広告を通して誰かの心を動かす仕事をするのが...

【趣味や実用のためのモノづくりやソフトウェアの経験があれば、その内容と時期をご記入ください。（内容は問いません） 】Python： ◯◯による自動購入Botの作成（大学2年生）、研究でのシミュレーションにて日常的に使用（大学4年生～）　【研究以外で熱心に取組んだことがあればご記入ください（趣味なども含みます）】飲食アルバイ...

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（700）】アルバイトで◯◯として経営に携わり、目標に対して最大◯◯%の売り上げをあげ、赤字経営から脱却させたことである。私は約3年前、◯◯店舗の◯◯のオープニングスタッフとしてアルバイトで採用された。オープン当初は記念セールなどで客数は多かったが、それ以降はコロナ...

【大学時代に熱中して一番頑張ったことについて教えてください（400字）】ファーストフード店のアルバイトにおいて、お客様アンケートの成績向上に積極的に挑戦したことだ。私は全国に約200店舗ある◯◯店で働いている。アンケートで集計された点数から一週間ごとに店舗のランキングが発表された。当初私の所属する店舗は48位だったが、1位...

【就職活動の軸と M&A 仲介業界の志望理由】私の就活の軸は、『高い報酬を払ってでも雇いたいと思われる人材』になることです。フリーランスとして活動していた際、不可抗力によって契約が解除され、収入が途絶えてしまいました。その後の仕事がなかなか見つからなかった経験から、自分自身が雇われる・求められるに値する人材になる必要がある...

【承諾/辞退理由の詳細】ベース給が他社よりも圧倒的に低く、生きていけないと思ったため。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】佐上社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、会議室で面接。 　【質問内容】・自己紹介 ・就活軸 ・どのような業界を見ているか ・強み ・弱み ・弱みを改善するために意識している事 ・3年後、5年後どうなっていたいか ・逆質問 ※これまでの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、指定の会議室で面接が行われた。 　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだ事 ・M&A業界以外で見ている業界とその理由 ・他社の選考状況 ・M&A業界が第一志望の理由 ・強みが発揮されたエ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のZOOMリンクから入室。　【質問内容】・簡単な自己紹介（1分程度） ・学生時代に最も力を入れたことと、その深堀 ・就職活動の軸 ・M&A仲介を志望する理由 ・なぜM&A総合研究所を志望するのか ・同業他社でほかに受けて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と、M&Aアドバイザー　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のZOOMリンクから入室。　【質問内容】・簡単な自己紹介（1分程度） ・学生時代に最も力を入れたことと、その深堀 ・就職活動の軸 ・M&A仲介を志望する理由 ・なぜブティックス株式会社を志望するのか ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と、部長M&Aアドバイザー　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のZOOMリンクから入室。　【質問内容】・簡単な自己紹介（1分程度） ・学生時代に最も力を入れたことと、その深堀 →ここでは求職者が私自身も含めて2人と、もう一人いたこともあり、自分がもう一人の求職者の話...

【経緯】人事面談（選考フローに必ず入っている。）　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のZOOMリンクから入室。　【質問内容】・簡単な自己紹介（1分程度） ・学生時代に最も力を入れたことと、その深堀 ・就職活動の軸 ・M&A仲介を志望する理由 ・なぜブティックスを志望するのか ・同業他社でほかに受けている会社や...

【経緯】選考フローに組み込まれているため。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のZOOMリンクから入室。　【質問内容】基本的には、最終面接に際して、向こうから選考のアドバイスを貰ったり、向こうが私をかなり採用したい思いがあったそうで、最終面接官に口利きしておくよといったことを言ってもらった。 最後に自身の疑問点をいく...

【就職活動の軸と M&A 仲介業界の志望理由】私の就活の軸は、 『高い報酬を払ってでも雇いたいと思われる人材』 になることで す。フリーランスとして活動していた際、不可抗力によって契約が解除され、収入が途絶えてしまいました。 その後の仕事がなかなか見つからなかった経験から、自分自身が雇われる・求められるに値する人材になる...

【試験科目】言語非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】詳細は覚えてないが、時間にして合計1時間程度　【対策方法】SPIの書籍を解く。

【承諾/辞退理由の詳細】介護業界に興味を持てなかったため。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィス到着後、指定の会議室に案内されて、選考開始。　【質問内容】・簡単な自己紹介（1分程度） ・学生時代に最も力を入れたことと、その深堀 ・就職活動の軸 ・M&A仲介を志望する理由 ・なぜブティックスを志望するのか ・同業...