【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分の志望している職種の方、中堅くらい？　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上からアクセス　【質問内容】・NHKと一番最初の接点は？ ・NHKの強み、弱み ・NHKがやった方がよいこと、それにどうアプローチするか ・（全国職員と同時に地域職員も志望していたので）...

【承諾/辞退理由の詳細】・まさか内定をもらえると思っていなかったため人生で1番悩んだが、将来的には家を買って定住したかったため、最終的には辞退した。どの程度・いつまで地方にいるかわからないのがネックだった。人事の方も相談に乗ってくださったが、OGOB訪問をしていればそのあたりはもっと早くからわかったかもしれない。 ・NH...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅以上の肩書きの方のように見受けられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループワーク終了後、順番に呼ばれて控室に移動、その後会場に案内される。　【質問内容】・ESに書いた志望理由など ・なぜNHKが好きなのか ・集団の中の役割 ・テレビ離れについて、どう対応すべき...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数や制限時間は忘れてしまったが、よくあるSPIの形式と同じ　【対策方法】SPIの問題集を解く

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の若めの方、番組制作に関わっている　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからアクセス　【質問内容】・大好きな会社、仕事にするって自分では好きなこと仕事にしたかった？ ・他にどんな業界、職種を見ているか？ ・テレビを見ていない層にコンテンツを届けるには？ ・Z世...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。】私が貴社を志望する理由は、貴社で働くことで自身の理想像である「圧倒的な信頼関係を構築し、多くのクライアントにとって第一候補になるコンサルタント」への成長を達成できると考えたため...

【志望動機】貴社のインターンシップを志望する理由は、ゼネコンの事業に対する理解を深め、自身 の将来像を明確化したいと考えたからです。 私の働く上での目標は、自身の仕事を通じ て幅広い人々の当たり前を支えるとともに、 可能性を広げ、豊かな生活を提供すること です。この目標は、ものづくりの最前線に立ち、人々の生活を支える建設業...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語で30分、性格が10分　【対策方法】SPIノートの会の演習本でひたすら勉強

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現在SDGsが騒がれているが、このような社会の課題に対して日本製鉄がビジネスとして入り込める余地があるかどうかというお題であった。そのような社会課題の中でまずは環境変化に絞って、世界の気候変動による被害や災害について調べて、ビジネスを考えるということを行なった。　【ワークの...

【本インターンシップへの志望動機をご記入ください】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、二つの夢の実現のために◯◯や◯◯について学びたいためです。一つ目の夢は製品を通じて全ての人々に◯◯を提供することです。私は貴社の車両を通じて、新しい場所へ行くことの喜びや、車両の快適性による楽しさを実感しました。この経験から、貴社...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の午前中は会社説明がメインで、午後からそれぞれのテーマに分かれて実施された。受け入れテーマがダイナミクス領域だったため、1日ごとに説明される部署が変わった。グループワークについては将来の車を提案する課題であり、各日でグループワークの時間が与えられ、最終日に社員の方の前...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れ部署の技術系の方 　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【質問内容】・Hondaのインターンシップに応募した理由 ・なぜそのテーマに応募したか ・研究内容についての説明 ・研究内容についての深堀り ・学チカについての深堀り（どのように取り組んだのか） ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】特になし

【学生時代に頑張ったこと（300字程度）】（1）◯◯優勝を掲げている◯◯サークルで（2）幹部として150人をまとめ（3）チームを決勝に導いた。原動力は幹部代での優勝に懸ける強い思いであった。反面、昨年末よりチームの調子が悪いという現状があった。対戦チームと比較し一体感に課題を感じた。原因はレギュラーメンバーが優遇され、その...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方にお題を発表され10分で考え、 その後社員の方がいらっしゃるルームに移動し15分ほど面接時間がありありました。　【質問内容】【面接】 テーマは伏せるように言われたので言及しないが、「レンタル◯◯の市場規模を推定し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方からお題を発表され、その後社員の方がいらっしゃるルームに移動します。　【質問内容】【ケース面接】 テーマは伏せるように言われたので言及しないが、身近にあるモノの市場規模推定と売上向上施策を考える面接。「ベビー用品の...

【試験科目】計数、言語　【対策方法】TG-WEBを受けられる他の企業で対策しました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目：パートナーの方からロジカルシンキングに関する講義がありました。その後にワークのお題が発表されました。（ある業界の大手企業の成長戦略を考えるというものでした） 二日目：基本的にはワークを行いました。 三日目：午前中にワークの締切があり、午後からは発表と懇親...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか。】コンサルタントを志望する上で、自分の不足点を知り、自己成長に繋げたいからだ。私は幅広い業界の未来を創ることができるコンサルタントという職業を魅力に感じている。そのコンサルタントになるために、貴社のインターンシップで、プロジェクトを疑似体験し業務...

【あなたが大学で学び、一番身につけたことを教えてください。授業や研究、ゼミなどを通じて高めてきた、専門性やスキル・能力などです。 ※】私の強みは「周囲を巻き込みながら課題を発見し・解決できる力」だ。この強みは◯◯サークルの主将としてチームをまとめ、学内大会で高順位を獲得する為にチーム課題を解決した経験にある。最初の◯◯試合...

【MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。（400字）】私が貴社のインターンを志望した理由は、社会の成長を根幹的かつ中長期的に支える業務の知見を深めることだ。私が社会の成長を支える業務に関心を持った背景に個別指導塾でのアルバイトがある。集団塾とは違い、個別指導塾では生徒一人ひとりに合った授業を行う。個別指...

【今回のプログラムを通して挑戦したいことを宣言してください。（200字以内）】今抱いている「地球規模に社会貢献し、世界のあらゆる人々の価値が認められる未来を創る」という想いを具体化することに挑戦したい。この想いは留学やスタートアップ企業で外国人を支援する中で様々なバックグラウンドを持つ方と出会い、果たすべき責務だと感じてい...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】他の企業と同じ　【対策方法】参考書で対策

【当社の1day仕事体験に応募した理由を教えてください。（200文字以下）】JR西日本の存在価値と人々の流れを提供する運輸事業について理解を深めたいからだ。私は大学時代の地方創生プログラムの経験から、駅を基点とした地域の盛り上げや、過疎地域への人の流れを生み出すことに対して興味を抱いている。その思いを運輸事業でなら実現が出...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業概要などについて説明のあと、1つ目のワークの災害発生時の対応訓練を体験しました。総合職で入社すれば訓練を作る側に携われるそうです。2つ目のワークでは、システム開発の課題に取り組みました。午後においては、運転シミュレーターを体験したのち、3つ目のワークの新線開発におけるル...