【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ユニ・チャームの企業理念や歴史、マーケティング職の業務内容の説明があったのち、ユニ・チャームの製品が以前に提供（家に届いていた）のでそのブランド秘話や特徴をきいた。あとは、生理用ナプキンのマーケティング戦略に関するワークを行った　【ワークの具体的な手順】時間配分決定→ありた...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】一時間ほど　【対策方法】他に企業で練習

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いない　【会場到着から選考終了までの流れ】動画撮影　【質問内容】達成困難な目標を設定してチームで取り組んだ経験について教えてください。 プレッシャーのある状況でその環境に対応し中ればいけなかった経験について。一つの目標に取り組んだ経験について。という内容の動画面接だった。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】自己紹介してください 志望動機をおしえてください 周囲を巻き込んだ経験を教えてください 今まで誰も普通だと思っていたことに対して疑問に思ったり発見したことはありますか その内容について具体的に...

【本インターンシップの参加を希望する理由（学びたいことや得たいことなど、目的やねらい）を教えてください。（100）】チーム開発を通して、バックグラウンドの異なるメンバーと一つのものを創ることの難しさややりがいを感じたい。また、社員の方々と交流し、貴社で働くイメージを高めるとともに自身の今後の成長に繋げたい。　【大学時代の経...

【あなたが企業のR&Dとして、成し遂げたいことは何ですか？（味の素㈱に限った内容でなくても問題ありません）（300文字以下）】チームとして世の中を驚かせる成果を残すことだ。学部時代や現在の研究は研究室の方針で個人での研究だった。しかし、就職活動で行われるグループワークなどではチームワークが求められ、これが社会人としての働き...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】金融論ゼミに所属し、経済及び現代社会の課題に関する勉強に取り組んでいる。通常ゼミでの文献検討に加え、ゼミ生でグループを組み、○○○○融資の評価と今後のあり方」をテーマに共同研究にも取り組んだ。　【自己PR（100〜400字）】私の強みは、挑戦に対する熱意と粘り強さだ。私は大学入学後...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン参加前に、動画視聴による会社説明会を求められた。3日間のインターンでは、近鉄不動産が保有する物件の建て替えをテーマに行った。今時珍しく、模造紙2枚に内容をまとめ、3日目には社員さんの前で成果を発表した。　【ワークの具体的な手順】対象エリアの説明→コンセプト決め→フ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事、中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、終わり次第解散　【質問内容】最初に大学・名前とインターンシップの志望動機を入れた簡潔な自己紹介を求められた。次に、1人ずつ約10分間質問をされた。内容としては、自己PRの深掘り（なぜそれをやった？今振り返って...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・あなたが反対意見の人を説得した経験は何ですか ・深堀　 ・なんでそれしようと思ったの？ ・周囲の反応は？ ・自分のモチベーションって何？ ・自分にない意識を必要とした経験教えて ・どんな経験？ ...

【承諾/辞退理由の詳細】年収の高さ、働きやすさ　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学、帰国子女

【試験科目】オリジナルテスト（英語スピーキングテスト、思考力テスト）　【各科目の問題数と制限時間】英語スピーキングテスト　8問 思考力テスト　30分ほど（制限時間なし）　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・何か変更を余儀なくされた経験 ・なんでサッカー始めたの ・チームの概要を具体的な数字も交えて教えて ・何が大変だったの ・どうやって乗り越えたの ・後悔していることはあるか ・逆質問もしあれば1問...

【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【GDのテーマ・お題】最も重要なOLPは何か　【GDの手順】簡単な英語の自己紹介後に開始。面接官からは積極性が重要とのお話があった。開始後は基本的にはすべて英語。説明も英語だった。終わった後は全体のアウトプットに対する簡単なフィードバックがあり、終了という形だった。　【GDが始まる前...

【卒論、研究内容（80字）】エンジンに搭載されている◯◯の◯◯解析について研究しています。◯◯向上を目的とし、装置内に堆積する◯◯と◯◯の関係を調査しています。　【得意科目（20字）】◯力学、◯◯学、◯◯力学　【不得意科目（20字）】◯◯工学　【資格（40字）】◯◯2級◯◯、TOEIC公開テスト◯◯◯点　【特技、得意分野（...

【第1希望のコースで入社後に実現したいことと、それを実現する場として、当社を志望する理由を教えてください。 （200文字以上400文字以内）】私は業務改革や窓口サービスのデジタル化といったソリューションを通じて地域社会福祉の真なる実現をしたいと考えている。家族法や障害学の学習を通じて家族中心である旧来地域福祉が崩壊し、制...

【「あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください。」（550）】私は、目標達成に向けて仲間と協力して物事を成し遂げ、周りの人や社会をよりよくできたと感じたときに充実感を感じる。大学生活で、特に充実感を感じたのは、◯◯をテーマとしたイベント開催を成し遂げたときである。月◯◯回の頻度で3カ月間、同校...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は帝人の主要ビジネスや、会社説明などが開催され、インプットの時間が多いように感じた。また、学生間の交流を深めるためにアイスブレイクの時間も多く用意されていた。 後半は、新規事業立案と主に発表準備を行い、スライドを仕上げるのに多くの時間を割いた。その際にも社員の方に壁打...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】35、20　【対策方法】参考書をやる

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。】自身の軸と一致する貴社に身を置くことで、世に変革の風を巻き起こしたく貴社を志望する。私は「超上流工程からクライアントに寄り添い、幅広い業界の顧客に対し潜在的な課題を指摘するプラ...

【当社及び選択したコース・職制を志望する理由をご記入ください。】私の想いである「自分ならではの価値を提供しお客様の人生を支える」を最も実現できる場が貴社であると考えたため、志望する。私は◯◯部で選手に加えてトレーナーとしても活動しており、その際に自分の経験や知識を用いて選手を支えることにやりがいを感じた。この経験からお客様...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】お互いの自己紹介 コンサルの志望動機 アビームの志望動機 公共経営の志望動機 学生時代に力を入れたこと その深掘り 学生時代に力を入れたこと　2個目 その深掘り 逆質問（...

【成果を残した最も大きな経験】◯◯◯◯サークルで行ったイベントで◯◯人以上の集客に成功したことだ。このイベントは従来、サークル内だけで行っていた。しかし、私はコロナ禍で何かに挑戦し続けた先輩方とは違い、現状維持のままで挑戦しようとしない姿勢でいることに疑問を感じていた。そこで担当者同士で議論を繰り返し、新たなことに挑戦する...

【試験科目】言語・非言語・構造　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20～30分程度　【対策方法】参考書を何周も解く　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書、サイト

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 テーマ発表 シンキングタイム 提出 発表と質疑応答　【GDのテーマ・お題】公開NG　【GDの手順】1人1人にテーマが発表され、20分のシンキングタイムがありました。 A3の紙などにロジックツリーを書いて提出、その後2分程度の発表と質疑応答がありました。 質疑応答では面...