【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの社員2人、入社10数年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→お互いに自己紹介→ES2問目に関する質問　【質問内容】ES2問目（広く知られている企業・中央省庁・地方自治体から具体例を1つ選び、あなたなりの視点から、その主体が今後直面するであ...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】機密情報のため、インターンで取り組んだ課題・業務内容の詳細は伝えることはできないが、コロナ禍・アフターコロナなど、様々なシチュエーションを想定して、実際に売られているプロダクトの売り上げ向上施策を思考する。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→お題提示→初期仮説構築→仮...

【周りのひとを巻き込みながら、大きなチャレンジに挑んだ経験についてお知らせください。 苦労した点、判断が困難だった点も含めてお知らせください。（必須：700文字以内）】私は自身の課題解決力を活かし、◯◯の代理店において、マーケティング部門で企画立案・実行に注力しました。最終的に前年比で月間売上を15％向上させました。当初、...

【その職種を志望する理由（300字以内）】持続可能なブランド戦略と消費者の心を的確に捉える貴社のマーケティング戦略に力に魅力を感じるからです。以前、◯◯の代理店において、マーケティング部門で企画立案・実行に私は注力しました。そこではデータ分析や顧客行動のトラッキングを通じて顧客のニーズに合わせた戦略を展開し、売上向上を達成...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー以上　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】インターンシップにおける人物面接選考では以下のような事柄を面接官から聞かれた。 ・簡単な自己紹介（出身・ゼミで学んでいる事柄・趣味） ・なぜこの業界を志望しているのか ・なぜこの業界の中で特にこの企...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー以上　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】インターンシップにおける人物面接選考では以下のような事柄を面接官から聞かれた。 ・簡単な自己紹介（出身・ゼミで学んでいる事柄・趣味） ・なぜこの業界を志望しているのか ・なぜこの業界の中で特にこの企...

【試験科目】ゲーム形式の問題　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】機密情報のため、インターンで取り組んだ課題・業務内容の詳細は伝えることはできないが、ある商品の売り上げを戦略的に伸ばす方法・施策をチームで考える。具体的には、アイスブレイク→お題提示→初期仮説構築→仮説検証（ユーザーインタビュー・ユーザーヒアリングを実施）→ワークのFBを適...

【志望動機】私が貴社を志望した理由は2点ある。1点目は、コンサルティング業務は非常に知的好奇心が刺激されるためだ。特に貴社は、ワンプール制を採用しており、幅広いプロジェクトに関われる点に惹かれた。2点目は、貴社には成果主義の社風があるためだ。これまで、長期インターンシップにて成果主義の環境で活動してきたため、成果主義の環境...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの男性人事の方 非常に優秀で、自身の話を一語一句聴いて頂いた 鋭い質問もある　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビル到着後、本社の階までエレベーターで向かう。 受付で、自身の名前と大学名、用件を説明後、人事の方が迎えに来てくださる。 控えスペース到...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長 人事本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビル到着後、本社の階までエレベーターで向かう。 受付で、自身の名前と大学名、用件を説明後、人事の方が迎えに来てくださる。 控えスペース到着後、軽い雑談の後、別室で面接開始。 面接後は人事の方と軽い雑談後、帰宅。　【...

【ユニ・チャームの営業職/マーケティング職の仕事を通じてどのような自己実現を達成したいですか。（何のために仕事をして、どんな価値を創造し、どのような人生を送りたいのか、また、そのフィールドとしてなぜ営業職/マーケティング職を選択したのかを踏まえてお書きください。）（400文字以下）】私は貴社の営業職で、「自身の強みを生かし...

【試験科目】言語 非言語 性格検査　【対策方法】対策本を活用すること

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催なので、自宅で受験した　【質問内容】主にESの内容に沿って聞かれました。 ・志望動機 ・今後どのような大人になりたいか ・ESの設問で選択した、『胆力』のエピソード 学生2人に対して45分しかなかったため...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受験　【質問内容】あらかじめ提出した、人生におけるモチベーショングラフとESの内容から質問を受けた ・自己紹介 ・志望動機 ・ESの最終問：『胆力』のエピソードについて ・今後どのような大人になりたいか ...

【複雑な問題に直面した際に、その原因を定量的な分析や定性的な情報をもとに特定し、それに基づいた解決策を立案、実行し、解決した経験を教えてください。】私は現在、長期インターンシップにてBtoBのテレアポ営業を行っています。その活動の中で自身のアポイント獲得率を高くする為に課題を分析し、実際に獲得率を2.3倍にした経験がありま...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。300－500】高校時代の部活動での経験だ。入学と同時に始めた未経験の◯◯にてチームで力を合わせ取り組んだ結果、高校二年時に学校を代表し出場し◯◯を受賞を果たした。当時所属していた◯◯は先輩が後輩に楽器を教えるようなシステムが無く練習日も固定では無かった為、◯...

【MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。 400 】貴社のインターンシップを志望する理由は大きく二点ある。①損害保険ビジネスについての理解を深めたい。幅広い人々の生活に関わるリスクを請け負い、同時に人々をサポートする存在である保険業界の実務に触れ、自身の適性を見極めたいと考えている。そこで、国内にて...

【ご自身の強みとそのエピソード】私の強みは対話をする力だ。具体的なエピソードとしては、M&A仲介会社での長期インターンシップでの経験があげられる。主に、私は売り手新規開拓のコールドコールを担当していたが、決裁者がオーナー社長であったため、非常にアポ率が低かった。トークを録音して原因を考えたところ、私はオーナー社長接触後のト...

【ホールセールコースに応募する理由についてご記入ください。】私が貴社のホールセールコースで特にグローバル・インベストメント・バンキング部門を志望した理由は2つある。1点目は、資金調達やM&Aアドバイザリーを通じて、クライアントの財務状況を目に見える形で大きく向上させる投資銀行業務に大きなやりがいを感じるからだ。提案する施策...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。 400文字以上500文字以下 】DXによる戦略立案から提案までの一連の過程を経験することで、自身の課題分析能力や、貴行の課題解決アプローチについての学びを得たい為、参加を希望する。数か月前、自身の働く飲食店では、出勤時間をタブレット上に顔写真を...

【本インターンシップへの志望理由（法人営業） 】革新的なテクノロジーを通じてビジネスの進化を支え、多様な業界に影響を与えている貴社の事業立案方法を学びたいと考え、志望しました。そこで法人営業の分野での職業体験を通じて、顧客のニーズを的確に理解し、最適なソリューションを提供する力を養いたいです。また、KDDIの専門知識を学...

【当社のインターンの志望理由を教えてください。（800字以内）】私は将来、ものづくりを通して世の中に直接価値を提供していきたいと考えている。そしてグローバルに様々な製品やサービスを提供してきた貴社で、『人と、地球の、明日のために。』を実現する業務を体感したいと考え、その中でも人事に興味を持っている。人事部門を志望した理由は...

【自慢できること 特技・趣味などで自慢できることを記入してください。】私は常に｢自分の好きなものをより多くの人に知ってほしい｣という思いがあり、趣味の食べ歩きを通して人に貢献するためにグルメ紹介アカウントを運営しています。アカウント作成から半年でフォロワー1,500人を達成し、フォロワーの方々からも好評で、日々喜びを感じ...