【大学入学以降で熱意をもって取り組んだ経験について】長期インターンシップでのインサイドセールスとしての活動です。見込み顧客との新規商談を獲得し受注に繋げることがチームの目標でしたが、受注率が課題になっていました。そこで過去受注した商談を分析しました。その結果、製品の問い合わせからの商談など、顧客が事前に製品に興味がある状態...

【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。※改行せず文章は続けて入力してください。　400文字以上500文字以下】チームプレイのコンサルティングを体感し、課題解決のプロとして必要な熱い心と冷静な頭脳の...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】本命でない企業で何度も練習する

【学生時代に工夫して頑張ったことを教えてください。（～400）】大学のサークルの運営に携わり、新たなイベントを企画し初心者継続率を向上させた。例年、約20人の初心者のうち2-3人しか継続しない状況だった。しかし、私が初心者として継続して感じたゼロから新しいことを始める楽しさを感じてほしく、多様な人が集まるサークルにしたかっ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しい商品を開発し企画するというものだった。1dayであるため時間は短かったが、新規企画立案形式とはいえフォーマットに沿って進めていけるので、考えやすかった。既存の商品と被ってしまいがちなのが難しかった。　【ワークの具体的な手順】主にグループワーク　【インターンの感想・注意...

【大学／大学院での専攻のテーマについてお書きください（研究、ゼミ等）】◯◯に所属し、「◯◯での感動体験をオンラインで再現する」をテーマに研究を進めている。具体的には、◯◯を骨伝導に変換し、映像と共に振動伝播を行ったり、◯◯により聴覚拡張を行ったりすることで、よりリアルな感動体験が実現するか検討している。　【学生時代において...

【素直な心、ひたむきさを持っている自己PR（400字）】私の強みは、根気強く挑戦を続ける姿勢だ。この強みは、Webメディア系企業の長期インターンシップにて、記事の◯◯数低迷という困難に直面した際に発揮された。当時、私の担当記事の平均◯◯数は、チーム全体の平均◯◯数より◯◯割減の◯◯程であり、自身がチームの枷となっていること...

【あなたの長所・短所について、それぞれ2つ回答してください。】長所（1）成長に結びつく行動力 長所（2）周囲を巻き込んだ挑戦力　【あなたの長所・短所について、それぞれ2つ回答してください。】短所（1）優柔不断 短所（2）1つのことに熱中しすぎる　【人生で培った信念（400字以内）】「信念を持って継続すること」小学生時代...

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（500文...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場入室後すぐ開始.　【質問内容】自己紹介とそれに関する質問 研究発表とそれに対する質問 ・発表は何分と指定はなかったが5分ぐらいにした. ・質問内容は、テーマの選定理由や応用先についてなど.研究への理解度を確かめるための...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の製品を用いて、その製品の機能を改善するために技術的な検討を行った.また、最終日には検討結果をプレゼンし、実際の製品に検討した機能を追加した状態でデモを行い、社員に成果をお披露目した.インターン中は社員の方々と肩を並べ、同じ空間で作業をすることができた.　【ワークの具体...

【試験科目】不明　【対策方法】特にしていない.

【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】私が貴社のインターンシップに参加を希望する理由は、貴社の掲げる「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」という存在意義に強い魅力を感じるためである.私は、大学で学んできた各種力学や工学の知識、研究室で鍛えた論理的思考力を生かして社会を豊かにし、人を笑顔にす...

【説明会の具体的な内容】・企業理念 ・事業内容 ・働く環境 ・グループ選考（事前に提示された2つの課題について各1分程度で発表、少しだけ深掘り）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界で大手　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社会に対して課題感を持っている企業　【このイベントを通しての感想...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】半導体の設計ツールの使用の流れを、手順書に従ってなぞる物だった。社員の方にはいつでも質問ができる環境だった。時間が余ったため、新しい機能を持ったイメージセンサを考案した。最後には取り組んだことについてプレゼンを行った。　【ワークの具体的な手順】社員の方と一緒に手順書の流れの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらTeamsのリンクに入る　【質問内容】自己紹介 研究内容（2枚以内の資料を画面共有してプレゼン） 研究内容についての質疑応答（目標数値の妥当性、今後の発展について等） 志望部署で成し遂げたいこと 質疑応答（3,4問ぐ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【志望動機（500文字）】イメージセンサーなど常に新しいものを世の中に届け、感動を作りだしている貴社の製品開発及びそれを普及させていくプロセスに興味を持ったため志望しました。 私は、ロボットコンテストの授業を通じて、センサーを用いたものづくりに興味を持ちました。ハードウェア、ソフトウェア両方に関わる中で、複数の赤外線セン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（20〜30代）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、受験者氏名や接続環境の確認の後に選考開始　【質問内容】・チームで成し遂げた経験 ・その際に苦労したことと乗り越え方 ・なぜそれを行なったのか ・チームの中で意識していること（上記の深掘り） ・冒頭の経験...

【試験科目】言語/非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】企業提出時までに複数回受験して高得点指標を取ること

【あなたが大学入学以降に取り組んだ最も難易度の高かった経験について教えてください。 400文字以下】留学先のアメリカの大学で◯◯の取得に注力した経験だ。米国平均が◯◯である中この達成難度の高い目標に挑戦することで、留学の目的である語学力と異文化コミュニケーション力の向上が達成可能と考え、この目標を定めた。そして達成に向け...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事/法人事業部管理職社員（40代/50代/50代社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控え室に案内され、そこで30分ほど待機。遠方からの来訪者はそこで交通費の精算がなされる。時間になると面接室に案内され、選考開始。終了後そのまま荷物を取って退社。　【質問内容】・...

【承諾/辞退理由の詳細】業界大手で事業/環境共に整っているため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】インターン参加者層から推察するに国公立/早慶MARCHがボリュームゾーンではないか　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（30代/40代社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後そのまま面接開始　【質問内容】・他社選考状況 ・学生時代に力を入れたこと ・その深掘り（目標設定の背景/施策/期間/人数等） ・モチベーションの源泉 ・モチベーションが低い人々との付き合い方 ・周...

【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100 文字以内）】大学一年次に◯◯◯◯グループを結成し、学生◯◯大会出場を目標としました。そして、日々練習を積み重ねることで、四年次に◯◯や◯◯審査を突破し、憧れの舞台で多くの人に私たちの◯◯を届けるこ...