【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI形式のwebテストよりも難易度は易しく、問題数も少なく、制限時間も短かった。　【対策方法】SPIの勉強

【応募要件をご確認の上、ご希望のコースをご選択ください。※「WEBエントリーシート」送信後、コース変更はできませんので慎重に選択してください。選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。400文字以下】ITの力で様々な日常生活の場面に付加価値を提供したい...

【ホールセールコースに応募する理由について、ご記入ください。】志望する理由は2つある。1つ目は貴社への理解を深めるためだ。貴社は今後、ハイブリッド型総合証券グループとして「新たな価値」を提供し成長することを方針に掲げている。そんな貴社がグループ内外の強固なネットワークを活かし、お客様のニーズや課題に対し、どのように対応して...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。　【対策方法】特に対策はしていない。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】証券営業に関するグループワークをお粉あ田。渡された資料を基に、お客様のニーズを発見し、投資信託・株式の提案を行う。グループワーク中には、個人ワークの時間もあるが、時間が少ないので、スピード感が必要になる。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グループワークの繰り返し。最終日...

【第一志望職種の志望理由（400）】日本企業は国内市場の縮小や国際競争力の低下など、様々な経営課題に直面している。これらの課題に対して一個人や一企業ではアプローチすることは困難であるが、コンサルティング業界は、業界を俯瞰する立場にあるからこそ社会の仕組みを変革する意思決定に直接携わる事ができ、業界全体の新たな価値の創出が可...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】　事前課題でニトリのアプリやWEBサイトを事前に利用して問題点を見つけて、それを解決するITプログラムを提案するワーク。社員の方に一度発表し、FBいただいた後に最終発表を行うという形式で、一日だけだったが、非常に濃い時間になった。　【ワークの具体的な手順】説明後、まずはグル...

【ご自身の強みについて自己PRをお願いいたします。（100～200字以内）】私の強みは、問題解決のために周りの人を巻き込めるところです。自分で試行錯誤した上で周りの力を頼ることの大切さは、野球部の副主将や飲食店のバイトリーダー経験で実感しました。貴社の業務においても、個人の能力はもちろん、チームとして取り組むことが大切だと...

【試験科目】言語、非言語、パーソナル検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】　これのためには特別に対策していなかったが、参考書やアプリでやっておくと他の選考にも役立つので、やっておくべきだと感じた。

【研究内容】私は、◯◯について、研究しています。◯◯を調べています。◯◯の評価では、2種類の指標を用いておりますが、現在は片方の指標のみクリアしています。そのため、もう片方の指標のクリアを目指して新たな実験方法を考えています。　【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みにつ...

【学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入してください。（250）】光合成色素である◯◯分子が◯◯つ連結した◯◯に関する基礎研究を行っている。現在新たなエネルギー創成法として注目される、天然の光合成を模倣した「◯◯」の発展に向けて天然の光合成への理解を深める必要がある。中でも光合成にてエネルギー移動の役割を担う◯...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。　【対策方法】特に対策はしていない。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日ごとに、グローバル部・株式部・DX推進部のそれぞれの業務体験を行う。ワークというよりかは、講義に近いものであった。グループワークは半日を5日間行う。最終日には、全体での発表がある。順位を決める大会形式であった。　【ワークの具体的な手順】渡される資料を基にグループワークを...

【インターンシップを志望する理由と、そこで学びたいことを教えてください。】貴社で働くイメージを具体化させたいからだ。私は、過去に身内が失業し周囲が苦しんだ経験から、「人々の何気ない日常を守りたい」という思いを持っている。そのため人々の人生を支えることができる保険業界に興味を抱いた。中でも、お客様本位のサービスを提供している...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】送られるURLから会議に参加する。　【質問内容】簡単に自己紹介　 アルバイトについて（アイスブレイク） 自身の長所と短所 インターンシップの志望理由 参加して学びたいこと 周りからどんな人だと言われるか 生命保険に対する印...

【どうやって入社後仕事を覚えていきたいか。】長いスポーツ経験を通して培ったバイタリティーを活かし、常に最前線に立ち挑戦を続け、失敗してもめげず、成功しても驕らずに謙虚に学びを深めて仕事を覚えていきたいです。そして、そのようにして覚えた仕事を同期や後輩とのコミュニケーションの中でアウトプットすることで共有し、質を高め、さらに...

【志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか（400）】私が最も重視したポイントは、価値あるクルマを提供する一方、手頃な価格で製品を提供している点です。私は日本では当たり前の高品質のクルマを、海外のできるだけ多くの人へ広めたいと想いを持っています。海外を訪れた際に、日本のクルマは品質が良いと現地の人が話してくれ...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度が上の企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語など　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職などは教えてもらえなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始　【質問内容】自己紹介、部活についての深掘り、学生時代に力を入れたこと、その深掘り、スズキの志望動機、事務職でやりたいこと（志望動機と重なっても良い）、スズキの弱みと解決策、浜松勤務となるが問題ない...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1回目は1人が事務職の方 2回目は人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】1回目は自己紹介、学生時代に力を入れたこと、やりたいこと、そのきっかけ、キャリアプラン、英語で自己紹介など、逆質問であったと思う。 2回目は先ほどの面接の感想、他社の選考状...

【この募集を知ったきっかけ】offerサイトからお誘いをうけ募集をしりました　【現在行っている研究（あるいは専攻）の内容について】◯◯を用いたソフトウェア開発手法に関する研究を行っています。この研究ではソフトウェアのソースコードに作り込まれた「◯◯の◯◯」を◯◯で検知することでバグの発生を未然に防ぎ、高品質なソフトウェアを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】アクセス後すぐ　【質問内容】自己紹介を1〜2分程度でお願いします/HTTP通信について教えて下さい/SQLを扱う上で注意しなければならないことについて教えてください/システムを実運用するうえで考慮するべきことについて教えてくだ...

【試験科目】コーディングテスト　【各科目の問題数と制限時間】4問　1週間　【対策方法】自分の得意な言語で開発を行う

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】AWSのクラウドサポートエンジニアが実際に体験するトラブルシューティングのケースについて、実際手を動かしながら学ぶ形式のワークショップが開催されました。成績上位者は表彰され、副賞をもらっっていました。　【ワークの具体的な手順】3時間程度の時間が与えられ、各個人でトラブルシュ...