【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目の男性 20代くらいで年近そうに感じ、話しやすかった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自分の自己紹介込みの自己PR（用意していたスライドの投影をしながら） 1ページずつ深掘りがされる形 残り15分ほどで逆質問の時間が設けられる 基本的...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】たくさんの企業を受ける 参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社10年以上の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・趣味少し深掘り ・研究内容の深掘り →やろうと思ったきっかけ ・大学選んだ理由 ・院に進んだ理由 高校の質問 ・未来像STATEMENTから高校の時力入れて...

【承諾/辞退理由の詳細】外資から内定をいただいたため、ここでできることは向こうの会社でもできると考えた。その上待遇面が良いから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【経緯】一次面接での成績がよかったためリクルーターを付けてもらった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】堅苦しい質問ではなく、会話を通して考え方やマッチ度を再確認している感じだった。 どうやって企業を絞っているのか、企業を選ぶ上での軸・決め手、どういう人であると言われるか（強み・弱み） 最後に志望...

【あなたらしさが最も表れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生、の各年代順に書いてください。（400字以上800字以内）】小学校 自分でものを作り上げる事が好きであった。一日サイエンス教室に参加をして、卵を割らずに五階から落とす装置に挑戦した。多くの人は大きなパラシュートを作って減速させることを目的としていたが、自分は...

【自己PRを記入してください。】貴社が私の目標達成に最も適した環境だと感じたからである。私は「モノづくりで世界中の人々の豊かな暮らしを守りたい」という目標がある。これまで、自らの成長と目標達成のために挑戦し続けることを大切にしてきた私にとって、最先端の技術により、印刷業だけでなく、国や地域と協力した地方創生、環境負荷の低い...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「印刷テクノロジーを駆使した、未来の広告デザインの提案」というテーマでの、1チーム5人編成のグループディスカッションを行いました。全体に向けた業務説明での、これから強化していきたい製品や面白味のある製品を教えて頂けるので、それをもとに1時間で意見をまとめ、発表しました。　【...

【応募理由を教えてください。 400文字以下】私は大学で世界のエネルギーや環境に対する問題を学び、その解決における技術発展の重要性や持続可能な社会と生活の豊かさを両立することの難しさを知ったことから「ものづくりを通して環境問題と社会の発展に貢献したい」という夢を持ちました。中でも人々の生活に欠かせない移動手段であり、日本...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。 100文字以下】困難な目標であっても仲間と協力し、目標に向け全員で努力できることが強みだ。大学祭実行委員の◯◯企画責任者として、コロナ後初のステージ企画「◯◯」を成功させた。その際PDCAをしっかり意識した。　【2-Day Steel Colleg...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいのマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ケース面接 ・自動化に関する施策提案 ・その施策による結果を定量的に表すことも求められる 人物面接 ・学生時代に力を入れたこと ・アクセンチュアへの志望動機 ・職種の志望動機 ...

【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】問題集を解く、他企業の選考で慣れる

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク 事前説明 ディスカッション 発表 フィードバック　【GDのテーマ・お題】社内コミュニケーションを円滑に行うための施策提案　【GDの手順】まず、ファシリテーター・タイムキーパーなどの役割分担をおこなった。そこからは一般的なGDと同様、前提確認・現状分析・施策出し・施策...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいのMD　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・アクセンチュアへの志望動機 ・アクセンチュアで何がしたいか（私は製造業に携わりたいと伝えたので、現状の製造業における課題は何か、それをどう解決していくかなどまで聞かれました。） ・職種への志望動...

【承諾/辞退理由の詳細】ワークライフバランスへの不安　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶・旧帝など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学、長期インターン

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。※あなたの志向性を確認する為であり、選択する項目によって選考の結果が変わるのものではございません。】背伸びをしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない　【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸...

【入社5年後に活躍しているイメージに近いものは何ですか？ 一つ選択してください。】プロジェクトのマネジメントをしている　【TISへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。 400文字以下】「ITで顧客の挑戦を支え、共に社会を豊かにしたい」と考える。インターン先で学生情報管理システムが導入された際、業務効率...

【1. インターンシップの参加理由（400字以内）】私はオートモーティブアフターマーケット事業部でのインターンシップの参加を志望する。私がこのコースを志望する理由は二つある。一つ目は、実践的な業務に密接に関連した実習環境でアフターマーケット事業部のマーケティング業務の難しさややりがいを実感したいからだ。二つ目は、国際色豊か...

【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。（400文字以下）】学生時代に力を入れていたのは、学内でのゼミ活動と学外でのアルバイトです。 1点目のゼミ活動では3年次にポッドキャストを行いました。芸術と社会を繋ぐプロジェクトを0から立ち上げることを課題として提示されており、芸術の幅広さを伝える目的で、パーソ...

【1.学生時代の努力が報われた経験、報われなかった経験のいずれかとその理由（300文字）】アルバイト先の学習塾において生徒の出席率を30%上げることを目標に務めたことだ。私が勤務していた学習塾は生徒の出席率が47%と出席率が非常に低いことが課題であった。これは生徒の学習意欲の低さが原因であると考え、講師と生徒を巻き込み、週...

【本インターンシップに上記職種で応募いただいた理由をご回答ください】貴社のソリューション業務を理解し、肌で体感したいからだ。アルバイトを通じて、お客様に価値を提供することに非常にやりがいを感じ、お客様の課題を解決できるソリューション営業に興味を持っている。中でも、「通信」を利用し、事業にとらわれずに幅広いお客様・社会に貢献...

【上記で選択したインターンシップを志望する理由とそこで学びたいことを教えてください】貴社の4つの体験価値を提供する業務内容について肌で体感したいからだ。私は○○のアルバイトを通じてお客様との会話からニーズを捉え、自らが商材となり価値を提供することに非常にやりがいを感じた経験から、お客様第一主義を掲げる保険業界を志望している...

【10年後製薬会社で必要とされる能力（400）】「多面的な視野で物事を捉える力」と「柔軟な対応力」の2点であると考えます。今後、今まさに活発になっているAIを用いた新薬開発や市場拡大を見据えた海外進出などがより加速すると思われます。既存の枠組みや専門分野に捉われず、また日本国内にとどまらずに「多面的な視野」を持って様々な情...

【1.あなたは周りの方からどのような人だとよく言われますか？また、その理由を教えてください。（300字以内）】私は周りの方から‘’向上心が高い人‘’だと言われる。 私は幼少期からサッカークラブや水泳クラブに所属するなど、人と競い合って成長してきた。この経験から私は負けず嫌いな性格が現れ、スポーツだけでなく勉強やアルバイト...

【承諾/辞退理由の詳細】製薬業界の会社から内々定を頂くことができたため　【採用人数・倍率】12月時点で60人ほど　【内定者の採用大学・学歴】私立薬学部の方が多かった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】薬学部