【興味のある研究や科目、またそれらに興味を持っている理由を簡単に教えて下さい。（1文字以上100文字以下）】次世代ネットワークのアドホックネットワークについて最も関心を持っている。理由として人が多い場所特に首都圏や災害時のインフラ不在環境で起こる通信障害に革新的な解決策となり得る技術と考えているからである。　【興味のある業...

【当社のインターンシップで知りたいこと等について、できるだけ具体的に教えてください。（300字）】私は広い視野とスキルを持つ技術者として顧客のニーズに合ったものづくりを実現したいという思いがある。先日、大学主催の就職ガイダンスにて貴社の説明会に参加させていただき、貴社がFA、ロボット、ロボマシンを軸に産業を支える上で不可欠...

【学生時代の活動内容を箇条書きで教えてください。（各50字以内、最大5つ）】1つ目 体育会サッカー部で目標とするリーグ戦に出場して活躍するために毎日練習後に自主トレーニングを行った。 2つ目 先行研究の少ない気泡の分裂について研究している。多角的な視点からアプローチを試み、進捗を得ている。 3つ目 高校サ...

【現在の研究テーマとその内容 学部生・高専生の方は、学業で頑張った授業・科目とその内容（50文字以下）】◯◯中を伝播する◯◯の◯◯　流体力学に関する研究で、◯◯を対象とする　【プログラミングや解析ソフトの経験（50文字以下）】Python、C言語、Matlab、Julia　【趣味・特技（20文字以下）】料理、ゲーム　【ア...

【大学生活でチャレンジした目標を具体的に記入してください。（30文字以下）】◯◯部で主力選手として勝利に導き全国大会に出場すること　【なぜその目標に取り組みましたか？（150文字以上200文字以下）】今までのチームは地区大会敗退で終わっており、私が二年生の時大学に所属している間に大学史上初の快挙を成し遂げたいと思ったからで...

【試験科目】暗算・法則性・命令表・暗号・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間半程度　【対策方法】CABの練習問題を解いた

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】マッチング成立者向けのイベントがあった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大や上位国立大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン参加...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系の管理職と技術系の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、本人確認をしてから面談開始　【質問内容】・大学と学部学科を選んだ理由 ・周りにどんな人と言われるか ・モチベーションが低いメンバーに対してどう接しているのか ・研究で苦労したことは何か ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後本人確認をして面接開始　【質問内容】基本的にはESの深堀。半分以上が研究に関する質問だった。研究内容というよりは自分が研究にどのように取り組み、何を学び、何を仕事で活かしたいのか聞かれた。自分が想定していなかった質...

【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。】◯◯部員として4年間ほぼ毎日練習に取り組んだ。初心者であるため経験者との差に悩んだが、自身の課題を分析して仲間に相談し、改善方法を一緒に考えることで上達した。その活動の中で苦手だった「自分から話しかけること」「自分の弱みを見せること」ができるようになった。2年生にな...

【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーター降りたところから案内される　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務説明（一日目の前半はほとんどが説明の時間だった。住友全体の話と総合営業職の業務内容について） グループワーク（架空の顧客情報を元に実際の営業ワークを体験する。主にバイタリティを契約できるようにする）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターに会場まで案内される。　【質問内容】志望動機（3つほど深掘りを受ける） 志望業界と志望度順の整理（1社ごとにどれくらいの志望度なのか確認をされる） 自己分析について（辛かった経験をどう乗り越えたか、アルバイトについて深...

【試験科目】基礎学力 適正検査　【各科目の問題数と制限時間】多い長め　【対策方法】特になし

【試験科目】職種について 基礎学力　【各科目の問題数と制限時間】10問ほど　【対策方法】特になし 企業分析

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターから会場案内され、面接が始まる。面接後リクルーターとの面談があり、その後筆記試験。　【質問内容】自己PR 志望動機 その他の志望業界 辛いことをどう乗り越えたか 営業は大変な仕事であると思うが、やって行ける自信はあ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】企業説明 業務説明 自己PR 志望動機 健康状態の確認 自分の強みと弱み それを受けてリクルーターからその中でも安心して働いて欲しいというような風土の紹介などを受けた。終始対談のような会話ベ...

【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）】私は仕事を通して、「暮らしの環境を快適にしたい」という思いを「人に寄り添い、支える」ことを大切にしながら実現したい。自分自身の生活の中で、適切な温湿度・換気が保たれた空間の快適さを実感し...

【承諾/辞退理由の詳細】他社で行いたい事業があったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、性格検査（SPI）　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】他社企業で何回か練習を行った。

【これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？当社の行動基準（Code of Values）5つのうちいずれか1つ以上の観点を踏まえてお聞かせください。】心は情熱的、自らやり遂げるように 課題を直視し、自分事化し、意志と情熱をもって、勝つことにこだわりつつ挑戦しているか？ 学部生時代に所属していた◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターン受け入れ部門のマネージャー、受け入れ部門の部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で数分待機、その後別室で面接　【質問内容】自身の研究、志望動機を5分間でプレゼン。それに対する質問。 その後はオーソドックスな質問の連続。 学生時代に力を入れたことの深堀...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの社員（プロジェクト、設計、人事の役員）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時刻の30分前にみなとみらい本社のオフィスに行き、交通費の精算や書類の提出などを行う。その後、面接開始時刻になったら面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の状況 ・就職活動の軸...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】進行役の人事1名と部長級の技術系社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックし、開始時刻になったら面接開始　【質問内容】・自己紹介（専攻や自身の強みなどを簡単に） ・なぜその大学を選んだ？ ・ライフラインチャートに記載してある学生時代に力を入れたこ...

【試験科目】言語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテストと全く同じ　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】待遇がより良い企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明